叮，◆冰山女王de减脂科普◆
☞第二种方案☞资深营养师

找个营养师，给我私人订制吧
每天给我搭配好，我吃啥不吃啥

担心我执行过程不严谨
那就随身跟着我吧，指导我吧

这个方案很流行的
那些明星，不都是这样请。

普通人哪可以，一问价钱就凉凉

有人说，医院有营养科啊
又不是没有营养师。

是的，有。也可以挂号去看
然后他给你一个饮食指导，服务结束。

最终瘦下来没瘦下来，没人管。
过程没人指导，没人监督
没人告诉你问题背后的所以然

另外，好的一对一营养师好难找
曾经营养科多么的不被重视
现在好的营养师就有多难找

交给大家一个找营养师的方法：
那就是问她服务过多少减脂病人
平均多长时间瘦了多少斤？

咱不要光看名头，也用事实来说话

欠缺执行力的原因
★★★★★★★★
☞自以为是
总是认为上面的决策和指令是不合理的，甚至认为操作流程是繁琐的，在执行过程中喜欢按自己的意思去改动，最后导致了执行的完全失真；

☞投入不足
工作责任意识不强，爱找借口和推卸责任；

☞能力错位
高能低配，没有积极性；
低能高配，完不成任务；

☞轻重不分
忙于救火，疏于防火，干工作就像消防队员。
对员工来说，往往他们很善于做事务性工作，但缺乏统筹意识，要给他们锻炼的机会；

☞沟通不畅
缺乏主动沟通意识，不注意沟通方式，没有沟通技巧；

☞欠缺合作
缺乏团队意识，工作配合被动，本位主义严重。

★在欠缺执行力的原因中，自以为是和沟通不畅现象是最为严重的。
听从指挥、遵守规章是最基本的职业素养，有效沟通是推进工作的重要保障。
助您:赢人、赢利、赢未来！
餐誉世瑞(山东)餐饮管理有限公司
餐誉世瑞(北京)运营中心
☞我们服务于全国餐饮服务行业
☞一个团队做您的顾问和助手
★三十年的资深餐饮经营管理团队，为您一对一、私人订制:
经营、管理、营销、整改、培训、策划、成本控制、开源增赢等方案！
☞为您企业、门店的全方位发展排忧解难、答疑解惑，提高效率和效益！
刘先生:13051588899微信同号。 https://t.cn/z8bqO8Y

管理者，
每天要问一下自己，
企业为什么要发钱给我？
我必须要把哪几件事干好才对得起薪水?
那么，这家企业就一定会非常的高效。
我给管理者们介绍一个实现这个目的好方法:
每个月把你的管理层叫来，让他们把自己认为最重要的三项工作写在一张纸上，同时，你把你最希望他们干好的三项工作也写在一张纸上。
两个人翻开纸来对一对，如果双方吻合度高，就说明下属对自己应该干的事很清楚；
如果双方吻合度不高，就说明他根本就不清楚自己应该干什么。
简单的理解，就是企业发给他的钱打了水漂。
★把公司做小
★把市场做大
★把产品做强
★把员工做精
助您:赢人、盈利、赢未来！
餐誉世瑞(山东)餐饮管理有限公司
餐誉世瑞(北京)运营中心
☞我们服务于全国餐饮服务行业
☞一个团队做您的顾问和助手
★如果:您的餐饮企业、门店生意还想更好，请联系我们，我们会让您的业绩提升、成本下降---发展更上一层楼！
★如果:您的餐饮行业、门店生意不是很理想，请联系我们，我们会助您扭亏增盈、开源截流---快速的健康成长！
★如果:您想在餐饮行业创业当老板，我们全程成功扶持！
★三十年的资深餐饮经营管理团队，为您的企业、门店一对一、私人订制:
经营、管理、营销、整改、培训、策划，成本控制，开源增赢等方案！
☞为您企业、门店的全方位发展排忧解难、答疑解惑，提高效率和效率！
服务行业团队建设
门店营销宣传策划
持续增收盈利体系
市场加盟连锁拓展···
刘先生:13051588899微信同号 https://t.cn/RIvjQcd