#情感#隔离结束之后，回到公司打卡上班。开始早起化妆，是工作日里不可或缺的仪式感。收拾好出门走在清晨的微风里，朝气与希望好像在身体里的每个细胞里欢快地旋转和跳跃。

以前只觉得化妆是上班前一个必须的步骤，如果是周一的话可能会比吃早饭还重要那么一点点。但经历了两个月宅在家的自我外貌放弃后，再...全文： https://t.cn/A6zkkM4c

☀️☁️｜和和美美

工作日的每个晚上，一回到家就开始做流心月饼的准备工作。由于白天忙碌的工作，晚上已经精疲力尽了，但内心还是有前进的动力，做了些月饼给家人和朋友。

又到了一个新的人生转折点，内心坚定，就会走向美好日子；内心阳光，就会走上康庄大道。

#无聊自救指南##新星v计划#

每月为啥只发21.75天工资？说法来了！

人民网
一个月30天，除去四个周六和周日，每月的工作日应该是22天。如果赶上31天的月份，工作日可能会更多。那你每个月计发工资的工作日是按实际工作的天数来计算的吗？

小编告诉你：不是！

对大多数人来说，月计薪天数是21.75天而不是22天或23天。这是为什么呢？

月计薪天数这样算

根据《全国年节及纪念日放假办法》（国务院令第513号）的规定，一年法定节假日为11天。又根据人力资源和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》规定，月计薪日为法定节假日的，用人单位应当依法支付工资，因此104个休息日之外的天数都算作年计薪日。

月计薪天数＝（365天-104天）÷12个月＝21.75天。

月计薪天数关系到加班费

按照《劳动法》相关规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

依据《工资支付暂行规定》，用人单位安排劳动者在休息日或节假日加班的，应当支付双倍或三倍工资。这时候月计薪天数的作用就显现出来了。

月计薪天数关系到工资扣除

根据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定，请事假应按月平均计薪天数21.75天来折算扣除工资。

员工的日工资为：月工资÷21.75

员工应被扣除的工资为：日工资×请假天数

员工当月应当领取的工资为：月工资—被扣除工资