【滕州设立个人诚信“绿色通道”】近日，滕州市创新政务服务机制，在市政务服务中心设立诚信“绿色通道”窗口，让诚信个人享受审批服务“一路绿灯”。
据了解，诚信个人“绿色通道”服务是该市加强信用体系建设，实施诚实守信正向激励的又一创新举措，旨在全社会倡树诚实守信、珍惜信用的良好风尚。诚信个人“绿色通道”设置在市政务服务中心大厅一楼政务服务便民超市，面向信用积分诚信级别为AA级和AAA级的诚信个人，配备服务专员，建立登记台账，提供“一对一”VIP服务。
近年来，滕州市政务服务中心积极创新方式方法，全面优化便民服务举措，着力完善配套设施，科学布局办公区域，切实提高群众办事效率，赢得了广大群众的满意与认可。其中，该中心巩固深化“一窗受理”，按照“前台综合受理、后台分类审批、统一窗口出件”的服务模式，重点打造5个集成服务区和4个服务专区，实施大厅“适老化”改造，新增母婴室等便民服务设施，彰显了人性化服务理念。
记者 李明 通讯员 田璐
据了解，诚信个人“绿色通道”服务是该市加强信用体系建设，实施诚实守信正向激励的又一创新举措，旨在全社会倡树诚实守信、珍惜信用的良好风尚。诚信个人“绿色通道”设置在市政务服务中心大厅一楼政务服务便民超市，面向信用积分诚信级别为AA级和AAA级的诚信个人，配备服务专员，建立登记台账，提供“一对一”VIP服务。
近年来，滕州市政务服务中心积极创新方式方法，全面优化便民服务举措，着力完善配套设施，科学布局办公区域，切实提高群众办事效率，赢得了广大群众的满意与认可。其中，该中心巩固深化“一窗受理”，按照“前台综合受理、后台分类审批、统一窗口出件”的服务模式，重点打造5个集成服务区和4个服务专区，实施大厅“适老化”改造，新增母婴室等便民服务设施，彰显了人性化服务理念。
记者 李明 通讯员 田璐
【#2022乡村振兴看济宁# 乡村振兴看济宁 | 任城区探索农村人居环境志愿服务模式 激发群众参与热情】#济宁[超话]# #济宁#
融入信用管理，人居环境由“突击战”变为“长效抓”
制定《农村居民信用管理办法》，明确把志愿服务、义务出工、门前三包等列为村民信用监管重点事项。对志愿参加公共区域卫生扫除、植绿护绿等58项正面行为，进行信用加分；对乱搭乱建、损坏公共设施等54项负面行为，扣减信用积分，依托区社会信用中心，自动生成群众信用等级。对庭院卫生环境较差的，由村信用评审会发放《限期改正通知书》，对屡促不改的，发放《失信减分告知书》，记入信用档案。引导村民从自身做起，自觉维护村容村貌。2021年以来，全区116个村实现人居环境整治“零雇工”，节省村级支出3000余万元。
丰富信用+活动，广大群众由“旁观者”变为“主力军”
重点围绕环卫保洁、绿化养护、路面整修、沟渠疏通、基础设施维护等村级公共事务，常态化、大规模招募志愿者。实行志愿服务项目化管理，按照志愿招募、培训动员、活动实施、成果验收、积分兑换、信息公示“六步工作法”，统一发布志愿者招募令，规范志愿活动组织实施，确保活动效果。紧紧围绕人居环境整治重点任务，将“信用”嵌入农村人居环境整治全过程、各领域，广泛开展“信用+环卫保洁”、“信用+绿化养护”、“信用+美丽庭院”等志愿服务活动。2021年以来，全区共开展人居环境志愿服务1.6万场次，辐射带动26万余名群众参与人居环境整治。
善用信用激励，村民观念由“顾小家”变为“为大家”
区财政每年列支1000万元，推出10大惠民便民激励礼包，对参与公共事务的村民，提供免缴水费物业费、补贴养老医疗保险、免费健康体检等优惠政策。同时，区财政每村每月补助750元为志愿者发放生活用品，镇街拨付专项资金支持每村每月表彰5至10名村级志愿服务先进个人，发放价值600元至1000元的实物奖励。以家庭为单位制作二维码，在村内显著位置实时公示每个家庭志愿服务情况，实时公示每个家庭、每个村民的信用星级，鲜明树立“诚信光荣、失信可耻”导向，净化村风民风，形成了“人人为我、我为人人”的良好局面。
号召志愿服务，村级事务由“少数担”变为“众人扛”
每个行政村均组建了类型多样、便民利民的志愿服务队伍，主要提供义务出工整修路面、疏通沟渠、清运垃圾等志愿服务工作，积极参与人居环境整治。各乡镇（街道）定期评选表彰一批志愿服务先进个人、单位，激发了社会各界参与人居环境整治的积极性、主动性。任城区通过在全区推广人居环境整治志愿服务模式，全区344个村庄全部创建成为人居环境治理达标村，45%的村庄创建成为人居环境治理示范村，全区农村生活垃圾有效治理率达100%，共创建美丽庭院1.8万户、建成率达31%。农村人居环境治理长效机制不断构建完善，农村基层党组织的凝聚力、战斗力、号召力也得到有效增强，2021年，任城“信易＋”工作被评为“全省便企惠民优秀案例”。
融入信用管理，人居环境由“突击战”变为“长效抓”
制定《农村居民信用管理办法》，明确把志愿服务、义务出工、门前三包等列为村民信用监管重点事项。对志愿参加公共区域卫生扫除、植绿护绿等58项正面行为，进行信用加分；对乱搭乱建、损坏公共设施等54项负面行为，扣减信用积分，依托区社会信用中心，自动生成群众信用等级。对庭院卫生环境较差的，由村信用评审会发放《限期改正通知书》，对屡促不改的，发放《失信减分告知书》，记入信用档案。引导村民从自身做起，自觉维护村容村貌。2021年以来，全区116个村实现人居环境整治“零雇工”，节省村级支出3000余万元。
丰富信用+活动，广大群众由“旁观者”变为“主力军”
重点围绕环卫保洁、绿化养护、路面整修、沟渠疏通、基础设施维护等村级公共事务，常态化、大规模招募志愿者。实行志愿服务项目化管理，按照志愿招募、培训动员、活动实施、成果验收、积分兑换、信息公示“六步工作法”，统一发布志愿者招募令，规范志愿活动组织实施，确保活动效果。紧紧围绕人居环境整治重点任务，将“信用”嵌入农村人居环境整治全过程、各领域，广泛开展“信用+环卫保洁”、“信用+绿化养护”、“信用+美丽庭院”等志愿服务活动。2021年以来，全区共开展人居环境志愿服务1.6万场次，辐射带动26万余名群众参与人居环境整治。
善用信用激励，村民观念由“顾小家”变为“为大家”
区财政每年列支1000万元，推出10大惠民便民激励礼包，对参与公共事务的村民，提供免缴水费物业费、补贴养老医疗保险、免费健康体检等优惠政策。同时，区财政每村每月补助750元为志愿者发放生活用品，镇街拨付专项资金支持每村每月表彰5至10名村级志愿服务先进个人，发放价值600元至1000元的实物奖励。以家庭为单位制作二维码，在村内显著位置实时公示每个家庭志愿服务情况，实时公示每个家庭、每个村民的信用星级，鲜明树立“诚信光荣、失信可耻”导向，净化村风民风，形成了“人人为我、我为人人”的良好局面。
号召志愿服务，村级事务由“少数担”变为“众人扛”
每个行政村均组建了类型多样、便民利民的志愿服务队伍，主要提供义务出工整修路面、疏通沟渠、清运垃圾等志愿服务工作，积极参与人居环境整治。各乡镇（街道）定期评选表彰一批志愿服务先进个人、单位，激发了社会各界参与人居环境整治的积极性、主动性。任城区通过在全区推广人居环境整治志愿服务模式，全区344个村庄全部创建成为人居环境治理达标村，45%的村庄创建成为人居环境治理示范村，全区农村生活垃圾有效治理率达100%，共创建美丽庭院1.8万户、建成率达31%。农村人居环境治理长效机制不断构建完善，农村基层党组织的凝聚力、战斗力、号召力也得到有效增强，2021年，任城“信易＋”工作被评为“全省便企惠民优秀案例”。
加入“农夫生活信用社” 村民争相“要考核”
通过考核机制，郫都区先锋村环境明显提升，村风、民风、家风也越发良好
村民正在凭借信用积分兑换生活用品
5月27日，成都市郫都区先锋村4社村民俞月良从村上领取了一份“申请单”，他在等待周末的一场“小考”。考核结束后，他将在申请单上填报5月的“月考成绩”，成绩优异，他就可以凭借成绩单兑换牙膏、香皂等生活物资。
这是先锋村的“农夫生活信用社”考核机制，通过该机制，村里已经掀起了一股“比学赶超”的风气，村里的城乡环境综合治理、人居环境有了明显提升，村风、民风、家风也越发良好。
村里环境风气有了明显变化
“我们从2019年开始就开始试运行‘农夫生活信用社’考核机制，考核的对象是先锋村全体村民，以户为单位。”先锋村相关负责人介绍，这一机制包括6个大项，包括争做道德模范、参加村上志愿者服务、积极参加村上组织的各类活动、积极配合院落环境整治、支持村上发展、团结邻里等方面。“以家庭为单位加入‘农夫生活信用社’，每年基础分为100分。只要在这些方面做得好，每周考核时就可获得10分/项/次，完成得不好，那就有相应的扣分，每个月村民还可以凭借积分来兑换一些生活用品，激发大家的参与感和获得感。到年底，还可以参与年度优秀评比。”该负责人说，年度考核集中在11月，利用重阳节活动集中表彰一批好儿媳、好公婆、好邻居、劳动之家、清洁之家、最美院落、优秀院落长、优秀社长。
带动更多村民参与乡村治理
“你看，我这个月又得了满分！”俞月良指着自己的5月份“信用考核清单”，言语里尽是自豪。“刚开始半年大家还有点观望和犹豫，后来看到有些积极的邻居做得好，还可以受到表彰，大家就开始‘暗暗较劲’，变成了主动‘要求考核’。”俞月良说，尤其是在人居环境方面，他有最深的感受，“比如大家现在只要看到白色垃圾，不管是不是在自己房前屋后，很多人都会自觉把它捡走。”
俞月良说，大家通过参与考核，不仅自己的院落卫生做好了，而且邻里纠纷变少了，好人好事变多了，“去年我被评为优秀院落长，那我肯定要继续做好表率，带动大家一起用主人翁的身份去热爱先锋村、参与先锋村的集体治理嘛。”
“接下来，我们还要继续用好这一机制，配合好村上其他的创新管理办法，带动更多村民参与到乡村治理中，让先锋村更美。”先锋村相关负责人介绍。
https://t.cn/A6XWYr0B
通过考核机制，郫都区先锋村环境明显提升，村风、民风、家风也越发良好
村民正在凭借信用积分兑换生活用品
5月27日，成都市郫都区先锋村4社村民俞月良从村上领取了一份“申请单”，他在等待周末的一场“小考”。考核结束后，他将在申请单上填报5月的“月考成绩”，成绩优异，他就可以凭借成绩单兑换牙膏、香皂等生活物资。
这是先锋村的“农夫生活信用社”考核机制，通过该机制，村里已经掀起了一股“比学赶超”的风气，村里的城乡环境综合治理、人居环境有了明显提升，村风、民风、家风也越发良好。
村里环境风气有了明显变化
“我们从2019年开始就开始试运行‘农夫生活信用社’考核机制，考核的对象是先锋村全体村民，以户为单位。”先锋村相关负责人介绍，这一机制包括6个大项，包括争做道德模范、参加村上志愿者服务、积极参加村上组织的各类活动、积极配合院落环境整治、支持村上发展、团结邻里等方面。“以家庭为单位加入‘农夫生活信用社’，每年基础分为100分。只要在这些方面做得好，每周考核时就可获得10分/项/次，完成得不好，那就有相应的扣分，每个月村民还可以凭借积分来兑换一些生活用品，激发大家的参与感和获得感。到年底，还可以参与年度优秀评比。”该负责人说，年度考核集中在11月，利用重阳节活动集中表彰一批好儿媳、好公婆、好邻居、劳动之家、清洁之家、最美院落、优秀院落长、优秀社长。
带动更多村民参与乡村治理
“你看，我这个月又得了满分！”俞月良指着自己的5月份“信用考核清单”，言语里尽是自豪。“刚开始半年大家还有点观望和犹豫，后来看到有些积极的邻居做得好，还可以受到表彰，大家就开始‘暗暗较劲’，变成了主动‘要求考核’。”俞月良说，尤其是在人居环境方面，他有最深的感受，“比如大家现在只要看到白色垃圾，不管是不是在自己房前屋后，很多人都会自觉把它捡走。”
俞月良说，大家通过参与考核，不仅自己的院落卫生做好了，而且邻里纠纷变少了，好人好事变多了，“去年我被评为优秀院落长，那我肯定要继续做好表率，带动大家一起用主人翁的身份去热爱先锋村、参与先锋村的集体治理嘛。”
“接下来，我们还要继续用好这一机制，配合好村上其他的创新管理办法，带动更多村民参与到乡村治理中，让先锋村更美。”先锋村相关负责人介绍。
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