面试时，你遇到哪些糟心的求职者？

林子大了什么鸟都有，求职者也不例外，面试过无数人的HR，总是会碰到一些令人糟心的求职者，下面让我们一起盘点遇到的糟心求职者。

1.不注重个人形象

有些求职者在接到面试通知以后，没有提前准备，急急忙忙地就赶来公司面试，迟到就不说了，也不收拾收拾一下自己，整个人油光满面，穿着更是随意，一个20出头的小姑娘，看着像个30岁的一样，连自己的形象都不注重，要怎么放心把工作交付给她?

找工作跟找男朋友是一个道理的，穿着邋遢随便，几天不洗头，顶着油光满面的脸，会有人想要了解你吗？

在面试时，求职者不注重个人形象者，通常很难让HR有兴趣进一步了解他，也很难让人信任。所以适当地包装下自己，千万要注意自己的职业形象。

2.总是不接电话

打了三遍电话都没没人接，刚一挂断，她就回电话了，响了一声就立马挂断。然后我给她回了电话，介绍我们公司的情况，她很淡定的说了一句话：哦，我就是了解下，然后挂了电话，都不给我讲话的机会。
还有一种情况是，我打电话说完来意之后，求职者就问：你们公司是干什么的，有双休吗？工资多少？有没有提成？问完之后就说：我现在不方便接电话，你过会再打过来。一小时后我打回去，直接就被拉进黑名单了。

3.被求职者花式放鸽子

让HR心累的其实不是招不到人，而是明明答应过来面试或入职的，第二天还能被求职者花式放鸽子。前几天，有一个求职者在来面试路上的半个小时前就给我电话，问下车后怎么走（我们公司在市区的写字楼，几路公交车，附近都有什么明显的标志，都在短信写的清清楚楚） 。

然后每隔五分钟又打过来问我楼栋在哪里，过了好一会我问，你到哪了？他说，在你们公司门口啊， 我去前台一看完全没人， 然后又给他打电话。他说，哦，走错大楼了我下楼重走，十分钟后收到他短信：我回去了...我找不到....找不到....

对于HR来说，每天都在邀约面试，碰到糟心的求职者也算是日常的，如果你因此感到烦躁、迷茫，一定要宣泄这些负面的情绪，没事多跟小编吐槽也可以哈，但是不管碰到怎样的事情，还是希望HR能保持一颗平常心，继续加油。

早到家一次，劳逸结合。难得重回晴天，好好休息一下。
飞度真是算好停车，久违的停在1楼车库里，感觉真的是刚刚好的样子，车好像刚好“塞”进去的感觉。[破涕为笑]如果此这车长一点或者宽一点都不好停，这或许也就是小型车的优势吧：好停车。
倒了两次，接近顶到后面台电动车却没没顶到，这时倒车影像就非常有用，主要利用倒车影像观察与后面电动车距离。车侧边的距离距离墙角实测也有80CM左右，也够一台大部分电动车和摩托车出入了……这样挺好，自己台车停车库避免日晒雨淋同时也可以让电动车或摩托车出入，这样想也算是互利共赢吧。

生活总是欢乐忧伤参半
昨天和某人小闹了脾气 他说我理解能力堪忧!! 我以为会有的哄 没出现 过2小时后才电话过来 我不接
带着郁闷更没没睡意了 划着手机过了凌晨12点 猛然发现我姐的生日刚过了 再反思近期的我 似乎太过于专注自己的感受 但就只是自我感觉的良好
昨天午休时间和同事闲聊 发现我的生活确实乏味 圈子一直保持原本的小 他们让我多出去看看 多接触新人群或是社交活动
我得好好想想了 我既要更多的安全感 却无法满足他人的要求 对谁都不公平 又何必辛苦彼此