顶级超大企业电通的230个员工选择独立单干!这种趋势是好事?还是资本家剥削的新花招?
2020年11月,电通公布了新的工作制度,让40岁以上的员工退休,再把工作以外包契约的形式外包给这些“个人事业主”。这则消息引起了广泛议论,有日本网友说:“这样也有好处,在公司做社员的时候只能全职做工作,这种形势下员工可以自主安排副业了。” 2021年1月开始,流传出已有230人从公司独立的报道。
#日本##日本就职##思高就职塾##电通##就活##提前退休##退休##日本[超话]#
2020年11月,电通公布了新的工作制度,让40岁以上的员工退休,再把工作以外包契约的形式外包给这些“个人事业主”。这则消息引起了广泛议论,有日本网友说:“这样也有好处,在公司做社员的时候只能全职做工作,这种形势下员工可以自主安排副业了。” 2021年1月开始,流传出已有230人从公司独立的报道。
#日本##日本就职##思高就职塾##电通##就活##提前退休##退休##日本[超话]#
#日本##日本留学[超话]##日本发钱# 【疫情之下日本又要发钱,看看你符合领取条件吗】日本首相表明,在受紧急事态宣言长期化的影响下,将向收入低的家庭发钱。日本政府将启动5000亿日元的紧急预备费用,给予因受新冠疫情冲击而生活陷入困境的低收入家庭和单亲家庭经济补助。除了日本全民每人获得10万日元的补助之外,单亲家庭第一个孩子还有特别补助金5万日元,二胎以后也给5万。对于正在找工作的单亲家庭提供无利息贷款,直到找到工作为止的一年每个月最大限额四万日元。个人事业主和中小企业支援金的申请期限到五月末截止。
而在紧急事态宣言解除后一周,为了防止疫情再度扩散,依然要求餐饮店缩短营业时间,补助金也是照样支付,不过从六万变为了四万日元。
而在紧急事态宣言解除后一周,为了防止疫情再度扩散,依然要求餐饮店缩短营业时间,补助金也是照样支付,不过从六万变为了四万日元。
#魔摄|日本テレビ林木♪梧桐マジック作家协会top#【私のワタシゴトと更新日時についてのお知らせ】
いつもイイネもコメントもメッセージも、もちろんアクションはなくてもお読みいただける皆様
改めてありがとうございます。
更新日時についてのお知らせは後半に記します。
では。LinkedInの回し者である私は…
ウソです、ただの崇拝者です笑
お世話になってる会社の方針には忠実に賛成し
参加するタチなので需要あるか不明ですが書きます
そんな回し者かぶりの #ワタシゴト は
プロフィールに記載の座右の銘や画像通り
「他人事」は「自分事」であり
「ヒトゴト」が「ワタシゴト」です
過去の投稿で散々語ってきましたが営業である私は
仕事はどんな場所でも確かな結果を持ち帰り、それこそ
死ぬ気で、魂かけてやり抜き、結果を出してきました
でも私の場合
1位になりたい
お金を稼ぎたい
偉くなりたい
いい会社に入りたい
成功したい
これが全く、ないです笑
色んな経営者や管理者の方に
「なんでそこまでの結果を出し続けられたの?」と、
よく聞かれますが
私の場合「人として成長し続けたい」という
想いがあるくらいで
それ以外の目標も目的も、求めるものも何もないんですよ
じゃあなんで?どうしてそこまでできるのか
恥ずかしい話
私にはそういう目標とか目的がないから、
それを持ってる人が羨ましいんです
ないものねだりしてるわけです笑
だから目標や目的がある人が憧れで、羨ましくて、
私はその人にのっかって、力になりたくて、
勝手に同じものを目指して、勝手に満たされちゃってるんですよ
そんな感じで、個人事業主時代は
有難いことに求めていただける会社がいくつかあり
中小企業経営者の営業サポートなんかをしていて
そこで「社長にならんの?会社作らんの?」
と、よく聞かれましたが
私の場合何かを新しく「生み出す」よりも
今あるものを「守る」「力になる」ための
仕事をしたいという想いがあり
あくまでもサポートとしての仕事を選択してきました
(そもそもマネジメント能力も経営能力もないからやらないだけですが笑)
今の会社も現職CEOの
『日本人が日本のソフトウェアを通してもっと働きやすい環境になってほしい』
『日本には日本のいいところがあり、海外には海外のいいところがある。それをかけ合 https://t.cn/R0kpi7b
いつもイイネもコメントもメッセージも、もちろんアクションはなくてもお読みいただける皆様
改めてありがとうございます。
更新日時についてのお知らせは後半に記します。
では。LinkedInの回し者である私は…
ウソです、ただの崇拝者です笑
お世話になってる会社の方針には忠実に賛成し
参加するタチなので需要あるか不明ですが書きます
そんな回し者かぶりの #ワタシゴト は
プロフィールに記載の座右の銘や画像通り
「他人事」は「自分事」であり
「ヒトゴト」が「ワタシゴト」です
過去の投稿で散々語ってきましたが営業である私は
仕事はどんな場所でも確かな結果を持ち帰り、それこそ
死ぬ気で、魂かけてやり抜き、結果を出してきました
でも私の場合
1位になりたい
お金を稼ぎたい
偉くなりたい
いい会社に入りたい
成功したい
これが全く、ないです笑
色んな経営者や管理者の方に
「なんでそこまでの結果を出し続けられたの?」と、
よく聞かれますが
私の場合「人として成長し続けたい」という
想いがあるくらいで
それ以外の目標も目的も、求めるものも何もないんですよ
じゃあなんで?どうしてそこまでできるのか
恥ずかしい話
私にはそういう目標とか目的がないから、
それを持ってる人が羨ましいんです
ないものねだりしてるわけです笑
だから目標や目的がある人が憧れで、羨ましくて、
私はその人にのっかって、力になりたくて、
勝手に同じものを目指して、勝手に満たされちゃってるんですよ
そんな感じで、個人事業主時代は
有難いことに求めていただける会社がいくつかあり
中小企業経営者の営業サポートなんかをしていて
そこで「社長にならんの?会社作らんの?」
と、よく聞かれましたが
私の場合何かを新しく「生み出す」よりも
今あるものを「守る」「力になる」ための
仕事をしたいという想いがあり
あくまでもサポートとしての仕事を選択してきました
(そもそもマネジメント能力も経営能力もないからやらないだけですが笑)
今の会社も現職CEOの
『日本人が日本のソフトウェアを通してもっと働きやすい環境になってほしい』
『日本には日本のいいところがあり、海外には海外のいいところがある。それをかけ合 https://t.cn/R0kpi7b
✋热门推荐