猖狂至极。山西太原一家小超市里，两位老人帮着看店，这时店里来了两名年轻人，要了9条香烟，一共2400元，可把两位老人高兴坏了竟然卖出去这么多东西，可是就等着收款时，两名年轻人竟然拿着烟跑出去了。

早上6点多，万大爷和老伴就早早的开门营业了，这时候店里来了两名年轻人，要了9条香烟，万大爷把香烟拿给了两人，随后一男子用手臂轻轻地推了一下同伴，随后就拿出手机准备付款。

这时候其中一男子已经打开了门准备离开，就在此时，两人突然夺门而逃，万大爷老伴先追了出去，随后万大爷也一起追了出去，可是毕竟体力悬殊，两男子上了车随即就离开了。

事后，万大爷儿子万先生调取监控发现，在十多分钟之前，其中一男子就来到店里疑似“踩点”，事后还有网友向自己提供了疑似炫耀的视频，目前，万先生表示已经报警，等待警方调查。

两名年轻人可真刑，为了几条烟就葬送了自己的前途和自由，得不偿失。

有人说一定要严惩这两个人，太猖狂了，抢了东西也就算了，还敢拍摄视频炫耀。也有人说，两人这是重罪，是抢劫行为，要坐好几年的牢。

那么两名年轻人的行为会面临什么样的处罚？

显然有人认为两人的行为是一种抢劫，实际上，抢劫罪，是指以非法占有为目的，当场使用暴力、胁迫或者其他方法强行劫取公私财物的行为。

构成抢劫罪的特征是“以暴力、胁迫或者其他方法抢劫财物。

一般来说，使用暴力、胁迫手段，是使被害人失去反抗能力，以任其抢走公私财物或被迫交出公私财物。

但是，本案中，2名嫌疑人未对两位老人实施暴力伤害，而是当老人将9条香烟交给两人之后，两人夺门而逃，因此其行为不属于抢劫，而是抢夺。

抢夺罪icon则是指以非法占有为目的，公然夺取他人的财物，数额较大，尚没有使用暴力等方法的行为。抢夺罪的强力仅以夺取具公私财物。

根据《关于办理抢夺刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条的规定，抢夺公私财物价值一千元至三千元以上、三万元至八万元以上、二十万元至四十万元以上的，应当分别认定为刑法第二百六十七条规定的“数额较大”“数额巨大”“数额特别巨大”。

而按照山西关于抢夺罪的立案标准抢夺2000元以上的，就构成抢夺罪，因此按照《刑法》第二百六十七条的规定：抢夺公私财物，数额较大的，或者多次抢夺的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。

所以两名嫌疑人将会面临3年以下有期徒刑的处罚，不仅如此，由于两人还坐车逃跑的， 如果这辆车是自有的，那么这就是犯罪工具，按照法律的规定应当予以没收。

不过两人抢夺老人的财物，并属于从重处罚的情形，而是数额较大的标准按照规定的的百分之五十确定。

当然，两人目前尚未归案，奉劝及时投案自首，回头是岸。

对此，你对本案有什么看法？

没有管理经验，怎么证明自己能胜任管理岗位？

网友提问：我是骨干员工，现在有一个管理岗的竞聘机会，管理和我目前类似岗位的2-3人（原来是5-6人，因为原来的经理管的不好，老板给减编了）。

之前没有直接管团队的经验，并且这个管理岗是新业务条线。同期竞聘的人均比我资历老，有一位之前做过其他部门的经理（转岗降级），不过也都没在该业务待过。

领导推荐我竞聘的时候也明确透露，我不是陪跑，目前没有偏好让谁上，让我认真准备。

我的难点：如何在短期内（有1～2周准备时间）展示对该业务的规划，如何自证自己有管理团队的能力？

我准备看该业务的数据，组织架构，也找那边的员工了解下情况； 虽然没有直接管人，也带过新人，团队合作和对接中高级管理层均获得了好评，但也只有这些可以讲。

王盐：

1、不要试图展现你不具备的能力，你的上司很清楚你没有管理经验，但还是推荐你，说明对这个岗位来说，是否有管理经验并不重要。

（实际上小型团队根本无所谓什么团队管理能力，个人业务能力突出，能把目标定清楚，任务拆解明白，能做好进度管理就已经比很多的管理者要强了。）

2、你要讲的重点，主要分为两个方向。

一、对新业务的理解。在这点上不能有偏差，因为你对新业务的理解错了，那么后面的分析就都是错的。

所以一定要尽可能的全面了解新业务，掌握好背景信息，尤其是确定老板的对新业务的预期是什么，最好能把这个预期量化。

新业务存在很多未知的探索，但老板一定会对此有较为量化的预期，搞清楚他的评估标准是什么。

二、基于你对新业务的理解，给出你的方案。

2.1、你打算怎么展开新业务，第一步做什么，第二步做什么，怎么评估你的策略是有效的，需要重视哪些数据，量化指标都有哪些？你需要哪些资源，可能遇到的问题是什么，你又打算如何解决它。

2.2、任务拆分，在大目标下，你怎么将方案落地，怎么拆解成具体的工作任务，怎么划分工作阶段，怎么评估阶段性产出。

三、再强调一下重点。

3.1、不要试图证明什么，就把自己当成这个新业务的负责人，你会开展工作。

3.2、提前想好，老板可能会有哪些质疑，做好应对准备。

3.3、新业务存在未知性，你不能有绝对的确定性，所以如果有人质疑你的方案，首先要有自信，不要心虚，稳扎稳打的推进方案，哪怕假设业务遇到一些问题，也很正常，你继续讲应对方法就行，而不是争论方案本身的对错。

不要纠结细节，始终按照你的方案整体逻辑继续下去，不要被人带跑节奏。#微博新知博主#

看书日记之嫁给龙傲天：又是一本奇奇怪怪名字的小说（作者总是在发掘一些奇奇怪怪的文名），但出乎意料这是一本正经的修仙文。设定比较新奇，前期的莫恙作为一个普普通通的大学生被突然拉进游戏里，没有强大的身体素质也没有博古通今，更没有洞若观火地掌握故事走向。唯一的金手指系统也因为能量不足无法出现。一直生活在现代化生活的他连捡柴、维持基本的温饱都难以做到，被人欺负独自坐在夹板上第一反应却是还好自己带了药。而燕凌云，也就是本文的“龙傲天”起点文男主，意外的好温柔。从见到莫恙第一面就对他有了好感，确定心意后也不磨蹭，狠狠的抓住莫恙。小可怜莫恙才十六七岁，懵懵懂懂的被吃干抹净。读之前看到有人说感觉有点老套剧情和流水账。其实修仙文的套路无非差不多，这篇文胜在设定比较有趣，作者把情节认真的推下去了。两个人有各自的成长线，而且加入了主角团队友配合打怪升级装杯剧情（本人真的很吃这一套），几个配角都个性鲜明让人喜欢。后期莫恙会狠狠开金手指但谁不爱装杯文学呢！！总鹅言之，情节流畅、设定有趣、感情线超甜，剧情会抓你不太会让你走神。 4分#嫁给龙傲天#