走过的路，可以回忆。相遇的人，不能忘记。有缘的人，更要珍惜。特殊年，特别情，每天问候不会停。盼健康，祝安宁，非常时期慎出行。保自己，护家人，守住绿码享太平。愿我们都健康，快乐！顺心！如意！
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纵然不能相忘江湖，但一直都相信，相见不如怀念。所以除了二子会，我从不参加任何形式的同学会，昨晚是第一次。
推掉了几场邀约，心神不宁一整周—从决定去参加的那一刻起，脑子里就只剩下搜索和回忆。
和男生比比我们的样子真没变，和女生比比心里她们的样子也没变。没变的还有很多，比如爱说的能说的、能表现的爱表现的，他她还是他她，我们还是我们，我们依然都还是当年的样子。相忘难，莫如江湖遥相望。长歌长，一江春水总向东。
可以回头看看，不必留恋忘返，生活向前才是未来。只有唯余回忆的时候，才是老来了那归去来兮的开始。和老同学聚，没有出现我预料的忆往昔，可能太久没见多多少少有些的生疏感。没有挖以前的C事，也没有东拉西扯地八卦，大部分时间聚焦在控颜值和保健康话题，这比较与时俱进。同学W医生成为最重要的被提问者，我负责维持秩序、他负责开药方。
时间过得太快了。不情不愿，又不得不珍惜。祝同学们都好！来或者不来，见或者不见，想念或者不想念，我们都还是最初的少年。
如愿、如意。

17日下午，顶端新闻刊发社论：#稳富士康就是稳河南#，全文如下

最近几天，河南主动出手帮富士康招工一事引发舆论广泛关注。有人提出质疑，认为党委政府不该出手为一家民营企业解决用工问题，认为党委政府管得太宽，手伸得太长了。

顶端评论员认为，河南各级党委政府主动出手帮富士康招工，意义极其重大。

有观点称“稳富士康，就是稳河南”，放在平时，这种说法可能有点夸张，但放在目前这个特殊时期，顶端评论员认为并不夸张。理由有三：

首先从疫情防控的大局上来讲，稳富士康，就是稳河南。

为什么这样说呢？

我们知道前一段大约有两三万名员工离开了富士康，有自行徒步返乡的，也有统一组织接车的，其中自行返乡的员工，在沿途各地产生了一定的疫情外溢风险，而县、乡、村的疫情防控能力、医疗设施条件、救治体系等相对比较脆弱，员工返乡后，对当地的疫情防控也带去了很大的隐患和压力。

事实上，他们离开富士康大多缘于心理情绪上的不安，而不是基于真实完整情况作出的理性科学决策。目前现有员工中不排除也有想离开富士康的。

所以当务之急是通过主动引导，打消大家的疑虑，招收员工补充岗位，同时稳住留厂员工的心，不至于因为恐慌情绪再度出现大批员工自行离厂的情况。

当然，去留自愿，如果确实有员工不愿留下来，我们也应予以尊重，但是要在严格遵守疫情防控规定、采取安全防护措施的情况下，有组织有秩序地离开。

其次，从经济社会发展的角度来讲，稳富士康，就是稳河南。

富士康对郑州乃至对河南的重要性不必多说。富士康一家企业贡献了郑州进出口总额的80%、河南省的60%，它不仅解决了30万人的就业问题，成就了全球最大的智能终端产业基地，影响着全球产品供应链的稳定，还带动厂区周边形成了一个配套齐全的生活圈，而这又关联着多少人的生计呀！

河南省这个时候拉富士康一把，既是保经济、稳生产的需要，更是保民生、稳民心的需要。

当前，在众多企业艰难面对经济下行压力的情况下，整体就业形势不容乐观。稳住富士康一家企业30万人的就业，就是稳住了数十万个家庭的生计。

因此，政府出面指导协助做好富士康的招工工作尤为必要。

再次，从稳定优化营商环境的角度来讲，稳富士康，就是稳河南。

河南当年引进富士康落地，费尽了周折。现在丢下富士康不管的话，不仅会对全球供应链体系产生不利影响，受损的可能还有河南的营商环境和市场的信心。如果连富士康这样一个重点企业遇到了难处，我们都袖手旁观、无所作为的话，那稳定营商环境从何谈起？又何谈保障其他众多中小企业的营商环境？

所以通过富士康招工这件事，我们可以说给在河南这片土地上经商从商的众多企业吃了一颗定心丸。

这展示了一个非常明确的态度：河南完全有能力为企业提供完善的服务保障，而且也正在实打实地为企业创造良好的营商环境。

事实上，不仅对富士康这样的重点企业及时救急，河南省对各类中小微企业也在陆续出台各种措施救危纾困。

因此，顶端评论员认为，河南省各级党委政府主动帮助富士康解决用工问题，不是像有人说的那样手伸得太长，更不是跪舔一家民企。所展现的恰恰是各级党委政府着眼于河南乃至全国疫情防控、经济发展、营商环境大局的大作为、大担当。

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