你以后要对你婆婆不好，我就不认你这个女儿了。”我当时很感动:“听说您上学也不多，但是您非常懂礼。"
我丈母娘就讲了:“我这没上过什么学，这都是我妈和我说的，我妈说，你要对你婆婆不好，就是给我丢人，我也不认你这个女儿。有女不教娘有错嘛。”
中国人，主张女大避父而亲母，女儿长大以后，有些话就应该多和母亲沟通，因为双方要经历的角色地位相同，更容易传递共同经验。母亲如果懂礼，就会传承家风，在潜移默化和女儿的聊天中，有的观念就会内化成女儿的道德准则。女儿一旦出嫁，首先要面对的矛盾就是婆媳矛盾，如果能一开始就主动对婆够好，这个家庭就容易夫妻和谐，家和万事则兴。

《论语2节选115页》

周礼、有上下等级、尊卑长幼等明确的秩序规定，另一方面，由于经济基础延续着氏族共同体的基本社会结构，这套礼仪一定程度上又保存了民主性和人民性。
这种特点我在山东碰到过，山东的一个大家族，三四百口人、有族长。这个族长辈分很高，而且公认他德行最高。这个族长年龄倒不是最大，才五十多岁，他侄子辈、孙子辈的，有很多都十八十岁了，他们是一个大家族，有族规，每家派来长子长孙，问什么时间祭祖，什么时间一起去坟地，给祖先放炮、挂 灯，大事都请族长来。邻居之间、兄弟之间，比如分家有什么问 题，也都是各自表达意见，然后请族长来主持公道。大部分都能内部解决，不会出现争斗。所以，这套礼仪一定程度上保持了民主性和人民性。

忠义之道也可以用来处理亲子关系和企业关系

从对周礼的解释再回到孔子上面这段话，孔子讲君臣关系，举一反三，反映在我们现代生活中，可以是老板和员工的关系也可以是企业和消费者的关系。我们这么去理解，就容易和生活结合了。
很多企业家都说，一家企业的大小取决于消费者买不买你的账。造物品很易，卖物品很难。消费者不认可，你卖不出去，你就倒闭。
你看，国外的一些品牌比如家乐福超市，我们自己的火锅品牌“海底捞”，它们所以生意好，就是服务特别好，服务就是他们对消费者的礼:真能把消费者当成上帝。

在家庭里，我们可以把父母和子女理解为君臣关系。对君忠和对父母孝是相通的。那怎么尽孝尽患?你不要只顾孩子不爱父母，有的人对孩子说:“赶快来吃好东西。你爷爷奶奶睡看了。
这就是不孝，也是不忠，不能这么做。
有的人，自己有钱，买衣服、旅游都有钱，当爸妈看病需要花钱时，又说自己没钱，这也是不孝。我们要尽量满足父母的需求和愿望，这是尽了你的礼。

在公司里，老板和员工也可以理解为君臣关系。员工把老板作为君，对君应尽忠，老板对员工应尽义。君义臣忠。相互都好才是真好。
比如，作为一个员工，怎么尽忠?不是说你不可以跳槽，而是，你可以离开这个公司，但是你绝不出卖这个公司的秘密，这就是尽忠。
我看李嘉诚传记里讲到，他的第一任老板是做塑料产品的，他要走的时候，老板高薪挽留，可是他确实想走。老板也很客气，给他举办了一场欢送宴，吃饭的时候，李嘉诚觉得很惭愧，他说:“非常感谢您给我提供了这几年的平台，我在这里挣得第一桶金，又学了技术，您还欢送我。我出去以后做的产品，和您是一样的，但是我保证两点:第一，不挖您的客户;第二，我的产品不进入您的市场。您卖东边，我只卖西边，您卖南边，我只卖北边。"
你看，这也是忠，李嘉诚之所以事业做得大，咱们细想，忠是做得非常好的。

秦东魁老师《论语2节选117》

黄老板二十五岁的第一天
我问黄老板说你的愿望是什么 活在当下
我想这个男孩子也是不愿意长大吧
没有遇见我也许这个男孩子可以
早睡早起 每天打打游戏看看比赛 过几年潇洒的生活 可能也恰是因为有了我才会如此
肩上有了担子 想给我一个家
想把我保护好 我不愿长大就要辛苦你了
未来也许会更辛苦 但希望黄老板
吃好睡好玩好[月亮]

叮、迟到的生日记

生日当天醒来收到整个嘉兴因为疫情停学停工的消息，原本定好的蛋糕及户外活动被取消了。临时改成在阳台上晒着太阳吃点蛋糕，也是挺不错的，有一点仪式感即可。

二十八岁的年纪，已长大，仍又年轻。
有为之奋斗的事业，有自由可安排的时间。
较之往昔，有成长，希望能够保持且更加自律，吃好睡早，爱运动多看书。

20年因为疫情停工休息我做了小手术，22年再次因为疫情停工休息又是一个门诊手术。
要更加爱惜身体，照顾好自己，身体是革命的本钱啊！

希望我的生日愿望能够早日实现吧！