《金鸡奖最佳编剧邵艺辉,掏心掏肺给青年电影人很多建议》作为中国电影最具权威、最看重专业性的奖项,金鸡奖对青年电影人的认可一向比较“吝啬”。https://t.cn/A6K78AUA
《爱情神话》,等于为《红高粱》的国际故障,裁缝霓裳,由于量体裁衣的再现代性故障,使霓裳在崩裂的反复,又成就了文化意识的千疮百孔,再也无法给坦荡缝补了故障,因为,缝纫的线已经潮湿烂了,丧失了韧性功能,也由于,真正的故障在于量体而不是裁衣,因为,已经不知道了自己的身体数据了。
中国文艺,并没有真正懂得莫言的哲学语言,由于张艺谋的慷慨,不仅使中国的白酒文化走向世界,也使中国式天当被拉黑地当床的悲哀,美学了人类最滑稽的荣耀症。
《红高粱》的酒文化还有个酿造性,《爱情神话》酒文化只是了勾兑的普世道——不醉不罢休!
余占鳌的哲学典籍意义是什么——什么又是人酒性;什么又是酒人性?
安好红尘——芬芳·雅典娜。
《爱情神话》,等于为《红高粱》的国际故障,裁缝霓裳,由于量体裁衣的再现代性故障,使霓裳在崩裂的反复,又成就了文化意识的千疮百孔,再也无法给坦荡缝补了故障,因为,缝纫的线已经潮湿烂了,丧失了韧性功能,也由于,真正的故障在于量体而不是裁衣,因为,已经不知道了自己的身体数据了。
中国文艺,并没有真正懂得莫言的哲学语言,由于张艺谋的慷慨,不仅使中国的白酒文化走向世界,也使中国式天当被拉黑地当床的悲哀,美学了人类最滑稽的荣耀症。
《红高粱》的酒文化还有个酿造性,《爱情神话》酒文化只是了勾兑的普世道——不醉不罢休!
余占鳌的哲学典籍意义是什么——什么又是人酒性;什么又是酒人性?
安好红尘——芬芳·雅典娜。
【体验服11.18更新:4英雄调整,蔡文姬获超级加强,ban位即将买房】
王者荣耀体验服11月18日更新,在本次的更新中一共有4名英雄的技能和数据有调整,具体内容十分劲爆[doge]
海月本次的调整是:
优化了月盘在未满状态下的冷却机制。
原本海月在月盘恢复时间内使用技能的话,月盘的恢复进度会清零。而在调整后,海月使用技能不会再导致月盘的重置,小伙伴们用起技能来会更加的方便。
当然了,为了防止海月的强度过高,策划还对被动做出了限制:延长了月盘的恢复时间。
杨玉环本次的调整则是一次究极回调:
破阵(加强):新增一个附带伤害对非英雄单位会生效的效果,伤害为技能伤害的50%。
清平(加强):新增一个附带的治疗效果对非英雄单位生效50%的效果。
技能可以给非英雄单位造成伤害并不稀奇,真正稀奇的是治疗效果可以对非英雄单位生效。
而蔡文姬这次的调整非常离谱:
一技能(加强):蔡文姬的一技能新增一个可以对非英雄单位生效的效果。
杨玉环还只生效50%,到了蔡文姬就是全额生效(最起码技能是这么表述的),我是真的无法理解。
赵怀真本次调整的是其二技能:
二技能(加强):在调整后,二技能新增一个,在通过移动打断架势后也会触发震击的效果。
#蔡文姬加强# #杨玉环加强# #超话创作官#
王者荣耀体验服11月18日更新,在本次的更新中一共有4名英雄的技能和数据有调整,具体内容十分劲爆[doge]
海月本次的调整是:
优化了月盘在未满状态下的冷却机制。
原本海月在月盘恢复时间内使用技能的话,月盘的恢复进度会清零。而在调整后,海月使用技能不会再导致月盘的重置,小伙伴们用起技能来会更加的方便。
当然了,为了防止海月的强度过高,策划还对被动做出了限制:延长了月盘的恢复时间。
杨玉环本次的调整则是一次究极回调:
破阵(加强):新增一个附带伤害对非英雄单位会生效的效果,伤害为技能伤害的50%。
清平(加强):新增一个附带的治疗效果对非英雄单位生效50%的效果。
技能可以给非英雄单位造成伤害并不稀奇,真正稀奇的是治疗效果可以对非英雄单位生效。
而蔡文姬这次的调整非常离谱:
一技能(加强):蔡文姬的一技能新增一个可以对非英雄单位生效的效果。
杨玉环还只生效50%,到了蔡文姬就是全额生效(最起码技能是这么表述的),我是真的无法理解。
赵怀真本次调整的是其二技能:
二技能(加强):在调整后,二技能新增一个,在通过移动打断架势后也会触发震击的效果。
#蔡文姬加强# #杨玉环加强# #超话创作官#
#31省人口出生率公布#【生育率高不一定就有人口红利,看看印度就明白了】生育率下降不一定就是坏事!看看印度,那么能生,人口数量超过中国了,而且还都很年轻,也没看出享受到哪些红利?反而变成了“包袱”。
1、印度的劳动力资源被大幅浪费,印度人口的年龄中位数只有28岁,中国是37岁,比中国年轻9岁,可惜的是很多年轻的劳动力资源都被浪费了。
据2021年的数据,印度人口劳动参与率在只有40%,而中国是68%,印度有着9亿适龄工作年龄的人口,却有着超半数的人找不到工作或不愿工作。
因为印度的经济结构,无法容纳这么庞大的劳动力数量,每年有1200万毕业生投入市场,但政府创造的工作岗位不到1/10。
即使占GDP一半的服务业,也只能容纳28%的劳动力,更多的人只能自谋出路。
2、印度的教育问题连“血汗工厂”都做不了,因为大环境变了,中国的低端产业虽然在外移,但周边的越南、孟加拉都在珍视着,而且大家的人工成本和基础设施都差不多。
低端生产的企业就那么多,不可能再去扩充更大的市场,只会被争来争去,印度确实急缺劳动密集型产业,但因文盲率太高,大量劳动年龄人口未受过应有的教育和培训,这靠什么去竞争?
本借着中美贸易摩擦,很多跨国企业迁到印度,但由于基础设施差,生产链不完整,人员技能问题,违规操作问题,反而让生产成本变得更高,坏品率大幅增加,就连富士康都不愿跑到这个地方做代工。
3、印度的生育率也是下降的,印度的人口生育率从上世纪70年代的6%,下降到现在的1.6%,每名女性从原来生6个孩子下降到现在不足2个。
主要原因还是因为经济压力,和年轻人观念的转变,总人口数量之所以能超过中国,只因为中国的人口出生率和自然增长率下降得更快。
4、现在的印度要面对的不是人口红利,而是人口灾难,印度政府无法创造足够的就业岗位,现有的教育资源也无法覆盖大多数的年轻人,这样下去只会让更多的年轻人无法发挥价值,变成社会的“包袱”。
据《麦肯锡全球研究所2020》报告,为适应年轻人口的暴增趋势,印度需要在2030年前创造至少9000万个新的非农就业岗位,这样需要该国的GDP每年实现8~8.5%增长。
从目前看来,现在能创造出1000万个就业岗位都是奢望,所以印度才会不竭余力的清除中国的手机厂商,荣耀、小米、VIVO等,他们看到了你的模式很成功,就想把你赶走,好安排他的人来接着做,这种不要脸的做法,也算是解决人口就业的“无奈之举”。
其实我们总说出生率低,人口数量的减少,主要指的是人口结构,未来退休的人按照每年2000万的速度增加,而出生的人口只有1000万,按照现在的社保体系,就是一个年轻人能养两个老人。
如果年轻人再选择“慢就业”,那老人的养老金从哪儿来?这才是本质,所以近期的焦点,很多都在延迟退休,延长社保缴费年限,制定个人养老金制度上。
因为这样的趋势很难改变,发达国家和发展中国家的人口出生率都在下降,说明这是时代的需要,那就不如从养老金制度上下手。
其实就算中国的生育率没有下降,按现在每年1000多万大学生毕业,也会存在安置不下的问题,这和印度的处境是一样的,都是产业的用工饱和,而新的产业哪有那么容易出现?
纵观历史,经济转型并不是我们创造的,各国都有提出,但转型成功的寥寥无几,而我们在做的就是“惊世一跳,震撼世界”,这关系到每个人未来的老年生活。#人口# #生育#
1、印度的劳动力资源被大幅浪费,印度人口的年龄中位数只有28岁,中国是37岁,比中国年轻9岁,可惜的是很多年轻的劳动力资源都被浪费了。
据2021年的数据,印度人口劳动参与率在只有40%,而中国是68%,印度有着9亿适龄工作年龄的人口,却有着超半数的人找不到工作或不愿工作。
因为印度的经济结构,无法容纳这么庞大的劳动力数量,每年有1200万毕业生投入市场,但政府创造的工作岗位不到1/10。
即使占GDP一半的服务业,也只能容纳28%的劳动力,更多的人只能自谋出路。
2、印度的教育问题连“血汗工厂”都做不了,因为大环境变了,中国的低端产业虽然在外移,但周边的越南、孟加拉都在珍视着,而且大家的人工成本和基础设施都差不多。
低端生产的企业就那么多,不可能再去扩充更大的市场,只会被争来争去,印度确实急缺劳动密集型产业,但因文盲率太高,大量劳动年龄人口未受过应有的教育和培训,这靠什么去竞争?
本借着中美贸易摩擦,很多跨国企业迁到印度,但由于基础设施差,生产链不完整,人员技能问题,违规操作问题,反而让生产成本变得更高,坏品率大幅增加,就连富士康都不愿跑到这个地方做代工。
3、印度的生育率也是下降的,印度的人口生育率从上世纪70年代的6%,下降到现在的1.6%,每名女性从原来生6个孩子下降到现在不足2个。
主要原因还是因为经济压力,和年轻人观念的转变,总人口数量之所以能超过中国,只因为中国的人口出生率和自然增长率下降得更快。
4、现在的印度要面对的不是人口红利,而是人口灾难,印度政府无法创造足够的就业岗位,现有的教育资源也无法覆盖大多数的年轻人,这样下去只会让更多的年轻人无法发挥价值,变成社会的“包袱”。
据《麦肯锡全球研究所2020》报告,为适应年轻人口的暴增趋势,印度需要在2030年前创造至少9000万个新的非农就业岗位,这样需要该国的GDP每年实现8~8.5%增长。
从目前看来,现在能创造出1000万个就业岗位都是奢望,所以印度才会不竭余力的清除中国的手机厂商,荣耀、小米、VIVO等,他们看到了你的模式很成功,就想把你赶走,好安排他的人来接着做,这种不要脸的做法,也算是解决人口就业的“无奈之举”。
其实我们总说出生率低,人口数量的减少,主要指的是人口结构,未来退休的人按照每年2000万的速度增加,而出生的人口只有1000万,按照现在的社保体系,就是一个年轻人能养两个老人。
如果年轻人再选择“慢就业”,那老人的养老金从哪儿来?这才是本质,所以近期的焦点,很多都在延迟退休,延长社保缴费年限,制定个人养老金制度上。
因为这样的趋势很难改变,发达国家和发展中国家的人口出生率都在下降,说明这是时代的需要,那就不如从养老金制度上下手。
其实就算中国的生育率没有下降,按现在每年1000多万大学生毕业,也会存在安置不下的问题,这和印度的处境是一样的,都是产业的用工饱和,而新的产业哪有那么容易出现?
纵观历史,经济转型并不是我们创造的,各国都有提出,但转型成功的寥寥无几,而我们在做的就是“惊世一跳,震撼世界”,这关系到每个人未来的老年生活。#人口# #生育#
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