#跨境贸易##报关#【随缘】提升企业业绩，就必须先管理好自己，要做到德鲁克说的：人生精进6原则：

第一是自我管理：管理好自己是管理他人的前提。德鲁克提出了有关公司业绩的规律：管理者自身的业绩，同他团队的业绩会保持一致。如果你想提升团队的平均业绩，你必须首先提升你自己，管理好你自己！

第二是扬长避短：做你最擅长之事。德鲁克最引人瞩目的观点之一就是：我们做绝大部分事情时，都不能完全胜任。解决问题的关键，不是让我们想办法把自己不胜任的事情做好，而是要想清楚我可以把什么事情做得最好。

第三是事半功倍：找到最适合自己的工作方式。德鲁克说：我们偏好不同的工作方式，就如同你惯用左手或右手。而我自己，也慢慢发现自己在上午的创造性思维要明显好于下午，这让我更有信心在上午做更多需要创造性的工作。

第四是惜时如金：确保你花的时间都是有价值的。德鲁克写到，那些成功高效人士的“秘诀”之一就是，他们一次只专注完成一件事，拒绝浪费时间在一些“琐事”上。

第五是专注当下：确保你始终在YES的路上。如果你的任务清单越来越长，没有禁止事项，会是一种非常不自律的表现。专注于做事的优先级，就意味着扫清那些无关紧要之事。

第六是精益求精：一流员工创造的价值，远高于数个二流员工的贡献总和。德鲁克认为：一个组织就像生物系统一样，以某种关键方式在运转，内部质量的增速要高于外部发展的增速。
（2972）https://t.cn/A66mBLn5

人到中年，发现八条赤裸裸的真相，现在分享给你：

1、巴结领导，比关心下属更加重要；

2、涉及到了利益，感情就变得一文不值了。

3、假话有时候比真话更有效果，因为讲真话很难做成事。

4、搞好关系比你辛勤工作更加有意义。

5、美丽的外表要比能力更能让你接近成功。

6、能喝也是一种能力，甚至比你努力工作更受领导的欢心。

7、听话，有些时候比你吃苦受累更重要。

8、富人定制的规矩，自然是为了受制于穷人。

福派 拜尔 力博得 usmile 飞利浦 飞科 奥克斯 千山 罗曼 舒克舒客的 softie 铂瑞 素士 电动牙刷28~~~~~如果我放弃，并不是因为我输了，是因为我懂了。一段成功的恋情就在于，你必须不断的爱上同一个人。不管当下的我们有没有人爱，我们也要努力做一个可爱的人。不埋怨谁，不嘲笑谁，也不羡慕谁，阳光下灿烂，风雨中奔跑，做自己的梦，走自己的路。[微笑][围脖][圣诞帽]