我最近食欲不太好，女儿因为妊娠反应也只能吃熟的清淡的，小外孙女才九个月，吃的是离乳食，但是我们全家一般周末都会一起吃饭，今天也是如此，下图基本上都是先生和女婿吃的，但是看着他们幸福快乐的样子，我们也都觉得非常幸福快乐！因为我们参与其中啦[哈哈]

今天我来分享我家的真实生活，就是想说一件事，就是一定要自己愿意参与进来，才能真正体会到快乐，以前没喜欢过任何明星，但是从喜欢上我认为值得喜爱的人后，从来不用任何人催着做事，因为我觉得一直坚持【超话签到】也是我喜爱的表达的一个很简单但很重要的环节！向喜欢的人告白喜爱，是一件幸福快乐的事情[心]
这只是我自己想分享的，不喜勿喷。 https://t.cn/R2WxswF

出啥事了？推特突然关闭所有办公大楼，立即生效...

彭博资讯、路透、华尔街日报及英国金融时报（FT）等重量级媒体都报导，马斯克日前对推特员工发出最后通牒，要求在全新“铁腕”而“长工时高强度”的环境下工作后，拒签这份承诺书的员工人数比预期多出不少，这可能危及推特的日常营运，也让这家社交媒体平台的未来面临更多不确定性。

马斯克原先致函推特员工，要求在美东时间17日下午5时前在在线表单决定，是否同意留在公司从事高强度工作，否则就领三个月资遣费、离开推特。

但因为太多人决定领资遣费并走人，导致目前还不确定哪些人会进办公室上班。

根据彭博看到的备忘录，推特即日起暂时关闭办公室，21日才重新开放。

这份备忘录还写道：“请持续遵循公司政策，勿在社交媒体上讨论机密资讯，或散布至媒体或其他地方。”

目前还不清楚有多少员工选择留下，但用电邮验证用户工作地点的工作流程应用程序（App）Blind，举行的一份调查显示，180人里有42%选择“离开吧，我自由了！”显示在马斯克仓促开除半数员工后，部分员工的士气低落。

在截止期限前的最后几小时，马斯克试图说服员工留下。

知情人士透露，一些推特重要员工在17日下午被找去开会，听取推特未来的蓝图。

先前反对远距上班的马斯克，17日也再寄一封邮件给员工，语气稍微软化，“允许这么做的前提是，你的主管承担责任，确保你会有杰出的贡献”，公司职员和同事的面对面会议，每月不应少于一次。

但这些做法仍不足以挽回员工的心。

推特内部的Slack交流平台出现部分员工向同事道别的消息，有些人还附上“敬礼”的表情符号（emoji）。

许多在这波裁员潮中离开公司的员工，都使用这个符号。

知情人士也说，部分离职的员工怀疑，这么多人离开推特时，带走产品如何运作的运作知识，让这家社交网络公司在正常营运时，可能难以修复问题、更新系统。

消息人士说在17日晚上时，推特的员工版App运作就开始变慢，公共版当天深夜还濒临断线，“若真的断线了，许多领域都没有人能解决问题”。

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相信梦想是价值的源泉，相信眼光决定未来的一切，相信成功的信念比成功本身更重要，相信人生有挫折没有失败，相信生命的质量来自决不妥协的信念。 ​勿起不善之念,勿阅不善之书,勿听不善之乐,勿吐不善之语,勿为不善之事,勿近不善之人,勿学不善之法,勿入不善之境。[/cp]