你说公公婆婆对你好，你提钱试试?

你说老板看重你，你谈条件试试?

你说你有土豪亲戚，你借钱试试?

你说你有情人，等你有病了试试?

这社会，不要去试探别人，

试探了，你就知道什么叫全剧终!

别去试探人心，

它会让你失望。

有些话听听就好，别当真;

有些事知道就好，别说破;

有些人看清就好，别拆穿;

有些情随缘就好，别执着。

有爱无爱，安然对待;

谁好谁坏，心里明白。

今天开始，火星正式跟海王刑克（90度）。这是本月的最后一个大压力，大考验！#冬日许愿季#

海王的欺骗、模糊，可能会给执行、决定上带来阻力，比如共事私事部分，只看主观印象，根本不管客观规则，在工作中不看才华，看人情，嗯，可能你没有这种情况，你老板有，那就请你更别发火了！另外也有人净说歪理，观点和立场贼惹人讨厌，或者为了达到目的，故意欺骗，隐瞒，报喜不报忧等，咱们结合自己的立场和利益，多做核实确认，别吃亏。

最后就是感情，火海刑克期间确实不太适合谈感情，可能游戏人间的人比较多，你说搞不好碰上一个再伤个一年半载啥的也不划算对吧！还有！！我特别要说，有的人就是有“受害者”心态，总是找虐，痴迷于自己搞不定的对象，和那些看似“神秘”，但就是“渣”的人，面对这样的情况我只能说你太欠了，你说自找苦吃，这事儿让别人怎么劝，劝不动啊！！

昨天公司来了一个漂亮的女孩子来面试前台，她说：“工资到底是8000还是10000，能不能说清楚一点。”老板说：“试用期是8000，三个月后如果转正了就是10000。”女孩说：“转正的标准是什么？万一我已经符合了，你说不符合怎么办？”老板说主要看能力，女孩说：“前台要什么能力，难道不是看长相吗？”

老板愣了一下说：“你太烦了，想干就干，不干就算了。”女孩说：“我为了来你们公司面试，准备了一早上，光是化妆就超过2个小时，后来又打车过来花了50块钱，跟你们在这里谈话也花了1个多小时，现在你告诉我，想走就走。那么我问你，你浪费我这么多的时间怎么算？我走也可以，你必须的给我1000块钱的补偿。”

老板原本都不想和那位女孩说啥了，觉得她很烦。但是没曾想，人家反倒是不依不饶了。老板说：“你来面试是你自愿的行为，又不是我叫你过来的，工作原本就是双向选择，我们有权决定是否聘用你，你也有权决定是否进入我们公司。现在的情况是，我决定不要你了，你马上从我的公司离开。”

女孩说：“真以为自己开个公司就很牛了，我离开可以，但是我刚刚就说了，你必须的给我1000的补偿，否则我就不走了。”

老板第一次遇到这样的求职者，以往的求职者面对他的时候都是战战兢兢的，也有这么大大咧咧的。

我看过女孩的简历，98年出生的，今年才23岁，刚刚毕业1年。

这些年我从事人力资源工作，发现一个问题90后，尤其是95后的员工，跟80后那批人不一样。他们似乎不喜欢受气，也不喜欢委曲求全。在过去的1年里，公司有4个95后因为不满公司的有些规定离职了。

今天这个姑娘更是厉害，她根本不把我们老板放在眼里。

最终，老板拿给她200块钱，说：“像你这样的根本找不到工作，漂亮也白搭。”

女孩说：“瞧你这点出息，我再出200，400块钱给你，我让你明白一个道理，格局太小，是没前途的。”

说完她又掏出200丢在桌子上，扬长而去。

老板气得老半天说不出话来，后来他跟我说：“以后95后的一律不要。”

针对此事，大家怎么看？