#bnt新闻# 韩国演员#李钟硕#携手某时尚杂志拍摄的11月刊写真公开。此次写真是李钟硕想与喜欢的人，穿着喜欢的衣服，一起做喜欢的事情而企划的项目。在电视剧《#W-两个世界#》之前的休息期间，李钟硕与朋友见面时突然生出了想要一起做件有趣的事情的想法，于是便决定与某时尚品牌一同开展合作项目。在公开的照片中，李钟硕身穿与在新人时期便一起分享对未来的苦恼的该品牌设计师一起设计的运动衫，拍摄则由既是他十多年的朋友也是摄影师的Kyung Yoon Ryu负责。杂志方面对此表示“会将运动衫所得的一部分收益与他今后进行的“W项目”一起捐赠出去，用于有意义的事情”。在随后的采访中，李钟硕表示“过去一年的空白期和电视剧《W-两个世界》让我发现了更加成熟的自己”，“以前宁可不睡觉也要把整个剧本都背下来才会放心。但是对于有8集剧本的《W-两个世界》，即使我只背了4集，也不会感到不安，很神奇。我好像在不知不觉中变得更加相信自己了，仔细观察下来，我是一个即使不逼自己也会努力生活的人。我想要做好、成长的渴望和不知道有没有天赋的自卑感是我成长以来的动力，但是现在感觉放弃执着也可以”。[笑哈哈]

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据韩国青瓦台和企划财政部25日消息，韩国总统朴槿惠正在考虑将于6月中旬在青瓦台召开公共机构负责人会议，听取有关各机构“绩效年薪制度”落实情况的汇报。“绩效年薪制度”是根据职员的工作表现和成果计算报酬的制度。为大力推动劳动改革，提高韩国劳动力市场的灵活性，青瓦台和政府方面考虑首先在公共机构实施绩效年薪制度，将其实施范围逐步扩至私营企业。韩国政府已设定了年内在120家国营企业和半官方机构实施绩效年薪制的目标。政府认为，在公共机构稳步实施绩效年薪制的基础上，将其实施范围逐渐扩至民间部门，此举将为推动劳动改革起到支撑作用，有利于提高劳动市场的灵活性，且在亏损企业进行公司结构重组时可发挥缓冲作用。青瓦台相关人士表示，绩效年薪制度将会为深化劳动市场改革注入活力，只要得到稳步推进，韩国劳动市场会更加灵活。