【安职院#师生篮球赛# 第八场赛事开打】11月18日下午,由计算机与信息技术学院承办的师生篮球赛第八场赛事在综合体育馆三楼篮球中心拉开帷幕。教工篮球队和计算机与信息技术学院篮球队在此展开角逐,最终教工队以更加突出的技术水准和更加成熟的组织配合以91:71的比分取得了比赛的胜利。比赛中计算机与信息技术学院始终以最积极的态度、最顽强的信念,不断寻求战术改变,认真打好每一轮攻防,全场观众也被他们的拼搏精神感动,一起为他们加油助威。[打call][打call][打call]
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【2021年31省份平均工資發布:京、滬非私營單位超19萬元[并不简单]】國家統計局編著出版的《中國統計年鑒2022》公布了2021年31個省份的城鎮非私營單位和私營單位的就業人員平均工資數據。 從平均工資來看,非私營單位中,北京、上海、西藏、天津、浙江、廣東、江蘇、青海、寧夏和重慶共10個省份超過10萬元。10個省份中,6個來自東部沿海發達地區,即京滬津三大直轄市和粵蘇浙三個東南沿海經濟大省。沿海發達地區外,西部地區的西藏、青海、寧夏、重慶也位居前十。
其中,北京和上海兩地的平均工資均超過19萬元,在各省份中遙遙領先。京滬兩地是我國總部經濟最為突出的兩個城市。此外,兩地金融機構多,研發創新十分突出。總體上,京滬兩地高薪崗位多,平均工資也高。
數據顯示,分行業來看,19個行業大類中,年平均工資最高的3個行業分別是信息傳輸、軟件和信息技術服務業201506元,科學研究和技術服務業151776元,金融業150843元,分別為全國平均水平的1.89倍、1.42倍和1.41倍。京滬兩大直轄市也是這些高收入行業最集中的地區。
其中,信息傳輸、軟件和信息技術服務業,簡稱為IT行業,除了游戲、電商等互聯網企業外,還包括了移動、聯通、電信這些國有大企業。這其中,互聯網企業尤其是大廠廣受關注。
相比之下,工資較低的地區主要位於中部和東北地區,有10個省份非私營單位平均年薪低於9萬元,分別是河南、黑龍江、山西、河北、吉林、江西、甘肅、湖南、遼寧和廣西。
在城鎮私營單位中,北京、上海、廣東、浙江、江蘇位居前五。這其中,北京私營單位平均工資達到了10萬元,是全國唯一一個私營單位就業人員平均工資突破10萬元大關的省份。北京之後,上海以9.6萬元位居第二。第一經濟大省廣東以7.3萬元位居第三。私營單位平均工資前五的省份,全部都來自東部沿海發達地區。
有8個省份2021年私營單位就業人員平均工資低於5萬元,分別是黑龍江、山西、甘肅、吉林、河南、河北、廣西和雲南。#北京身边事# #上海身边事# #2021年31省份平均工资发布# #钱不是万能的#
其中,北京和上海兩地的平均工資均超過19萬元,在各省份中遙遙領先。京滬兩地是我國總部經濟最為突出的兩個城市。此外,兩地金融機構多,研發創新十分突出。總體上,京滬兩地高薪崗位多,平均工資也高。
數據顯示,分行業來看,19個行業大類中,年平均工資最高的3個行業分別是信息傳輸、軟件和信息技術服務業201506元,科學研究和技術服務業151776元,金融業150843元,分別為全國平均水平的1.89倍、1.42倍和1.41倍。京滬兩大直轄市也是這些高收入行業最集中的地區。
其中,信息傳輸、軟件和信息技術服務業,簡稱為IT行業,除了游戲、電商等互聯網企業外,還包括了移動、聯通、電信這些國有大企業。這其中,互聯網企業尤其是大廠廣受關注。
相比之下,工資較低的地區主要位於中部和東北地區,有10個省份非私營單位平均年薪低於9萬元,分別是河南、黑龍江、山西、河北、吉林、江西、甘肅、湖南、遼寧和廣西。
在城鎮私營單位中,北京、上海、廣東、浙江、江蘇位居前五。這其中,北京私營單位平均工資達到了10萬元,是全國唯一一個私營單位就業人員平均工資突破10萬元大關的省份。北京之後,上海以9.6萬元位居第二。第一經濟大省廣東以7.3萬元位居第三。私營單位平均工資前五的省份,全部都來自東部沿海發達地區。
有8個省份2021年私營單位就業人員平均工資低於5萬元,分別是黑龍江、山西、甘肅、吉林、河南、河北、廣西和雲南。#北京身边事# #上海身边事# #2021年31省份平均工资发布# #钱不是万能的#
【坐拥人口红利的印度未来会成为世界工厂吗?】根据联合国最新公布的《世界人口展望2022》报告,全球人口已经突破80亿大关,其中印度人口增长尤为迅猛,已达14.12亿,报告预测印度将在2023年成为世界第一人口大国,并且人口将在2050年达到约16.7亿。
近十几年来,印度经济发展迅速,许多人认为这离不开印度巨大的“人口红利”,并且在今后更加看好印度人口增长为国内经济所带来的正面效应。这样的论断并非全无道理,只是印度人口增长为其经济发展带来潜力的同时,亦逐步成为一个愈发难以忽视的挑战。
当学术界讨论人口红利时,通常将人口与劳动力水平直接挂钩,而一国之人口体现在劳动力上的优势究竟如何,很大程度上取决于该国人口的年龄结构。从人口结构上看,印度人口呈金字塔形,35岁以下人口约占总人口的60%,人口年龄中位数为28岁,可以说印度是一个比较“年轻”的国家,这也是许多人看好印度人口红利的理由,甚至认为该国有朝一日将成为与中国一样的世界工厂。
然而,仅看印度人口的年龄结构并不能准确判断这个国家劳动力的整体素质。印度整体教育水平并不高,成年人文盲人数高达2.8亿。况且,在印度,只要会写自己的名字就不算文盲,可见缺乏基础教育的人数不止2.8亿。尽管劳动密集型产业对工人的文化水平没有太高的要求,但印度总体劳动力素质低下,确实阻碍了印度工业的进步。实际上,在印度许多发展欠佳的地区,大量成年人由于缺乏基本职业素养,仍以最简单的农业劳作为生,收入微薄,甚至有相当一部分人每月所得仅供自身果腹。
印度第一大支柱产业是农业,有近六成人口从事农业生产,而第二大支柱产业是信息技术业,有41万人从事与信息、软件相关的工作。例如,在美国硅谷有15%的高科技公司高管都是印度人。除此之外,印度人从事服务业的比重也较高,服务业产值占印度国内生产总值(GDP)的50%以上。也就是说,印度的产业结构在工业方面已经出现了巨大的断层,工业基础很薄弱导致产值仅占其GDP的23%。本应是青年人就业主要领域的工业,对印度却是软肋。根据印度经济监测中心的数据,近几个月,印度失业率一直在7%左右,过去几个季度,印度城市地区15岁至29岁年轻人的失业率更是徘徊在20%左右。受制于印度人口的整体劳动力素质,印度工业发展缓慢,这一现状反过来又严重影响了受教育年轻人的就业情况,如此一来形成恶性循环。
这么看来,印度人口年复一年的迅猛增长确实给国家经济提供了巨大的跃升潜力,但近几年人口增长的优势并未像外界预测那样体现在消费、投资等经济指标上,反倒是带来更多的粮食压力、土地负担和住房、医疗、入学等方面的问题。
当前,印度加快本国工业化进程迫在眉睫,进而大幅提升就业率。这需要印度拓展更多的中低端产品代工流水线,同时为青壮年劳力提供必要的技能培训。将国内庞大的人口基数转化为实打实的人口红利,印度经济潜力巨大,未来可期。(经济日报)
近十几年来,印度经济发展迅速,许多人认为这离不开印度巨大的“人口红利”,并且在今后更加看好印度人口增长为国内经济所带来的正面效应。这样的论断并非全无道理,只是印度人口增长为其经济发展带来潜力的同时,亦逐步成为一个愈发难以忽视的挑战。
当学术界讨论人口红利时,通常将人口与劳动力水平直接挂钩,而一国之人口体现在劳动力上的优势究竟如何,很大程度上取决于该国人口的年龄结构。从人口结构上看,印度人口呈金字塔形,35岁以下人口约占总人口的60%,人口年龄中位数为28岁,可以说印度是一个比较“年轻”的国家,这也是许多人看好印度人口红利的理由,甚至认为该国有朝一日将成为与中国一样的世界工厂。
然而,仅看印度人口的年龄结构并不能准确判断这个国家劳动力的整体素质。印度整体教育水平并不高,成年人文盲人数高达2.8亿。况且,在印度,只要会写自己的名字就不算文盲,可见缺乏基础教育的人数不止2.8亿。尽管劳动密集型产业对工人的文化水平没有太高的要求,但印度总体劳动力素质低下,确实阻碍了印度工业的进步。实际上,在印度许多发展欠佳的地区,大量成年人由于缺乏基本职业素养,仍以最简单的农业劳作为生,收入微薄,甚至有相当一部分人每月所得仅供自身果腹。
印度第一大支柱产业是农业,有近六成人口从事农业生产,而第二大支柱产业是信息技术业,有41万人从事与信息、软件相关的工作。例如,在美国硅谷有15%的高科技公司高管都是印度人。除此之外,印度人从事服务业的比重也较高,服务业产值占印度国内生产总值(GDP)的50%以上。也就是说,印度的产业结构在工业方面已经出现了巨大的断层,工业基础很薄弱导致产值仅占其GDP的23%。本应是青年人就业主要领域的工业,对印度却是软肋。根据印度经济监测中心的数据,近几个月,印度失业率一直在7%左右,过去几个季度,印度城市地区15岁至29岁年轻人的失业率更是徘徊在20%左右。受制于印度人口的整体劳动力素质,印度工业发展缓慢,这一现状反过来又严重影响了受教育年轻人的就业情况,如此一来形成恶性循环。
这么看来,印度人口年复一年的迅猛增长确实给国家经济提供了巨大的跃升潜力,但近几年人口增长的优势并未像外界预测那样体现在消费、投资等经济指标上,反倒是带来更多的粮食压力、土地负担和住房、医疗、入学等方面的问题。
当前,印度加快本国工业化进程迫在眉睫,进而大幅提升就业率。这需要印度拓展更多的中低端产品代工流水线,同时为青壮年劳力提供必要的技能培训。将国内庞大的人口基数转化为实打实的人口红利,印度经济潜力巨大,未来可期。(经济日报)
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