越是寒冬，越要抬头看路，越是混沌，越要向前一步。
能力突破，改变心智模式，拆除思维中的墙，不断提升自己的的个人影响力。
视野突破，经常向外看，遇事不拘泥现状，把目光放长远，学会跨界思维。
人脉突破，独行者快、众行者远，寻找那些值得信赖且具有独特优势的伙伴，互相扶持、互相成就。
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左边牙疼，右边腿疼；
左边疼的时候想想右边，
右边疼的时候想想左边，
负负得正。

上学时学校离火车站很近，走过一段荒野就能到火车站围墙，墙一侧常年有一洞，准确讲是一豁口，便可直接进站上车，那时进了站台就基本不检票。深刻的是回校，只有一趟火车，故会有一波人形成一条浩荡的队伍在同一时间在火车站和荒野间徒行，夜色下大家默默趟过野草，你跟着我我跟着你，莫名悲壮。那时候不问也不想，只低头跟着“浩荡”就好。

回家时因为没有了“浩荡”在洞口被劫过一次，一大叔双手扒着墙低头问我有没有钱，回说没钱，所以才逃票坐车回家取；又问是哪个班的，胡诌了个班名，大叔看我一眼赤诚，一身清寡，就放了我过去，又去等下一个。

回家的火车上也被查过一次，三五个学生没买车票，车长查到便让我们中途下车，我们下了车，也许阳光普照背影婆娑，列车长动了容中途朝我们大喊并挥手示意上车，远看戴着的帽子和高举的手像极了伟岸。上车后还逐个给补了手签票，现在想想这笔钱应该是他自出的。

想不明白回学校的洞为什么多年一直不堵，站长每星期看着那么多人浩浩荡荡的逃票，如何做到视而不见？四十公分厚的石头墙上只容一人过的豁口是谁凿开的？开的高度还让你足够挺胸抬头，而不是钻。

时间好快，科技好快，社会好快，视频里医生能一片赤诚的目光下一巴掌呼翻坐在椅凳上的小孩，电影里东北大哥能从背后朝女人扔啤酒瓶不中还再扔，视频里路人挑衅后被框框扇耳光不还手，还骄傲自豪的对镜头说我要证明他打的我。

关于正的到是更喜欢多看两眼负的，大是大非容易分，难分的到是似是而非，似非而是。那些放四海皆准滴水不漏的话常常是标准的废话。关于善恶正负的分辨，也许常在似是而非中；也许常在模糊中；每个成年人做任何事都能为自己找出理由，甚至是群体。而真正的善也许就在围墙上留的那个洞为什么一直不补，也许就是补票的笔默默无闻的去签，也许也像趴墙头的大叔，我劫你只问问不动手。

【工作10年，没有鸡汤，只有现实，每一句都是干货】

1、职场中面对的笑脸多是因为你“有用”，而不是人好。
2、职场中没有朋友，只有利益，凡是与利益冲突，翻脸只是一瞬间的事儿。
3、任劳任怨的员工是没有升职加薪的机会的，会说远比会做有用。
4、只要你专业过硬，老板在没找到替代品之前你可以横着走，但是也要为自己想好退路。
5、同事之间扯淡可以，交心就不用了。

6、减少与同事说闲话的时间，有这个美国时间自己搞搞副业不是很好吗，闲扯是扯不来钱的。
7、没有永远稳定的工作！！任何时候不要做被动选择的那一个，别再舒适圈里温水煮青蛙了！
8、任何时候投资自己都是对的！！想要多赚钱就要让自己变得更值钱。
9、不要太耿直，可以不世故，但一定要圆滑。
10、别人找你帮忙，答应了就努力做好，做不好的就不要答应，这样别人会觉得你靠谱。

11、领导交代的事情时时有交代、处处有回应，不是等你做完或者发现做不好再反馈。
12、能帮别人的时候就伸出援手，多做点好事不吃亏。
13、说话之前先过一遍脑子，好话多说、闲话少说、损人不利己的话不说。
14、职场中遇到小人是常事，但最后立得住的永远是人品。
15、凡事目光放远一点，不要只纠结眼前的蝇头小利，会舍才会得。

16、学会跟老板提条件，你不说老板永远不会主动给你升职加薪，但前提是你确实值这个钱。
17、拒绝做便利贴、拒绝做老好人，职场上的帮忙是有来有往。
18、刚入职场一定不能懒惰，多听、多看、少说、多做，对职场新人来说比干的多更可怕的是被边缘化，除非你关系够硬。
19、任何事情不能想当然的去做，你的上面有领导，该请示请示，该汇报汇报，千万不要自作主张。
20、有底线、有原则，学会识人，不去害人，但必须学会防人。#情感##超红治愈现场#