#广州# 【谁偷了我的年终奖?】小芬与广州某人力公司签订劳动合同,期限自2016年12月1日至2018年11月30日。双方约定,小芬被派遣至某航空公司工作,工资根据某航空公司的薪酬分配制度执行并核算,再由某人力公司发放。随后,小芬与某航空公司签订了与上述劳动合同期限一致的劳务合同。2018年11月30日,小芬因与某航空公司的劳务合同到期,被某航空公司退回某人力公司,某人力公司接着终止与小芬的劳动关系。
小芬认为某人力公司违法终止劳动合同,且与某人力公司对2018年年终奖和全勤奖存在争议,遂向越秀区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。越秀区仲裁委认定某人力公司违法终止与小芬的劳动合同,裁决某人力公司向小芬支付2018年年终奖9720元及1-11月全勤奖1833.33元。小芬与某人力公司均不服上述裁决,向广州市越秀区人民法院提起诉讼。
某人力公司认为,小芬与其未约定年终奖及全勤奖。第三人某航空公司认为,小芬与其的合同已经到期终止,且其已将小芬退回用人单位,小芬在2018年12月31日前已不在册,年终奖与全勤奖的标准不能按照某航空公司的标准执行。
越秀法院经审理查明,小芬2018年1月至11月全勤;根据某航空公司出具的《出勤奖励实施办法》,严格遵守考勤纪律的当年度给予全勤奖励每人2000元;2018年11月30日,某人力公司终止与小芬的劳动关系。
最终,越秀法院一审判决某人力公司应向小芬支付2018年年终奖9720元及1-11月全勤奖1833.33元。某人力公司不服判决,提起上诉,广州市中级人民法院二审判决驳回上诉,维持原判,该判决已发生法律效力。https://t.cn/A64Yfkqb
来源: 越秀区人民法院订阅号
小芬认为某人力公司违法终止劳动合同,且与某人力公司对2018年年终奖和全勤奖存在争议,遂向越秀区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。越秀区仲裁委认定某人力公司违法终止与小芬的劳动合同,裁决某人力公司向小芬支付2018年年终奖9720元及1-11月全勤奖1833.33元。小芬与某人力公司均不服上述裁决,向广州市越秀区人民法院提起诉讼。
某人力公司认为,小芬与其未约定年终奖及全勤奖。第三人某航空公司认为,小芬与其的合同已经到期终止,且其已将小芬退回用人单位,小芬在2018年12月31日前已不在册,年终奖与全勤奖的标准不能按照某航空公司的标准执行。
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#在地社区 L_Community# #新鲜快讯#
首场在地东山口艺术市集 · 新鲜启市
一场以纯艺为主的交流销售的聚会
一次对艺术在场性和公共性的探讨
收工市集 9.17-1817:00-21:00
周末市集 9.19-2011:00-20:00
· 艺术摊主
劳大伦·家辉、赵尔东、曾钊桦、Times Store、上阳台+女子天团、Lady Ahram、Bogy、Creative Commune、3nd Center、关文康、林熠霞、温雪飞、旱地和她的朋友们、陈坚杭
· 启市地址
广州市越秀区恤孤院路11号 LPS 在地公园
· 市集详情
https://t.cn/A64jBe5b
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【东濠涌旁建198米“越秀之心”!广州老城区将这样改造】作为广州市旧城连片改造试点项目之一,越秀区将通过南洋电器厂及周边地区更新改造,探索建设广州“老城市新活力创新发展示范区”,围绕“活力街坊”的设计理念,在东濠涌旁规划建设198米高的“越秀之心”地标建筑,高标准打造大湾区科技、金融、智能制造地标建筑群。
在9月14日的广州市城市规划委员会城市更新专业委员会上,广州希望通过该项目规划实践,形成可复制、可推广的旧城连片改造经验。
亮点:
旧城+旧厂协同改造
全面改造+微改造
项目位于越秀区中心区,东风东路与黄华路交界处,西至东濠涌高架,北至金濠大厦,东至黄华路,南临东风东路,改造范围面积3.73公顷,改造地块主要包括南洋电器厂、黄华塘社区、红胜街公安宿舍。
在城市更新过程中,旧城改造无疑是难度最大的部分,人口密度大、拆迁安置难、经济平衡难等问题制约着旧城更新。
南洋电器厂及周边城市更新项目的最大亮点就是结合旧厂和旧城,以全面改造和微改造相结合的模式,围绕“活力街坊”的设计理念,深入挖掘产业发展空间,推动科技、金融、智能制造等产业总部落户,打造现代服务业总部园区、智能制造总部基地,同时通过该项目的规划实践,形成可复制、可推广的旧城连片改造经验。https://t.cn/A64jQPHf
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