#鹿可·星心陪伴# 家长篇第12期
每周在线深度陪伴2位家长
一位是认识了六七年的家长，一位是认识不久的家长，预约发出后两位不约而同的立刻发来信息预约，这就是缘分吧[抱抱]
听到许久不见的老朋友的近况，感叹人生不易，疫情给各行各业都带来很大的冲击，许多人经受着职场的波动，面临着各种艰难的考验与抉择[抱抱]
成年人的抉择很不容易，有许多现实问题要面对，也无法忽视内心的煎熬痛苦，或许痛苦正是即将迎来转机的信号，人生的每一道坎都要付出一定的代价，经历种种风雨，历练心性，穿越痛苦，最终蜕变成蝶，轻盈自在的活[太阳]
当今时代不再是物质匮乏、朝不保夕的时代，如今的孩子不会焦虑生存问题，却苦恼无法按照自己的意愿惬意洒脱的生活……
有力量的孩子或许会奋力抗争，只为过自己想要的人生；力量不强的孩子，可能选择看淡一切，选择“佛系”、“躺平”，接纳自己做个平凡人[太开心]
无所谓好与坏，每个人的人生终究是自己过的，选择什么，承担什么，那是需要孩子自己去面对的事。父母可以从旁提供资讯，适当建议，最终这条人生之路要如何走，还是要尊重孩子的节奏与选择[握手]
作为父母，留意审视自己的观念，对自己的情绪保有觉知，对孩子的事情有边界感，做孩子人生方向的启蒙者、支持者，将掌舵权交给孩子，信任孩子有能力走出自己的一片天，那是对孩子最好的支持[心]
每周在线深度陪伴2位家长
一位是认识了六七年的家长，一位是认识不久的家长，预约发出后两位不约而同的立刻发来信息预约，这就是缘分吧[抱抱]
听到许久不见的老朋友的近况，感叹人生不易，疫情给各行各业都带来很大的冲击，许多人经受着职场的波动，面临着各种艰难的考验与抉择[抱抱]
成年人的抉择很不容易，有许多现实问题要面对，也无法忽视内心的煎熬痛苦，或许痛苦正是即将迎来转机的信号，人生的每一道坎都要付出一定的代价，经历种种风雨，历练心性，穿越痛苦，最终蜕变成蝶，轻盈自在的活[太阳]
当今时代不再是物质匮乏、朝不保夕的时代，如今的孩子不会焦虑生存问题，却苦恼无法按照自己的意愿惬意洒脱的生活……
有力量的孩子或许会奋力抗争，只为过自己想要的人生；力量不强的孩子，可能选择看淡一切，选择“佛系”、“躺平”，接纳自己做个平凡人[太开心]
无所谓好与坏，每个人的人生终究是自己过的，选择什么，承担什么，那是需要孩子自己去面对的事。父母可以从旁提供资讯，适当建议，最终这条人生之路要如何走，还是要尊重孩子的节奏与选择[握手]
作为父母，留意审视自己的观念，对自己的情绪保有觉知，对孩子的事情有边界感，做孩子人生方向的启蒙者、支持者，将掌舵权交给孩子，信任孩子有能力走出自己的一片天，那是对孩子最好的支持[心]
#金湖微头条# 凝心聚力抓经济 奋楫扬帆靓湖城
4月23日，金湖县召开全县经济发展大会，对产业引导资金获得者、2021年度工业“开票销售三十强”和“入库税收三十强”企业代表、市长质量奖和县长质量奖获奖企业、优秀新金湖人和返乡就业者代表等进行表彰。今年一季度，金湖县通过市认定亿元以上开竣工项目分别达16个、8个，其中10亿元以上开工项目1个；各项经济指标呈现强劲增长态势，其中工业投资、一般公共预算收入、工业用电量同比分别增长90.6%、56.4%、17.6%；新增规模工业企业13家，总数达337家、位列全市第一。25日，在市委财经委第五次会议暨经济形势分析会上，金湖县被授予“淮安市重特大项目攻坚季度优胜县区”流动红旗。
“下一步，金湖将进一步念好内培、外引、优服务、强平台‘十字诀’，超前部署抓招商、千方百计抢进度、持之以恒强产业，全力推动项目大突破、企业大提升、经济大发展，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。”金湖县委书记贺宝祥表示。
金服务 项目加速度
近年来，围绕实现县委全会确立的“工业产值超千亿、绿色低碳高质量”奋斗目标，金湖县各部门单位树牢“发展为要、项目为王、环境是金”工作导向，多举措优化企业发展环境，大抓产业、大抓项目、大抓招商，把招商引资、项目建设作为推动发展的“源头活水”和“头号工程”，重量级、龙头型优质项目突破成势，以项目的数量优势、体量优势、质态优势夯实发展优势基础，为全县经济高质量跨越发展赋能。
金湖经济开发区扎实开展重特大项目攻坚行动，聚焦主责主业，补短强特，全力当好“主力军”、做优“主平台”、决胜“主战场”。金湖县发改委着力在提升发展质效上想办法，在改进政务服务上谋思路，依托“不见面”审批、简易审批等特色服务，为办事“提速”、为企业“松绑”、为市场“腾位”。金湖县工信部门编制出台《金湖县“十四五”工业经济发展规划》《金湖县高端装备制造产业发展规划》《金湖县中小企业发展专项资金管理办法》等文件，先后兑付奖补资金3725万元、惠及96家企业，为48家企业向上争取2560余万元支持资金，帮助16家企业入列国家、省、市疫情防控重点保障企业。金湖县商务局对照产业链图谱，聚焦头部企业、重点目标企业，精心策划，全力办好产业招商推介活动，大力围绕“建链、补链、强链”招商。
为促进企业更好更快发展，金湖县坚定不移实施创新驱动发展战略，系统谋划、综合施策，设立了1亿元的中小企业发展专项资金，出台科技创新“18条”、荷都“三才”计划等系列政策，建成石油机械、仪器仪表两个国家火炬特色产业基地，“国家重大人才工程B类人才”数、国家高新技术企业数、省级“两站三中心”研发平台保有数均居全市前列。全县累计拥有省级工程技术研究中心21家、市级工程技术研究中心108家、市级企业重点实验室4家，为各县（区）最多。2021年，金湖县位列全国科技创新前50强，全市唯一、苏北第二。
数智化 企业产销旺
近年来，金湖县以推动高质量发展为主题，以深化供给侧结构性改革为主线，不断攻坚克难，加快构建以高端装备制造、新材料、大健康三大产业为主导，其他产业协同发展的“3+X”金湖特色产业体系，筑牢千亿工业硬核支撑力，工业发展在规模体量、发展质效、创新能力、企业实力、绿色水平等方面取得显著成绩，呈现企业竞相发展、质态蓬勃向上的新局面。
“自2022年开工以来，阿路美格一季度销售额8200万元，出口额210万美元，创历史新高，顺利实现‘开门红’。”阿路美格新材料股份有限公司办公室主任姜红梅表示，通过科技创新、数智转型，阿路美格大大降低了原材料成本，同类型产品价格仅是国外定价的40%，因质优价廉深受市场青睐。
阿路美格始终注重科技转型与创新投入，每年将销售收入10%以上的资金用于创新研发，深入开展产学研合作，与多所高校建立长期技术研发合作关系。姜红梅介绍，截至目前企业已申报专利215件，共注册商标111件。
“‘智改数转’是企业达到一定发展阶段的必然举措。”斯必得重工总经理助理杨福阳说。在江苏斯必得重工机械有限公司，智能化生产线取代了传统的制造场景，AGV自动化物料运输小车来回穿梭，近200台机器人正进行自动化生产，每条生产线只有一两个工人在上料机口工作。智能化改造，让企业生产计划达成率从68%提升至98%。
2020年9月，在金湖县委县政府的支持引导下，江苏斯必得重工机械有限公司投入7500万元，搭建数智化工厂蓝图。“重型机械液压总成生产车间”成为金湖县首批获得省级智能制造示范车间认定车间。
南高齿、理士电池、神华药业、西派集团、海科纤维……一个个企业如同四梁八柱般支撑金湖经济行稳致远。
在“数字赋能”行动中，杰克仪表等4家企业获得国家两化融合贯标，宝翔体育等8家企业被认定为江苏省星级上云企业，斯必德等2家企业获国家新一代信息技术与制造业融合发展示范试点项目支持。建成了红光仪表等4家国家级、爱可青等3家省级、新金菱等23家市级专精特新“小巨人”企业。推动视科新材等3家企业建成省级绿色工厂，实现全县单位GDP能耗下降2.11%省控目标。
比贡献 能人创实业
干事创业关键在人。在金湖，有着这样一批人，他们生活在这里、发展在这里，把金湖当成故乡热爱和建设。
“我做的只是本职工作，县委县政府却给了我这么高的荣誉，我将把美丽的金湖当作第二故乡，和同事们一道用心做好中药产品，为建设‘强富美高’新金湖作出更大贡献。”方学兵说出了众多新金湖人的心声。
2020年3月，方学兵由江苏承开中药有限公司引进，来到美丽的金湖。从药品质量授权人到公司常务副总，两年来，他带队研制的多个中药特色炮制产品获得省、市级名优产品认证，助力公司获得工信部疫情防控重点保障企业资格，为推动金湖中药产业发展作出贡献。
还有这样一批金湖人，他们虽然在外奋斗多年，却始终心系家乡发展，在乡情的感召下，毅然返乡就业创业，用自己的实际行动践行对家乡的热爱。
2021年度“优秀返乡就业者”获得者、江苏理士科技有限公司关务助理刘嘉莉说：“保证公司货物出口报关顺利通过，能让客户办理的产地证在关税上有所优惠是我的职责所在，希望通过努力，为企业和家乡的发展建设贡献力量。”
这些优秀返乡就业者中，有公司运营专员、检验员、工程师，还有仓库文员、采购专员……虽然岗位平凡，但是他们勤勤恳恳、任劳任怨，他们是30万金湖人民的一员，他们用实际行动凝聚起推动金湖发展的磅礴力量。
4月23日，金湖县召开全县经济发展大会，对产业引导资金获得者、2021年度工业“开票销售三十强”和“入库税收三十强”企业代表、市长质量奖和县长质量奖获奖企业、优秀新金湖人和返乡就业者代表等进行表彰。今年一季度，金湖县通过市认定亿元以上开竣工项目分别达16个、8个，其中10亿元以上开工项目1个；各项经济指标呈现强劲增长态势，其中工业投资、一般公共预算收入、工业用电量同比分别增长90.6%、56.4%、17.6%；新增规模工业企业13家，总数达337家、位列全市第一。25日，在市委财经委第五次会议暨经济形势分析会上，金湖县被授予“淮安市重特大项目攻坚季度优胜县区”流动红旗。
“下一步，金湖将进一步念好内培、外引、优服务、强平台‘十字诀’，超前部署抓招商、千方百计抢进度、持之以恒强产业，全力推动项目大突破、企业大提升、经济大发展，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。”金湖县委书记贺宝祥表示。
金服务 项目加速度
近年来，围绕实现县委全会确立的“工业产值超千亿、绿色低碳高质量”奋斗目标，金湖县各部门单位树牢“发展为要、项目为王、环境是金”工作导向，多举措优化企业发展环境，大抓产业、大抓项目、大抓招商，把招商引资、项目建设作为推动发展的“源头活水”和“头号工程”，重量级、龙头型优质项目突破成势，以项目的数量优势、体量优势、质态优势夯实发展优势基础，为全县经济高质量跨越发展赋能。
金湖经济开发区扎实开展重特大项目攻坚行动，聚焦主责主业，补短强特，全力当好“主力军”、做优“主平台”、决胜“主战场”。金湖县发改委着力在提升发展质效上想办法，在改进政务服务上谋思路，依托“不见面”审批、简易审批等特色服务，为办事“提速”、为企业“松绑”、为市场“腾位”。金湖县工信部门编制出台《金湖县“十四五”工业经济发展规划》《金湖县高端装备制造产业发展规划》《金湖县中小企业发展专项资金管理办法》等文件，先后兑付奖补资金3725万元、惠及96家企业，为48家企业向上争取2560余万元支持资金，帮助16家企业入列国家、省、市疫情防控重点保障企业。金湖县商务局对照产业链图谱，聚焦头部企业、重点目标企业，精心策划，全力办好产业招商推介活动，大力围绕“建链、补链、强链”招商。
为促进企业更好更快发展，金湖县坚定不移实施创新驱动发展战略，系统谋划、综合施策，设立了1亿元的中小企业发展专项资金，出台科技创新“18条”、荷都“三才”计划等系列政策，建成石油机械、仪器仪表两个国家火炬特色产业基地，“国家重大人才工程B类人才”数、国家高新技术企业数、省级“两站三中心”研发平台保有数均居全市前列。全县累计拥有省级工程技术研究中心21家、市级工程技术研究中心108家、市级企业重点实验室4家，为各县（区）最多。2021年，金湖县位列全国科技创新前50强，全市唯一、苏北第二。
数智化 企业产销旺
近年来，金湖县以推动高质量发展为主题，以深化供给侧结构性改革为主线，不断攻坚克难，加快构建以高端装备制造、新材料、大健康三大产业为主导，其他产业协同发展的“3+X”金湖特色产业体系，筑牢千亿工业硬核支撑力，工业发展在规模体量、发展质效、创新能力、企业实力、绿色水平等方面取得显著成绩，呈现企业竞相发展、质态蓬勃向上的新局面。
“自2022年开工以来，阿路美格一季度销售额8200万元，出口额210万美元，创历史新高，顺利实现‘开门红’。”阿路美格新材料股份有限公司办公室主任姜红梅表示，通过科技创新、数智转型，阿路美格大大降低了原材料成本，同类型产品价格仅是国外定价的40%，因质优价廉深受市场青睐。
阿路美格始终注重科技转型与创新投入，每年将销售收入10%以上的资金用于创新研发，深入开展产学研合作，与多所高校建立长期技术研发合作关系。姜红梅介绍，截至目前企业已申报专利215件，共注册商标111件。
“‘智改数转’是企业达到一定发展阶段的必然举措。”斯必得重工总经理助理杨福阳说。在江苏斯必得重工机械有限公司，智能化生产线取代了传统的制造场景，AGV自动化物料运输小车来回穿梭，近200台机器人正进行自动化生产，每条生产线只有一两个工人在上料机口工作。智能化改造，让企业生产计划达成率从68%提升至98%。
2020年9月，在金湖县委县政府的支持引导下，江苏斯必得重工机械有限公司投入7500万元，搭建数智化工厂蓝图。“重型机械液压总成生产车间”成为金湖县首批获得省级智能制造示范车间认定车间。
南高齿、理士电池、神华药业、西派集团、海科纤维……一个个企业如同四梁八柱般支撑金湖经济行稳致远。
在“数字赋能”行动中，杰克仪表等4家企业获得国家两化融合贯标，宝翔体育等8家企业被认定为江苏省星级上云企业，斯必德等2家企业获国家新一代信息技术与制造业融合发展示范试点项目支持。建成了红光仪表等4家国家级、爱可青等3家省级、新金菱等23家市级专精特新“小巨人”企业。推动视科新材等3家企业建成省级绿色工厂，实现全县单位GDP能耗下降2.11%省控目标。
比贡献 能人创实业
干事创业关键在人。在金湖，有着这样一批人，他们生活在这里、发展在这里，把金湖当成故乡热爱和建设。
“我做的只是本职工作，县委县政府却给了我这么高的荣誉，我将把美丽的金湖当作第二故乡，和同事们一道用心做好中药产品，为建设‘强富美高’新金湖作出更大贡献。”方学兵说出了众多新金湖人的心声。
2020年3月，方学兵由江苏承开中药有限公司引进，来到美丽的金湖。从药品质量授权人到公司常务副总，两年来，他带队研制的多个中药特色炮制产品获得省、市级名优产品认证，助力公司获得工信部疫情防控重点保障企业资格，为推动金湖中药产业发展作出贡献。
还有这样一批金湖人，他们虽然在外奋斗多年，却始终心系家乡发展，在乡情的感召下，毅然返乡就业创业，用自己的实际行动践行对家乡的热爱。
2021年度“优秀返乡就业者”获得者、江苏理士科技有限公司关务助理刘嘉莉说：“保证公司货物出口报关顺利通过，能让客户办理的产地证在关税上有所优惠是我的职责所在，希望通过努力，为企业和家乡的发展建设贡献力量。”
这些优秀返乡就业者中，有公司运营专员、检验员、工程师，还有仓库文员、采购专员……虽然岗位平凡，但是他们勤勤恳恳、任劳任怨，他们是30万金湖人民的一员，他们用实际行动凝聚起推动金湖发展的磅礴力量。
平凡创造不凡② || 胡次延：匠心坚守，筑梦湘联
原创 湘联电缆品牌部 湘联电缆
伟大来自平凡
把每一项平凡的工作做好就注定不凡
业精于勤，事成于细
电缆电线制造工作
就如同精密机器上的零件
每一道工序、每一个操作者都至关重要
“平凡见证不凡”专题
将聚焦湘联电缆工作者
展现他们在日常生产中的工作与生活
以榜样力量传承
“谦逊、务实、诚信、担当”的湘联精神
平凡创造不凡——胡次延
胡次延，湘联电缆拉丝车间班长，1998年进入电力电缆制造业，四季流转，寒来暑往，凭借着对电力电缆行业的热爱，他坚持多年扎根车间一线，勤恳工作，不断钻研，进入湘联电缆后，凭借着专注的匠人精神和精湛的技艺，快速实现了从员工到管理的跨越式蜕变。
潜心钻研，培养专业技能
“我对电缆原材料加工的各个环节都比较熟悉”，谈及电缆电线的制造工艺，胡次延的自豪感油然而生。25年来，他尝试了拉丝、绞线、绝缘挤出、火花检测、成缆、铠装、护套电缆制造的每一道工艺工序，在千万次的启动机器与调试设备的过程中，他不厌其烦的穿梭于机器的蜂鸣声中，持续不断的钻研，力求把握每一个细节，精益求精的他渐渐成为了工友们放心的存在和领导口中质量的保障。作为湘联电缆拉丝车间的班长，他说：“拉丝并不难，但是作为电缆电线的第一道工序和特殊过程，十分重要，必须要耐心细致的对技术参数进行计算、配置，这是和人们生活息息相关的物品，不容马虎”。尽管已是自己无比熟悉的工作，他依然对这份职业保有最大的敬意，每月数百吨高品质的铜丝产量便是他多年精耕细作的最好见证。
薪火相传，培育电力人才
作为一名资深的电力电缆制造从业者，胡次延从不吝啬分享自己的技能知识，面对新员工，他总是耐心细致地为他们讲述和演示生产及操作的规范和流程，帮助新员工快速适应工作环境，充分发挥技术能手的“传、帮、带”作用，做好工作经验和操作技能的有效传承，为电力电缆制造行业培养了众多技术人才。平常工作中，他也是生产线上的技术顾问，一遇到难题，大家第一时间想到的就是胡师傅。
同心向前，实现快速晋升
自成立伊始，湘联电缆便高度重视高技能人才的培育工作，多年来，不断向基层延伸、向纵深发展，以专业技能培训、企业内训等模式，对员工进行常态化、动态化的管理跟踪，为员工开辟多元化的职业发展通道，以激励广大员工走技能成才、技能兴企之路，为电力电缆行业持续做好匠人培育工作。凭借着专注的匠人精神和精湛的技艺，胡次延脱颖而出，他与企业同心向前，从普通员工快速提升为车间班长，进一步实现了自己的电缆梦。
涓涓细流，汇成江河，以胡次延为代表的湘联人长期兢兢业业奋战在电缆电线生产一线，他们与铜丝作伴，和机器设备为邻，用日复一日的坚守和自我要求践行着“谦虚、务实、诚信、担当”的企业精神，湘联电缆的每一步发展都与他们息息相关。
立足平凡岗位，创造不凡事业。他们的坚守凝结成一条条高品质的湘联电缆，他们的敬业守护着万家灯火的安全，他们不仅仅是湘联电缆的员工，也是千万家庭的守护者。
品牌部丨鲁村文字编辑丨鲁村 排版编辑丨鲁村
原创 湘联电缆品牌部 湘联电缆
伟大来自平凡
把每一项平凡的工作做好就注定不凡
业精于勤，事成于细
电缆电线制造工作
就如同精密机器上的零件
每一道工序、每一个操作者都至关重要
“平凡见证不凡”专题
将聚焦湘联电缆工作者
展现他们在日常生产中的工作与生活
以榜样力量传承
“谦逊、务实、诚信、担当”的湘联精神
平凡创造不凡——胡次延
胡次延，湘联电缆拉丝车间班长，1998年进入电力电缆制造业，四季流转，寒来暑往，凭借着对电力电缆行业的热爱，他坚持多年扎根车间一线，勤恳工作，不断钻研，进入湘联电缆后，凭借着专注的匠人精神和精湛的技艺，快速实现了从员工到管理的跨越式蜕变。
潜心钻研，培养专业技能
“我对电缆原材料加工的各个环节都比较熟悉”，谈及电缆电线的制造工艺，胡次延的自豪感油然而生。25年来，他尝试了拉丝、绞线、绝缘挤出、火花检测、成缆、铠装、护套电缆制造的每一道工艺工序，在千万次的启动机器与调试设备的过程中，他不厌其烦的穿梭于机器的蜂鸣声中，持续不断的钻研，力求把握每一个细节，精益求精的他渐渐成为了工友们放心的存在和领导口中质量的保障。作为湘联电缆拉丝车间的班长，他说：“拉丝并不难，但是作为电缆电线的第一道工序和特殊过程，十分重要，必须要耐心细致的对技术参数进行计算、配置，这是和人们生活息息相关的物品，不容马虎”。尽管已是自己无比熟悉的工作，他依然对这份职业保有最大的敬意，每月数百吨高品质的铜丝产量便是他多年精耕细作的最好见证。
薪火相传，培育电力人才
作为一名资深的电力电缆制造从业者，胡次延从不吝啬分享自己的技能知识，面对新员工，他总是耐心细致地为他们讲述和演示生产及操作的规范和流程，帮助新员工快速适应工作环境，充分发挥技术能手的“传、帮、带”作用，做好工作经验和操作技能的有效传承，为电力电缆制造行业培养了众多技术人才。平常工作中，他也是生产线上的技术顾问，一遇到难题，大家第一时间想到的就是胡师傅。
同心向前，实现快速晋升
自成立伊始，湘联电缆便高度重视高技能人才的培育工作，多年来，不断向基层延伸、向纵深发展，以专业技能培训、企业内训等模式，对员工进行常态化、动态化的管理跟踪，为员工开辟多元化的职业发展通道，以激励广大员工走技能成才、技能兴企之路，为电力电缆行业持续做好匠人培育工作。凭借着专注的匠人精神和精湛的技艺，胡次延脱颖而出，他与企业同心向前，从普通员工快速提升为车间班长，进一步实现了自己的电缆梦。
涓涓细流，汇成江河，以胡次延为代表的湘联人长期兢兢业业奋战在电缆电线生产一线，他们与铜丝作伴，和机器设备为邻，用日复一日的坚守和自我要求践行着“谦虚、务实、诚信、担当”的企业精神，湘联电缆的每一步发展都与他们息息相关。
立足平凡岗位，创造不凡事业。他们的坚守凝结成一条条高品质的湘联电缆，他们的敬业守护着万家灯火的安全，他们不仅仅是湘联电缆的员工，也是千万家庭的守护者。
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