香港公司审计长期不做，收到传票怎么办？
香港公司收到法院传票，很多是因为没有及时回应香港税务的调查信件，或者香港公司没有及时报税和年审而导致。
最近，德丰收到客户的咨询，说自己的香港公司收到传票，了解之下发现，客户是2016年购买的香港老公司，运营期间香港公司一直没报税，我们今天为大家整理，香港公司审计一直没做，收到传票要怎么办？
香港公司在收到香港法院的传票一定要第一时间处理好，不然作为公司法人/董事，会影响个人的信用问题。这样只会导致对公司、公司的董事股东都造成恶劣的影响。
通常情况下，香港公司收到法院传票大多都是因为未能按时报税和年审导致收到法院传票。
香港公司收到法院传票的主要原因
1、香港公司逾期未年审
香港公司年审，是根据香港《公司管理条例》规定，香港公司每年，都需要对商业登记证进行一次全新的审核，审核的内容包括：香港公司商业登记证的年费续缴，香港公司注册地址和法定秘书的次年审核。而在这些审核项目中，香港公司商业登记证的续费无疑是重中之重。
香港公司不年审，香港注册处会对其进行罚款，如果没有在政府规定的时间内交齐罚款，香港公司董事将会收到法院传票。如香港公司董事不方便出庭聆讯，也必须正式授权其代表出庭聆讯。而香港法院会根据具体情况,进行宣判并加以处罚。
2、香港公司未报税
香港税务局要求，在香港成立的公司，每年申报的税表内，应该附上已审核的财务报告，作为香港税务局评税的依据。但如果香港公司不能在规定时间内向香港税务局提交报税表，则应该及时向税务局申请延期报税。
如果香港公司既不提交税表，又不申请延期报税的，会被香港税务局视为恶意拒绝报税，而直接起诉至香港法院，通常都会有数千港币以上的罚款，而严重的，将有可能导致限制入境和监禁。
3、香港公司被其他公司或个人起诉
因公司业务或债务等处理不得当而导致与其他公司或是个人产生经济利益纠纷，造成对方损失；事后又未如期妥当处理该事件，从而导致被其他公司或是个人起诉。
大部分情况下基本上是前面两种，如果香港公司有收到法院传票但却置之不理，直接的后果就是会累积产生大量的罚金，同时公司董事和股东会在香港政府留下不良记录，进入香港随时都有可能被拘捕问讯。还会被当做个人信誉污点记录在案，严重影响今后的发展，去香港或者出国都会有不良记录，对个人今后的发展都会有着巨大的阻碍。
如何正确处理？
当香港公司收到法院传票后，一定不可忽视，必须依照传票上载明的时间，到相应法院参加聆讯，并接受相应处罚。对于情节轻微的，通常会对该公司处以罚款，但对于严重的违法行为（如多次恶意忽视法庭发出的传票），则有可能处以监禁、限制入境等严厉处罚。
无法自己出庭聆讯接受处罚的，建议是委托给到专业的代理秘书公司，由其代为出庭聆讯接受处罚，一定不可以忽视。
香港公司收到法院传票后，处理如下：
1、客户将法院传票传真/扫描给我们；
2、详细了解客户操作记录，并查证；
3、向客户解释相关的法规政策；
4、列出费用明细，出庭解决此事。
香港公司收到法院传票，很多是因为没有及时回应香港税务的调查信件，或者香港公司没有及时报税和年审而导致。
最近，德丰收到客户的咨询，说自己的香港公司收到传票，了解之下发现，客户是2016年购买的香港老公司，运营期间香港公司一直没报税，我们今天为大家整理，香港公司审计一直没做，收到传票要怎么办？
香港公司在收到香港法院的传票一定要第一时间处理好，不然作为公司法人/董事，会影响个人的信用问题。这样只会导致对公司、公司的董事股东都造成恶劣的影响。
通常情况下，香港公司收到法院传票大多都是因为未能按时报税和年审导致收到法院传票。
香港公司收到法院传票的主要原因
1、香港公司逾期未年审
香港公司年审，是根据香港《公司管理条例》规定，香港公司每年，都需要对商业登记证进行一次全新的审核，审核的内容包括：香港公司商业登记证的年费续缴，香港公司注册地址和法定秘书的次年审核。而在这些审核项目中，香港公司商业登记证的续费无疑是重中之重。
香港公司不年审，香港注册处会对其进行罚款，如果没有在政府规定的时间内交齐罚款，香港公司董事将会收到法院传票。如香港公司董事不方便出庭聆讯，也必须正式授权其代表出庭聆讯。而香港法院会根据具体情况,进行宣判并加以处罚。
2、香港公司未报税
香港税务局要求，在香港成立的公司，每年申报的税表内，应该附上已审核的财务报告，作为香港税务局评税的依据。但如果香港公司不能在规定时间内向香港税务局提交报税表，则应该及时向税务局申请延期报税。
如果香港公司既不提交税表，又不申请延期报税的，会被香港税务局视为恶意拒绝报税，而直接起诉至香港法院，通常都会有数千港币以上的罚款，而严重的，将有可能导致限制入境和监禁。
3、香港公司被其他公司或个人起诉
因公司业务或债务等处理不得当而导致与其他公司或是个人产生经济利益纠纷，造成对方损失；事后又未如期妥当处理该事件，从而导致被其他公司或是个人起诉。
大部分情况下基本上是前面两种，如果香港公司有收到法院传票但却置之不理，直接的后果就是会累积产生大量的罚金，同时公司董事和股东会在香港政府留下不良记录，进入香港随时都有可能被拘捕问讯。还会被当做个人信誉污点记录在案，严重影响今后的发展，去香港或者出国都会有不良记录，对个人今后的发展都会有着巨大的阻碍。
如何正确处理？
当香港公司收到法院传票后，一定不可忽视，必须依照传票上载明的时间，到相应法院参加聆讯，并接受相应处罚。对于情节轻微的，通常会对该公司处以罚款，但对于严重的违法行为（如多次恶意忽视法庭发出的传票），则有可能处以监禁、限制入境等严厉处罚。
无法自己出庭聆讯接受处罚的，建议是委托给到专业的代理秘书公司，由其代为出庭聆讯接受处罚，一定不可以忽视。
香港公司收到法院传票后，处理如下：
1、客户将法院传票传真/扫描给我们；
2、详细了解客户操作记录，并查证；
3、向客户解释相关的法规政策；
4、列出费用明细，出庭解决此事。
骑手和企业间有劳动关系吗？
近年来，外卖、快递逐渐走入百姓生活，但是骑手做为新兴职业，其产生也带来了一些新兴的法律问题。骑手与企业的劳动关系认定是其中一个热点。在过往案例中，常见骑手因交通事故、医疗等问题要求享受劳动者待遇，但是公司拒绝的问题。
案例
请看以下案例。骑手在送餐过程中遇上了交通事故，要求享受工伤待遇，但被告知要先认定劳动关系。公司认为骑手和自己之间是合作关系而非劳动关系。双方签订的《劳务协议》是双方的真实意思表示，能够证明双方的合作关系。公司和骑手之间没有人身依附关系。公司不对骑手进行管理，也不会要求骑手打卡考勤、遵守公司制度，也知晓骑手同时与本公司外的企业签订《服务合作协议》。骑手认为和企业之间存在劳动关系。双方的《劳务协议》虽名为劳务，但是已经具备了法律规定的劳动合同基础条款。骑手入职时，公司的入职流程中显示为招聘骑手而花费了招聘费用。骑手入职后，薪水计提是由公司按照出勤、送单等标准计算。
法院观点
用人单位和劳动者订立其他形式的协议，判断双方是否存在劳动关系，应当结合具体案情，综合劳动者是否必须遵守用人单位的规章制度、按照用人单位的要求在指定的时间、地点，按指定的方式、形式提供劳动；用人单位是否向劳动者支付劳动报酬；劳动者向用人单位提供劳务是否较为长期、固定等因素加以分析。本案中，双方签订了《劳务协议》，但是协议中不仅约定了原告的工作期限、地点、内容，还规定原告的配送标准并且要求遵守接单流程、操作规范、安全卫生等各项规章制度；规定薪水方法时间和计薪方式。双方具有建立人身隶属特征劳动关系的明确合意，可以认定双方之间存在劳动关系。
相关规定
《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的指导意见》(以下简称为“《指导意见》”)中将平台直接用工劳动者分为三类。《指导意见》首次确认了平台直接用工模式下存在一种“不完全符合确立劳动关系情形但企业对劳动者进行劳动管理的”用工关系，这种被归纳为“不完全劳动关系”的表达。骑手一般分为专送骑手与众包骑手。专送骑手是指平台合作商承接一定区域内的配送业务后，按照约定招募的提供配送服务的骑手。众包骑手是拥有剩余或闲散时间的普通人注册成功后便可在众包平台上自主选择接单并完成每单配送任务。众包骑手工作场所、工作时间都由骑手自行决定，收入也是按照订单数量计算。在现有规范下，不安全劳动关系的认定标准尚未明确。《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳部发[2005]12 号）、《指导意见》明确，劳动关系本质特点是人格从属性、经济从属性、组织从属性。专送骑手与企业之间劳动关系已经得到确认，但是众包骑手与企业间的劳动关系争议较多。
解析
在对众包骑手与企业的从属性判断中，应当完整考虑所有与从属性相关的因素，不能仅因平台企业是否做出部分“规章”、劳动者收入是否全部或主要来源于平台企业、相关业务是否为平台企业的主营业务等因素就简单地认定劳动者与平台企业间存在劳动关系。在对从属性进行判断时应当考察互联网商业模式下的实质从属因素，如考察平台对劳动者的实质控制、奖惩措施等。
电话：400-110-8809
官网：www.weizhelaw.com
地址：紫东国际创意园西区E5-101
近年来，外卖、快递逐渐走入百姓生活，但是骑手做为新兴职业，其产生也带来了一些新兴的法律问题。骑手与企业的劳动关系认定是其中一个热点。在过往案例中，常见骑手因交通事故、医疗等问题要求享受劳动者待遇，但是公司拒绝的问题。
案例
请看以下案例。骑手在送餐过程中遇上了交通事故，要求享受工伤待遇，但被告知要先认定劳动关系。公司认为骑手和自己之间是合作关系而非劳动关系。双方签订的《劳务协议》是双方的真实意思表示，能够证明双方的合作关系。公司和骑手之间没有人身依附关系。公司不对骑手进行管理，也不会要求骑手打卡考勤、遵守公司制度，也知晓骑手同时与本公司外的企业签订《服务合作协议》。骑手认为和企业之间存在劳动关系。双方的《劳务协议》虽名为劳务，但是已经具备了法律规定的劳动合同基础条款。骑手入职时，公司的入职流程中显示为招聘骑手而花费了招聘费用。骑手入职后，薪水计提是由公司按照出勤、送单等标准计算。
法院观点
用人单位和劳动者订立其他形式的协议，判断双方是否存在劳动关系，应当结合具体案情，综合劳动者是否必须遵守用人单位的规章制度、按照用人单位的要求在指定的时间、地点，按指定的方式、形式提供劳动；用人单位是否向劳动者支付劳动报酬；劳动者向用人单位提供劳务是否较为长期、固定等因素加以分析。本案中，双方签订了《劳务协议》，但是协议中不仅约定了原告的工作期限、地点、内容，还规定原告的配送标准并且要求遵守接单流程、操作规范、安全卫生等各项规章制度；规定薪水方法时间和计薪方式。双方具有建立人身隶属特征劳动关系的明确合意，可以认定双方之间存在劳动关系。
相关规定
《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的指导意见》(以下简称为“《指导意见》”)中将平台直接用工劳动者分为三类。《指导意见》首次确认了平台直接用工模式下存在一种“不完全符合确立劳动关系情形但企业对劳动者进行劳动管理的”用工关系，这种被归纳为“不完全劳动关系”的表达。骑手一般分为专送骑手与众包骑手。专送骑手是指平台合作商承接一定区域内的配送业务后，按照约定招募的提供配送服务的骑手。众包骑手是拥有剩余或闲散时间的普通人注册成功后便可在众包平台上自主选择接单并完成每单配送任务。众包骑手工作场所、工作时间都由骑手自行决定，收入也是按照订单数量计算。在现有规范下，不安全劳动关系的认定标准尚未明确。《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳部发[2005]12 号）、《指导意见》明确，劳动关系本质特点是人格从属性、经济从属性、组织从属性。专送骑手与企业之间劳动关系已经得到确认，但是众包骑手与企业间的劳动关系争议较多。
解析
在对众包骑手与企业的从属性判断中，应当完整考虑所有与从属性相关的因素，不能仅因平台企业是否做出部分“规章”、劳动者收入是否全部或主要来源于平台企业、相关业务是否为平台企业的主营业务等因素就简单地认定劳动者与平台企业间存在劳动关系。在对从属性进行判断时应当考察互联网商业模式下的实质从属因素，如考察平台对劳动者的实质控制、奖惩措施等。
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2023年无线电测试仿真仪器行业市场发展规模前景预测及投资竞争战略可行性研究
1、行业基本概述：无线电测试仿真技术与测试仿真仪器是下游无线电产业链中的关键环节，渗透于芯片、模组、各类无线电设备以及无线电总体建设等几乎所有的无线电产业链环节，同时贯穿于下游无线电设备设计研发、认证验收、生产、售后等整个产品生命周期。无线电测试仿真仪器，验证了无线电新技术的可靠性与可行性，确定了产业链各环节的衡量标准，协调了产业链的完整性，是众多无线电产业发展的重要前提和必要保障。其主要细分产品为：
（1）HBI平台：进一步提升HBI总线平台的通用性、同步特性和高速数据传输效率等功能，为基于HBI总线进行的产品开发与升级奠定技术积累。持续完善基于HBI平台的产品硬件种类，开发共性无线电非实时信号处理算法和无线电实时信号处理算法，并根据市场及客户的需求不断开发新的测试仿真产品。随着信号带宽越来越大，数据量成倍增加，对数字信号的传输能力、处理能力形成了新的挑战，国内企业将在大带宽信号实时处理方面开展相应的研究，适应未来技术的需求。
（2）无线信道仿真产品线：国内企业结合5G毫米波测试技术，进行了OTA测试应用开发，推出了应用于5G毫米的测试仿真系统。丰富了内置干扰信号类型，可更加逼真的构建出外场工作无线电环境。完善和验证了MIMO应用场景和组网通信应用场景的功能组件，推出更高频段和更大带宽的系列产品，以满足航空航天、移动通信、自组网等无线电领域的仿真场景需求。
（3）射频微波信号发生器产品线：研制了高功率选件，持续提升性能稳定性、优化快速频率切换功能，扩展信号瞬时带宽，开发出4G、5GNR、WIFI、雷达等波形选件。完成频率覆盖范围在9kHz-44GHz，2G带宽的标准化高性能射频微波矢量信号发生器定型，综合性能指标达到国外厂商高端产品的水平，可广泛应用于移动通信、互联网、物联网、车联网、导航、卫星通信、雷达等领域。
（4）频谱分析仪产品线：开发出原理样机，并进行了核心指标测试，为2022年频谱分析仪产品的推出奠定坚实的基础，预计在2022年推出综合性能对标国外厂商高端产品的高性能频谱分析仪。
（5）网络分析仪产品线：搭建技术验证平台进行测试，主体架构和核心技术路线得到了进一步验证，实现了关键技术突破，计划在2023年综合性能对标国外厂商高端系列产品的高性能矢量网络分析仪。
随着无线电技术的发展，通信系统数据传输速率和系统复杂程度越来越高，对无线电设备和测试仿真设备的信号纯度、带宽提出了更高的要求，具有更多通道、更高带宽、更高频段、更高信号质量的高端无线电测试仿真仪表的需求呈高速增长趋势。质量的高端无线电测试仿真仪表的需求呈高速增长趋势。
中金企信国际咨询公布的《2023-2029年全球及中国无线电测试仿真仪器行业市场专项调查及竞争格局评估预测报告》https://t.cn/A6KwUNnN
2、行业的基本特点：
①行业进入壁垒高：高端测试仿真仪器仪表属于高端技术密集型行业，是信号处理、信息与系统、射频微波、计算机及软件、光电、电子信息、精密机械等多种学科技术的综合产物，产品技术含量高。随着高带宽、高频段、高阶调制等无线电技术的使用，高端测试仿真仪器仪表产品对于信号质量、频谱纯度、稳定度、数据交换及信号处理能力等指标的要求越来越高，并且需要不断根据行业前沿技术发展进行产品升级及新产品的开发，具有较高的技术壁垒。高端无线电测试仿真仪器仪表构造复杂、精密度高、研发难度较大，需要企业具备雄厚的技术储备、充足的跨学科高素质研发人员和丰富的技术经验积累。下游客户注重测试设备的升级迭代的连续性，以及后续维护服务等，具有高质量、高性能的测试仿真仪表厂家，与客户具有较强的粘性。因此，行业具有较高的技术、人才及客户壁垒。
②全球区域市场发展不平衡：从区域来看，欧美等发达国家和地区具有良好的上下游产业基础，无线电测量仪器产业起步时间早，市场规模大，需求稳定；亚太地区以中国、印度为代表的新兴市场电子产业的迅速发展，已发展成为全球最重要的电子产品制造中心，对无线电测量仪器的需求潜力大。
③国内高端无线电测量仪器依赖进口：由于我国电子测量行业起步较晚，与国际水平相比，在产品结构、高端产品的技术水平、市场份额等方面仍存在较大差距，产品主要集中在中低端，而中高端产品长期依赖进口。随着各产业持续进行升级与技术创新，尤其是在移动通信、航空航天、半导体、人工智能、新能源、智能制造等关键领域技术的不断突破，无线电测试仿真仪表作为下游行业发展的必要支撑，国内无线通信设备制造商对高质量、高性能的测试仿真仪器呈高速增长趋势。
（3）主要技术门槛：随着高带宽、高频段、高阶调制等无线通信技术的使用，高端测试仿真仪器仪表产品对于高品质、高稳定性、高分辨率等指标的要求非常高。高端无线电测试仿真仪器仪表的核心价值是可在大频率范围（9kHz~毫米波频段）和大动态功率范围（-140dBm~30dBm）内实现精密测试仿真，主要技术门槛如下：
①高稳定度测试仿真和高品质信号质量测试仿真：长时间多次测试仿真结果一致性优越。要求仪表厂商对测量测试的核心技术体系——高端射频微波技术、数字电路技术、实时信号处理技术与非实时信号处理技术，进行长期迭代积累并不断突破技术极限。为了准确测量被测件高品质信号质量，无线电测试仿真仪器仪表需要更加高品质信号表征，为了实现高稳定度测试仿真和高品质信号质量测试仿真，公司长期积累和迭代高品质低噪声测试仿真硬件平台技术（包括射频微波技术和数字电路技术），确保大频率范围和大动态功率范围内，硬件平台在任何频点和任何功率点都具有高稳定度、低噪声特征，用以实现高稳定度测试仿真和高品质信号质量测试仿真。
②在多个无线电产业都实现精密测试仿真：由于无线电体制特性及行业标准存在差异，这就需要高端仪表厂商除能在大频率范围和大动态功率范围内实现精密测试仿真的基础上，还需要对各个无线电产业的标准或者信号特征具有深度理解能力，开发出应用于不同行业的测试仿真应用软件，从而满足多个无线电产业的精密测试仿真需求。例如，射频微波信号发生器5GNR信号发生软件应用于5G无线电设备测试，IoT信号发生软件应用于物联网无线电设备测试，雷达信号发生软件应用于军用和车载雷达设备测试。
3、行业竞争格局及前景分析：我国电子测量仪器行业受国外隐形技术壁垒等因素制约，高端产品依赖进口。国内无线电测量仪器与国际水平相比，在产品结构、高端产品的技术水平、市场占有率等方面存在较大差距。目前，我国高端无线电测量仪器，大部分来自国外，市场主要被美国是德科技、德国罗德与施瓦茨等国外厂商占据。
未来，随着中国电子测量仪器行业的不断发展以及下游市场需求的不断增加，专家预测：
随着无线电技术的发展，通信系统数据传输速率和系统复杂程度越来越高，对无线电设备和测试仿真设备的信号纯度（如EVM、邻道抑制等）、带宽提出了更高的要求，当前的无线电系统需要具有更多通道、更高带宽、更高频段、更高信号质量的高规格无线电测试仿真设备；同时，在当前多种类型的无线电体制下，每种体制对频率范围、功率范围、带宽、通道数等主要参数各有需求，技术的快速发展也推动了需求的不断变化，对测试仪表性能及迭代能力提出了较高的要求，平台化和模块化的发展可通过在成熟的基础平台上配置不同的信号处理模块、射频通道模块、软件驱动、算法模块等的方式，快速实现不同用户、不同无线电体制的测试需求，成为测试仪器仪表发展的必然趋势。
（2）国内无线电测试仿真行业持续实现技术突破，逐步实现国产化：
我国测试仿真仪器仪表行业一直以中低端产品为主，同质化竞争激烈，高端测试仿真仪器仪表市场被国外巨头厂商垄断。随着我国无线电领域技术发展，相关无线电设备与发达国家的差距逐步缩小，甚至部分技术领先国外，带动了国内测试仿真技术的持续突破，逐步实现国产化，国产仪表未来市场空间广阔。
（3）新一代信息技术的发展拉动了高性能仿真测试仪器仪表的需求：随着第五代移动通信技术的发展，我国加快了第五代通信技术基础设施建设以及5G技术应用推广，5G相关通信设备（如基站、手机）、物联网、车联网等领域的相关产品大规模应用，迫切需要高性能无线电测试仿真仪器仪表为相关设备的研发、生产提供技术保障。同时，航空产业、卫星及应用产业、轨道交通装备业等高端装备业在无线电领域广泛使用高宽带、高频率、高阶调制等新一代信息传输技术，这些新技术设备在使用到高端装备前，需要高性能无线电仿真测试设备来保证设备的可靠性、稳定性。
1、行业基本概述：无线电测试仿真技术与测试仿真仪器是下游无线电产业链中的关键环节，渗透于芯片、模组、各类无线电设备以及无线电总体建设等几乎所有的无线电产业链环节，同时贯穿于下游无线电设备设计研发、认证验收、生产、售后等整个产品生命周期。无线电测试仿真仪器，验证了无线电新技术的可靠性与可行性，确定了产业链各环节的衡量标准，协调了产业链的完整性，是众多无线电产业发展的重要前提和必要保障。其主要细分产品为：
（1）HBI平台：进一步提升HBI总线平台的通用性、同步特性和高速数据传输效率等功能，为基于HBI总线进行的产品开发与升级奠定技术积累。持续完善基于HBI平台的产品硬件种类，开发共性无线电非实时信号处理算法和无线电实时信号处理算法，并根据市场及客户的需求不断开发新的测试仿真产品。随着信号带宽越来越大，数据量成倍增加，对数字信号的传输能力、处理能力形成了新的挑战，国内企业将在大带宽信号实时处理方面开展相应的研究，适应未来技术的需求。
（2）无线信道仿真产品线：国内企业结合5G毫米波测试技术，进行了OTA测试应用开发，推出了应用于5G毫米的测试仿真系统。丰富了内置干扰信号类型，可更加逼真的构建出外场工作无线电环境。完善和验证了MIMO应用场景和组网通信应用场景的功能组件，推出更高频段和更大带宽的系列产品，以满足航空航天、移动通信、自组网等无线电领域的仿真场景需求。
（3）射频微波信号发生器产品线：研制了高功率选件，持续提升性能稳定性、优化快速频率切换功能，扩展信号瞬时带宽，开发出4G、5GNR、WIFI、雷达等波形选件。完成频率覆盖范围在9kHz-44GHz，2G带宽的标准化高性能射频微波矢量信号发生器定型，综合性能指标达到国外厂商高端产品的水平，可广泛应用于移动通信、互联网、物联网、车联网、导航、卫星通信、雷达等领域。
（4）频谱分析仪产品线：开发出原理样机，并进行了核心指标测试，为2022年频谱分析仪产品的推出奠定坚实的基础，预计在2022年推出综合性能对标国外厂商高端产品的高性能频谱分析仪。
（5）网络分析仪产品线：搭建技术验证平台进行测试，主体架构和核心技术路线得到了进一步验证，实现了关键技术突破，计划在2023年综合性能对标国外厂商高端系列产品的高性能矢量网络分析仪。
随着无线电技术的发展，通信系统数据传输速率和系统复杂程度越来越高，对无线电设备和测试仿真设备的信号纯度、带宽提出了更高的要求，具有更多通道、更高带宽、更高频段、更高信号质量的高端无线电测试仿真仪表的需求呈高速增长趋势。质量的高端无线电测试仿真仪表的需求呈高速增长趋势。
中金企信国际咨询公布的《2023-2029年全球及中国无线电测试仿真仪器行业市场专项调查及竞争格局评估预测报告》https://t.cn/A6KwUNnN
2、行业的基本特点：
①行业进入壁垒高：高端测试仿真仪器仪表属于高端技术密集型行业，是信号处理、信息与系统、射频微波、计算机及软件、光电、电子信息、精密机械等多种学科技术的综合产物，产品技术含量高。随着高带宽、高频段、高阶调制等无线电技术的使用，高端测试仿真仪器仪表产品对于信号质量、频谱纯度、稳定度、数据交换及信号处理能力等指标的要求越来越高，并且需要不断根据行业前沿技术发展进行产品升级及新产品的开发，具有较高的技术壁垒。高端无线电测试仿真仪器仪表构造复杂、精密度高、研发难度较大，需要企业具备雄厚的技术储备、充足的跨学科高素质研发人员和丰富的技术经验积累。下游客户注重测试设备的升级迭代的连续性，以及后续维护服务等，具有高质量、高性能的测试仿真仪表厂家，与客户具有较强的粘性。因此，行业具有较高的技术、人才及客户壁垒。
②全球区域市场发展不平衡：从区域来看，欧美等发达国家和地区具有良好的上下游产业基础，无线电测量仪器产业起步时间早，市场规模大，需求稳定；亚太地区以中国、印度为代表的新兴市场电子产业的迅速发展，已发展成为全球最重要的电子产品制造中心，对无线电测量仪器的需求潜力大。
③国内高端无线电测量仪器依赖进口：由于我国电子测量行业起步较晚，与国际水平相比，在产品结构、高端产品的技术水平、市场份额等方面仍存在较大差距，产品主要集中在中低端，而中高端产品长期依赖进口。随着各产业持续进行升级与技术创新，尤其是在移动通信、航空航天、半导体、人工智能、新能源、智能制造等关键领域技术的不断突破，无线电测试仿真仪表作为下游行业发展的必要支撑，国内无线通信设备制造商对高质量、高性能的测试仿真仪器呈高速增长趋势。
（3）主要技术门槛：随着高带宽、高频段、高阶调制等无线通信技术的使用，高端测试仿真仪器仪表产品对于高品质、高稳定性、高分辨率等指标的要求非常高。高端无线电测试仿真仪器仪表的核心价值是可在大频率范围（9kHz~毫米波频段）和大动态功率范围（-140dBm~30dBm）内实现精密测试仿真，主要技术门槛如下：
①高稳定度测试仿真和高品质信号质量测试仿真：长时间多次测试仿真结果一致性优越。要求仪表厂商对测量测试的核心技术体系——高端射频微波技术、数字电路技术、实时信号处理技术与非实时信号处理技术，进行长期迭代积累并不断突破技术极限。为了准确测量被测件高品质信号质量，无线电测试仿真仪器仪表需要更加高品质信号表征，为了实现高稳定度测试仿真和高品质信号质量测试仿真，公司长期积累和迭代高品质低噪声测试仿真硬件平台技术（包括射频微波技术和数字电路技术），确保大频率范围和大动态功率范围内，硬件平台在任何频点和任何功率点都具有高稳定度、低噪声特征，用以实现高稳定度测试仿真和高品质信号质量测试仿真。
②在多个无线电产业都实现精密测试仿真：由于无线电体制特性及行业标准存在差异，这就需要高端仪表厂商除能在大频率范围和大动态功率范围内实现精密测试仿真的基础上，还需要对各个无线电产业的标准或者信号特征具有深度理解能力，开发出应用于不同行业的测试仿真应用软件，从而满足多个无线电产业的精密测试仿真需求。例如，射频微波信号发生器5GNR信号发生软件应用于5G无线电设备测试，IoT信号发生软件应用于物联网无线电设备测试，雷达信号发生软件应用于军用和车载雷达设备测试。
3、行业竞争格局及前景分析：我国电子测量仪器行业受国外隐形技术壁垒等因素制约，高端产品依赖进口。国内无线电测量仪器与国际水平相比，在产品结构、高端产品的技术水平、市场占有率等方面存在较大差距。目前，我国高端无线电测量仪器，大部分来自国外，市场主要被美国是德科技、德国罗德与施瓦茨等国外厂商占据。
未来，随着中国电子测量仪器行业的不断发展以及下游市场需求的不断增加，专家预测：
随着无线电技术的发展，通信系统数据传输速率和系统复杂程度越来越高，对无线电设备和测试仿真设备的信号纯度（如EVM、邻道抑制等）、带宽提出了更高的要求，当前的无线电系统需要具有更多通道、更高带宽、更高频段、更高信号质量的高规格无线电测试仿真设备；同时，在当前多种类型的无线电体制下，每种体制对频率范围、功率范围、带宽、通道数等主要参数各有需求，技术的快速发展也推动了需求的不断变化，对测试仪表性能及迭代能力提出了较高的要求，平台化和模块化的发展可通过在成熟的基础平台上配置不同的信号处理模块、射频通道模块、软件驱动、算法模块等的方式，快速实现不同用户、不同无线电体制的测试需求，成为测试仪器仪表发展的必然趋势。
（2）国内无线电测试仿真行业持续实现技术突破，逐步实现国产化：
我国测试仿真仪器仪表行业一直以中低端产品为主，同质化竞争激烈，高端测试仿真仪器仪表市场被国外巨头厂商垄断。随着我国无线电领域技术发展，相关无线电设备与发达国家的差距逐步缩小，甚至部分技术领先国外，带动了国内测试仿真技术的持续突破，逐步实现国产化，国产仪表未来市场空间广阔。
（3）新一代信息技术的发展拉动了高性能仿真测试仪器仪表的需求：随着第五代移动通信技术的发展，我国加快了第五代通信技术基础设施建设以及5G技术应用推广，5G相关通信设备（如基站、手机）、物联网、车联网等领域的相关产品大规模应用，迫切需要高性能无线电测试仿真仪器仪表为相关设备的研发、生产提供技术保障。同时，航空产业、卫星及应用产业、轨道交通装备业等高端装备业在无线电领域广泛使用高宽带、高频率、高阶调制等新一代信息传输技术，这些新技术设备在使用到高端装备前，需要高性能无线电仿真测试设备来保证设备的可靠性、稳定性。
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