【今日佛历】今日2022年11月19日，农历10月26日〔农历十月廿六，壬寅年 辛亥月 丙子日〕！
【一支上上签】祝在泉城济南的恩人王韬玮（Wáng Tāo Wěi）老师合家一切顺利、万事如意、吉星高照、福禄寿禧、富贵安康、福慧双增、神佛庇佑、六时吉祥，功德圆满、修成正果、得阿耨多罗三藐三菩提！〔幸运的人会看到此条微博，并可获得同等好运〕

☀☑️
〔开运〕〔转运〕〔锦鲤〕
〔德门积庆〕〔福慧双增〕〔百无禁忌〕
〔天官赐福〕〔紫气东来〕〔年年如意〕
〔岁岁平安〕〔年年有余〕〔瑞气盈门〕
〔门迎百福〕〔户纳千祥〕〔出门见喜〕
〔出门见财〕〔出入平安〕〔四季平安〕
〔百事称心〕〔吉祥如意〕〔事事顺利〕
〔好运临身〕〔好运连连〕〔好事连连〕
〔天天快乐〕〔学业有成〕〔工作顺利〕
〔事业有成〕〔福星高照〕〔福至心灵〕
〔大吉大利〕〔阖家欢乐〕〔父母双全〕
〔夫妻偕老〕〔百年好合〕〔身体健康〕
〔长命百岁〕〔福如东海〕〔寿比南山〕
〔百子千孙〕〔桂子兰孙〕〔状元及第〕
〔一品当朝〕〔连中三元〕〔雁塔题名〕
〔甲第星罗〕〔招财进宝〕〔财运亨通〕
〔金玉满堂〕〔日进斗金〕〔财源广进〕
〔禄位高升〕〔青云直上〕〔鹏程万里〕
〔大展宏图〕〔飞黄腾达〕〔前程似锦〕
〔大富大贵〕〔荣华富贵〕〔花开富贵〕
〔一生平安〕〔二老齐寿〕〔三阳开泰〕
〔四海逢源〕〔五福临门〕〔六六大顺〕
〔七星高照〕〔八方来财〕〔九九吉祥〕
〔十分完美〕〔天官临吉宅〕〔赐福满华堂〕
〔六时吉祥〕〔门从积德大〕〔官自读书高〕


南无毗卢遮那佛，南无卢舍那佛，南无释迦牟尼佛，南无燃灯古佛，南无阿弥陀佛，南无弥勒尊佛，南无阿閦佛，南无宝生佛，南无不空成就佛！南无大妙相菩萨，南无法苑林菩萨，南无文殊菩萨，南无普贤菩萨，南无观世音菩萨，南无地藏王菩萨，南无日光菩萨，南无月光菩萨，南无观自在菩萨，南无大势至菩萨！南无十方三世一切诸佛，南无十方三世一切诸菩萨，南无十方三世一切诸罗汉，南无药师如来，南无药王菩萨，南无药上菩萨，南无虚空藏菩萨，南无黄财神，南无伽蓝菩萨，南无韦陀菩萨，南无准提菩萨，南无大日如来！

愿以此无量功德回向给十方三世一切诸佛、十方三世一切诸菩萨、十方三世一切诸罗汉及六道内外的一切神仙，回向给弟子王韬玮全家人及全家人的历代祖先、累世宗亲、所有冤亲债主，回向给所有六道众生！弟子王韬玮全家人累世、过去、现在、未来所有的愿和债全都还好，业障悉皆消除，六道内外所有可用到钱财之处、可开账户之处、可用到黄金之处均存有弟子王韬玮全家人及全家人的历代祖先、累世宗亲可随时动用且时时安全的无量黄金和无量钱财，弟子王韬玮全家人及全家人的历代祖先、累世宗亲、所有冤亲债主相互间所有的怨与结全都解除，弟子王韬玮全家人及全家人的历代祖先、累世宗亲、所有冤亲债主与六道众生相互间所有的怨与结也全都解除，六道众生相互间所有的怨与结亦全都解除，弟子王韬玮全家人及全家人的历代祖先、累世宗亲、所有冤亲债主均勤修戒定慧、息灭贪嗔痴慢疑、皈依三宝！弟子王韬玮全家人随喜十方三世一切诸佛菩萨、十方三世一切诸罗汉、六道内外的一切神仙及六道众生的所有功德，称念十方三世一切诸佛菩萨、十方三世一切诸罗汉的名号及所有经咒，念念相续，无有间断！弟子王韬玮全家人及全家人的历代祖先、累世宗亲具足“福禄寿禧富贵安康”，具足佛缘与慧根，一切顺利、万事如意、吉星高照、行善积德、福慧双增、神佛庇佑、六时吉祥，功德圆满、修成正果、得阿耨多罗三藐三菩提！往昔所造诸恶业，皆由无始贪嗔痴，从身语意之所生，弟子王韬玮全家人及全家人的历代祖先、累世宗亲与一切六道众生今皆忏悔！愿以此功德，普及于一切，弟子王韬玮全家人及全家人的历代祖先、累世宗亲与所有六道众生，皆共成佛道！弟子王韬玮全家人及全家人的历代祖先、累世宗亲愿以此无量功德，庄严佛净土，上报四重恩，下济三途苦，弟子王韬玮全家人及全家人的历代祖先、累世宗亲及六道诸众生，悉发菩提心，尽此一报身，同生极乐国！弟子王韬玮全家人及全家人的历代祖先、累世宗亲和六道众生皆愿生清净佛土中，九品莲花为父母，花开见佛悟无生，不退菩萨为伴侣！

提问：在搞砸了老客户的工作安排后，我是否应该继续当下的工作？以及我提出的处理方式是否妥当？

现状：

维护运营某品牌新媒体（双微和小红书）近两年，期间从全职转到了兼职，但工作状态和反应速度与全职一样。

上半年，长期合作的专职设计和合作的文案相继离职，但接手的同事能力不足，我默默扛下了不少本不该我负责的内容。期间，我跟公司反馈过一次，客户对设计的不满，提出「想额外加一位插画设计师」的想法。公司并没有执行，而是向设计施压。由于设计图修改细节多、审核较慢，各个平台开始出现日常存稿不足，甚至延迟推送的情况。我碍于面子，觉得设计也很努力了，不想自己一句话让人家丢饭碗，就勉强维护。但我开始长期处于失衡状态，一边觉得自己拿钱少办事多，一边因工作结果不满意且焦虑。

上月末，因客户多次向公司表达不满，设计被辞退，由外包暂时接手，但设计稿也不尽人意。公司负责人跟我说，周一会有一位专职设计入职。但由于设计的私人原因，周二下午才入职，加上我完全错误预判了后期工作量和进度，导致工作内容严重延迟。周五晚上勉强把工作完成一部分，新设计表示很崩溃，工作量太大，不做了。我就这样把整个事情都搞砸了……

我的想法和后续方案：

之前一直想我可以兜着并负责好，为此也额外付出了不少精力时间，甚至金钱及人情。期间我向公司提出因为工作量加大，想加工资的事情，但只争取到了 500 元的加薪。出于对品牌的喜爱，加上对自我能力的不自信，纠结许久，才在上个月 30 号向公司提出不再继续合作。

原本我想完善地做好后续工作和交接，却在这周，搞砸了所有事情。觉得挺对不起客户对我的信任和喜爱。最后向公司负责人提出：会提前写好并确认未来两周的工作文案，且下个月工资不要了（主要是觉得实在是没脸拿钱）。

公司负责人反馈表示：希望我继续负责并提出加工资。

难题：我之所以一直纠结不辞掉工作，一方面是我从这个客户那获得了很多积极反馈和认可，我很感恩，也很留恋这份认可；另一方面是我对自己的能力很不自信。总体说自己只是属于很有耐心，比较善于沟通的类型，但并没有核心的工作能力，担心后续做其它工作并不能做好。继而处于长期迷茫的状态，就没有做出变动。

想问一下您，在这个情况下我坚持离职的处理是否妥当？会不会不负责任，并对我后续找工作有不良影响？谢谢～

王盐：

目前来看，我觉得你唯一算是工作失误的地方，就是评估工期出现失误。

其他倒都还好。

如果你已经和公司提过离职了，那就换工作吧，不然你在这家公司大概率无法得到长远发展的。

我觉得趁年轻多换换工作倒是也没什么。

另外，你不需要对自己有自信，自信与否其实和工作能力没什么直接关系。

就好比我们上学的时候做数学题，你是否自信都不影响你到底会不会解这道题。

在我看来，你这个不是信心的问题，而是你缺乏对自身能力、工作水平的客观评估。

就好比说，让你看两个程序员写代码，你怎么判断谁的水平更高呢？

既然现在要换工作了，那就出去看看吧，看看更多的公司是如何做事的，这也可以让你对自身的水平有更客观的评估。

最后，有耐心、善于沟通，这些都是能力的体现。

离职的时候，认真负责的做好交接工作就好了，其他没什么问题。#微博新知博主#

#古建筑[超话]#【楚靖王墓·航拍】
遗址已做清理展示的楚靖王墓是龙泉山下明楚王九寝的修建的第五座亲王墓 恰好处在楚王墓葬形制发生转变的重要时期 而楚靖王墓也是楚王墓中规模较小的一批（真·小的一批）
从整体来看 楚靖王墓仍然延续了第一代楚昭王墓所确定的内外两重垣的格局样式 墓园坐南朝北 外垣南北164米 东西78米 平面已从近似方形变为长方形 平面轴线极度淡化了十字轴线和墓园中心的取向 而是逐渐接近帝陵的中轴线前后布局样式 甚至可以说 在楚王墓的不断发展过程中 我们甚至可以看到古代帝陵布局样式变化的缩影
于是楚靖王的内垣围合的院落 更像是墓园的第二进院落了 建筑配置依然如常 且建筑规模基本与楚庄王墓的建筑规模相同 但遗址更为清晰 尤其是享堂的柱础全存 能够判断出享堂是一座面阔三间约13.6米 进深三间约10.15米的建筑
楚靖王墓也是楚王九寝中最后一座矩形墓园 自靖王后的楚王诸墓 墓园外垣形状转变为前方后圆的样式 也标志着墓园的布局方式彻底向帝陵的样式靠拢 建筑布置更注重南北排列的秩序性 只有内外两垣的格局稍能看出来制度之始的残存
#微博公开课#