一个人所有的付出都是需要被肯定的。如果他的付出只感动了自己,那就应该及时止损。你永远无法叫醒一个装睡的人,自然也感动不了一个不爱你的人。爱需要双向奔赴,“感动”也必须是对方发自内心的情绪。对方不认可的付出,都属于自我消耗。大巧若拙,待人之道,精明不如厚道。厚道的人懂得感恩,厚道的人懂得宽容。厚德而后载物,厚道是一个人安身立命的基石,厚道的人沉稳而有力,他们以拙胜巧,人生之路往往走得宽阔而稳当。不要急着让生活给予你所有的答案,有时候,你要拿出耐心等等。即使你向空谷喊话,也要等一会儿,才会听见绵长的回音。镜中花,水中月,虽然赏心悦目,却非永恒。努力经营自己生活中的点滴美好,并且借由着这些美好,告诉自己不要低头,即使人生多艰,世事无常。舍得微笑,得到的是友谊; 舍得宽容,得到的是大气; 舍得诚实,得到的是朋友; 舍得面子,得到的是实在; 舍得酒色,得到的是健康; 舍得虚名,得到的是逍遥; 舍得施舍,得到的是美名。
大巧若拙,待人之道,精明不如厚道。厚道的人懂得感恩,厚道的人懂得宽容。厚德而后载物,厚道是一个人安身立命的基石,厚道的人沉稳而有力,他们以拙胜巧,人生之路往往走得宽阔而稳当。不要急着让生活给予你所有的答案,有时候,你要拿出耐心等等。即使你向空谷喊话,也要等一会儿,才会听见绵长的回音。镜中花,水中月,虽然赏心悦目,却非永恒。努力经营自己生活中的点滴美好,并且借由着这些美好,告诉自己不要低头,即使人生多艰,世事无常。舍得微笑,得到的是友谊; 舍得宽容,得到的是大气; 舍得诚实,得到的是朋友; 舍得面子,得到的是实在; 舍得酒色,得到的是健康; 舍得虚名,得到的是逍遥; 舍得施舍,得到的是美名。
得益于前司动荡的组织架构,两年时间经历了4—5任领导。感觉是人和人的区别比人和狗的区别还大。
有的领导业务能力强,乾刚独断,平生一大爱好就是施压,末位淘汰那是张口就来。
在他手下做事就要做好失眠到天亮的准备。
有的领导业务能力稀烂,靠资历上位,凭心情做事。一旦发生什么事就推下属出去,美其名曰“处理不了了再来找我”。
在他手下做事就要做好随时背锅的准备。
有的领导业务能力超群,但谦逊低调。性格包容温和,懂得换位思考,也会用心做个性化关怀。善于倾听,勇于担责。
在他手下做事也有压力,但是幸福指数max,因为终于感觉自己是个人了。
谁更有领导力不用我说,谁能拥有更多的追随者也显而易见。权力≠领导力,有时候起决定性因素的反而是个人的性格/品德。
不管在哪里,行事光明磊落/注重人文关怀的人一定会走的更远。或许有人通过其他方式暂时身居高位,但终有一天会狠狠翻车。
最近听管理学的课,说到integrity的重要性,深以为然。每个人的价值观都不同,不必强求他人,但是人有权选择约束自己的道德标准。
或许刚进入社会,见到以前不了解的灰色地带,遇见很多不能理解的事,很多人会怀疑自己,没关系,我也经历过。
无论怎样,我始终相信,天行健,自强才能不息;地势坤,厚德方能载物!
有的领导业务能力强,乾刚独断,平生一大爱好就是施压,末位淘汰那是张口就来。
在他手下做事就要做好失眠到天亮的准备。
有的领导业务能力稀烂,靠资历上位,凭心情做事。一旦发生什么事就推下属出去,美其名曰“处理不了了再来找我”。
在他手下做事就要做好随时背锅的准备。
有的领导业务能力超群,但谦逊低调。性格包容温和,懂得换位思考,也会用心做个性化关怀。善于倾听,勇于担责。
在他手下做事也有压力,但是幸福指数max,因为终于感觉自己是个人了。
谁更有领导力不用我说,谁能拥有更多的追随者也显而易见。权力≠领导力,有时候起决定性因素的反而是个人的性格/品德。
不管在哪里,行事光明磊落/注重人文关怀的人一定会走的更远。或许有人通过其他方式暂时身居高位,但终有一天会狠狠翻车。
最近听管理学的课,说到integrity的重要性,深以为然。每个人的价值观都不同,不必强求他人,但是人有权选择约束自己的道德标准。
或许刚进入社会,见到以前不了解的灰色地带,遇见很多不能理解的事,很多人会怀疑自己,没关系,我也经历过。
无论怎样,我始终相信,天行健,自强才能不息;地势坤,厚德方能载物!
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