骂她根本不是因为她跟青尧的事情好吧，而是因为，guts小御组组长看短视频看见一个视频特别好，所以想拍就在组群里问有没有人拍视频，下午都有人答应要拍，但是下午都在忙所以推到了晚上才拍，就在拍完视频前几分钟，guts团长沈煜发了单子，而且是病恋没几个人会，没人接沈煜就发脾气骂我们说我们不接单去拍视频怎么怎么样，还威胁说停单都别接了，guts副团婉也在一旁骂着，还说沈煜不高兴了团解散了我们就高兴了，沈煜和一些高管也在组群，组长小御艾特所有人的时候他们也应该看见了，为什么看见了，不让拍视频不说？？而且一个组的，关系也没有多不好，拍个视频，怎么了？拍完视频沈煜还有副团婉就开始说我们，我们一直在尽力解释，后来小御说可以给我们补单，按照团里没抽成的平台单补了以后，副团婉和团员木木就开始说怎么不补私单而且说小御是口嗨姐，最后小御按私单又补了，某婉又说，还没有我一顿外卖钱多，这个内容可以在他们花钱挂的聊天记录上可以看到，我截图在下面了，外卖那个在第一行第三张图片，距离这件事情已经挺久了，这边证据已经删除了，谁知道他们拿着这件事说事哈哈，还有花钱挂了我们，他们用自己小号混进了雾语公馆，其中就有木木，沈煜，这个图片里面池鱼思故渊就是木木，11月3号日期有吧，看见她问的什么问题，还有炫耀自己对象是鹿头白鸟了吗，她进雾语的名字是旧林，因为我对前团木木印象深刻，所以她刚刚进我就看出来了她是木木，所以我跟青尧才说guts某木#光遇陪玩[超话]##池鱼思故渊#
#光遇陪玩瓜田[超话]# 代 发
壁垒Gz陪玩团俱乐部让不会病恋的审核来审核陪陪的病恋（审核员:南枝），Gz陪玩团佐野黑玫瑰公馆山眠拉7人小群解决事情没有解决好。去陪陪原在的团让该团清退陪陪，后未成功，又去转单群里找陪陪所在的团，单方面说陪陪让他怎么怎么无语。后被陪陪抓住了，陪陪去找他们，他们又拉5人小群。
1，我不明白，我的须知明明写了我不接受修罗场和拼刺刀，而且我还是主温病，我不理解，他们的审核为什么要跟我拼刺刀，而且这个审核也就十分钟（因为他家小作文五篇还是多少可以减时间，所以是十分钟，原本30分钟），那个团长就是说上线看一下我的恋感如何，对这里我知道，毕竟这是给老板良好的体验，然后我就去了，虚恋我不说什么好吧我虚恋本身就弱，但是病恋我明明说了不接受，为什么还要和我拼，而且在场还是五个人我跟审核，还有一个是审核小号，另外两个是两个小黑，也是后面我才知道这个审核和那两个小黑认识。（而且这个审核员的小号是开挂的，我不清楚另外两个小黑看不看的到我的内容，他们没有说过审核过程中会有人围观）而后，我不明白，我已经暗示那个审核，不要在遇境病（这里我认为，遇境病会扣分）。但是那个审核就不跟我走，还跟我拼起了刺刀，当时我想着也就十分钟，带点病感恋一下就过去了，真就没想到他越拼越勇。然后后面不知道怎么就结束了。然后跟他聊了几句吹了几句牛，➕了v，后面才知道，他说他不会病恋。图1
2，然后我就挺不理解的，为什么不会还要来审核我，而且还是跟我拼？而且我也是做过审核的，审核不应该是看陪的话术决定过不过吗？还是说我认为错了。反正他们说是看我临场反应，但我明明是拒绝拼刺刀的。图2
3，然后我就去问Gz团长，但是说了一会，他就拉了一个群，差不多在那个群里面说了半个小时多，后面他们陆陆续续拉人，我不理解明明三个人就能解决的事，非要拉那么多人搞什么。图3
4，这里我也没说我要挂人，我要怎么怎么样，我从头到尾想知道的就是为什么要拿一个不会病的来审我，他说他看的多来审，行我认，但为什么审核在我发了须知之前明明确确写了，我不接拼刺刀为什么还要拼？图4
5，后面他们又说那个审核是接病的，但是我清清楚楚看到的是那个审核技能上根本没有病恋。后面我要上课了也懒得跟他们说了，就退群了。图5
6，然后他们就开始找我其他的团，去问我，让我的其中一个团清退我。去转单群里面问谁家有叫青菜，莲花，木鱼的（这是我是喜欢每个团马甲不一样才多改的）。而且我只有用过这三个名字，后面加的鸽子白菜我都不知道我还有这两个名字。
然后他们又说我拼刺刀没拼过他们审核，然后就不服找他们麻烦这类意思。但是我想问，我本身不接拼刺刀而且我还是主温病的，拼什么一定要我拼过呢？
而且他们根本就没有看我审核的内容就说我是因为没拼过才去找他们的。但我是因为他们拿一个不会病的来审我我才去找他们的拜托。图6
7，这里或者因为个人原因影响到团有点情绪过激，说话阴阳怪气了。我去找Gz团长说我一个人我可以退团重来，不要让他们去找我的团，要是再去我就直接挂了。但是后面他又什么都没说又拉了个5人群来阴阳我。后面我真心不想再说了，就退了。然后那个黑玫瑰的人就来加我说我怎么怎么。
8，这里面我就两个问题，①不会的那一项技能的人可以审核那一项技能吗？②病恋审核过程中可以拼刺刀吗？
壁垒Gz陪玩团俱乐部让不会病恋的审核来审核陪陪的病恋（审核员:南枝），Gz陪玩团佐野黑玫瑰公馆山眠拉7人小群解决事情没有解决好。去陪陪原在的团让该团清退陪陪，后未成功，又去转单群里找陪陪所在的团，单方面说陪陪让他怎么怎么无语。后被陪陪抓住了，陪陪去找他们，他们又拉5人小群。
1，我不明白，我的须知明明写了我不接受修罗场和拼刺刀，而且我还是主温病，我不理解，他们的审核为什么要跟我拼刺刀，而且这个审核也就十分钟（因为他家小作文五篇还是多少可以减时间，所以是十分钟，原本30分钟），那个团长就是说上线看一下我的恋感如何，对这里我知道，毕竟这是给老板良好的体验，然后我就去了，虚恋我不说什么好吧我虚恋本身就弱，但是病恋我明明说了不接受，为什么还要和我拼，而且在场还是五个人我跟审核，还有一个是审核小号，另外两个是两个小黑，也是后面我才知道这个审核和那两个小黑认识。（而且这个审核员的小号是开挂的，我不清楚另外两个小黑看不看的到我的内容，他们没有说过审核过程中会有人围观）而后，我不明白，我已经暗示那个审核，不要在遇境病（这里我认为，遇境病会扣分）。但是那个审核就不跟我走，还跟我拼起了刺刀，当时我想着也就十分钟，带点病感恋一下就过去了，真就没想到他越拼越勇。然后后面不知道怎么就结束了。然后跟他聊了几句吹了几句牛，➕了v，后面才知道，他说他不会病恋。图1
2，然后我就挺不理解的，为什么不会还要来审核我，而且还是跟我拼？而且我也是做过审核的，审核不应该是看陪的话术决定过不过吗？还是说我认为错了。反正他们说是看我临场反应，但我明明是拒绝拼刺刀的。图2
3，然后我就去问Gz团长，但是说了一会，他就拉了一个群，差不多在那个群里面说了半个小时多，后面他们陆陆续续拉人，我不理解明明三个人就能解决的事，非要拉那么多人搞什么。图3
4，这里我也没说我要挂人，我要怎么怎么样，我从头到尾想知道的就是为什么要拿一个不会病的来审我，他说他看的多来审，行我认，但为什么审核在我发了须知之前明明确确写了，我不接拼刺刀为什么还要拼？图4
5，后面他们又说那个审核是接病的，但是我清清楚楚看到的是那个审核技能上根本没有病恋。后面我要上课了也懒得跟他们说了，就退群了。图5
6，然后他们就开始找我其他的团，去问我，让我的其中一个团清退我。去转单群里面问谁家有叫青菜，莲花，木鱼的（这是我是喜欢每个团马甲不一样才多改的）。而且我只有用过这三个名字，后面加的鸽子白菜我都不知道我还有这两个名字。
然后他们又说我拼刺刀没拼过他们审核，然后就不服找他们麻烦这类意思。但是我想问，我本身不接拼刺刀而且我还是主温病的，拼什么一定要我拼过呢？
而且他们根本就没有看我审核的内容就说我是因为没拼过才去找他们的。但我是因为他们拿一个不会病的来审我我才去找他们的拜托。图6
7，这里或者因为个人原因影响到团有点情绪过激，说话阴阳怪气了。我去找Gz团长说我一个人我可以退团重来，不要让他们去找我的团，要是再去我就直接挂了。但是后面他又什么都没说又拉了个5人群来阴阳我。后面我真心不想再说了，就退了。然后那个黑玫瑰的人就来加我说我怎么怎么。
8，这里面我就两个问题，①不会的那一项技能的人可以审核那一项技能吗？②病恋审核过程中可以拼刺刀吗？
#单人最高补贴1200万，河北重磅引进高层次人才#
河北省人民政府办公厅印发关于进一步吸引京津科技成果在冀转移转化若干措施的通知
各市（含定州、辛集市）人民政府，雄安新区管委会，省政府有关部门：
《关于进一步吸引京津科技成果在冀转移转化的若干措施》已经省政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。
河北省人民政府办公厅
2022年10月21日
关于进一步吸引京津科技成果在冀转移转化的若干措施
为吸引更多京津人才、科技成果等高水平创新要素向河北集聚，进一步构建“京津研发、河北转化”模式，“十四五”期间实施如下措施。
一、鼓励高层次人才到河北创新创业。对全职到我省工作的国家高层次创新型科技人才，在享受各地各单位引人政策基础上，省财政给予每人最高1000万元科研经费补贴和200万元安家费。由各地制定政策，根据其工资性年收入缴纳的个人所得税地方留成总额情况给予奖励。〔责任单位：省委组织部、省财政厅，各市（含定州、辛集市，下同）政府，雄安新区管委会〕
二、柔性引进高层次人才。鼓励我省企业引进京津高校院所科研人员担任“科技副总”，满足相关条件的，可在河北申报职称评审，专业技术人员职称京津冀互认。对采用兼职、挂职、产学研联合攻关等方式参与我省专精特新“小巨人”企业科技特派团工作的团长和成员，每人每年给予4万元、2万元工作补助，对我省科学技术事业作出重要贡献的优先授予“河北省科学技术合作奖”。（责任单位：省科技厅、省人力资源社会保障厅、省委组织部、省工业和信息化厅）
三、提供一站式科技人才服务保障。各地对京津科技人才在子女教育、健康医疗、配偶就业等方面加大保障服务力度，并通过多渠道筹集人才公寓，为京津科技人才在冀就业创业提供过渡性住房支持，符合条件的入住人才公寓，前3年免租金，到期后可享受租金半价减免。对引入京津高层次人才的住房需求，采用“一事一议”方式解决。（责任单位：各市政府，雄安新区管委会，省委组织部、省财政厅、省住房城乡建设厅、省人力资源社会保障厅）
四、开展产业链精准招商。聚焦省主导产业和县域特色产业集群，绘制产业链图谱，面向京津优势科技资源开展招商，提升产业链竞争力和配套服务能力。各地制定政策，对引进的链上企业，3年内给予发展扶持资金，并根据企业对当地经济贡献增量按一定比例给予奖励。（责任单位：省工业和信息化厅、省商务厅、省科技厅，各市政府，雄安新区管委会）
五、吸引科技型企业落地。各地加大标准化厂房建设规模，采取租金减免或分期出售方式吸引京津科技型企业整体搬迁或新注册落户。提高现有工业用地土地利用率和产出率，在符合规划、不改变用途的前提下，允许企业提高开发建设强度，放宽建筑层数、容积率等指标，简化建设审批程序。（责任单位：各市政府，雄安新区管委会，省自然资源厅）
六、共建科技研发和中试基地。定向委托京津一流高校院所与河北共建科技创新平台示范基地，承担省级重大研发任务。在各地布局一批中试熟化基地，提供中试熟化、测试认证服务，吸引京津项目、科技成果入驻熟化、孵化，对符合条件的基地项目，给予最高500万元经费资助。（责任单位：省科技厅，各市政府，雄安新区管委会）
七、设立京津研发飞地。鼓励我省园区、企业在京津设立实验室、产业研究院、企业技术中心等研发机构，借力京津高水平科技资源和高端人才，推进创新要素跨区域链接。符合条件的纳入省级研发平台范围进行管理，按规定给予支持。（责任单位：省科技厅，各市政府，雄安新区管委会）
八、支持企业吸纳转化重大技术成果。我省企业以技术转让方式吸纳京津科技成果，单项交易额在50万元以上的，按照技术合同实际交易额给予最高10%的后补助，每项最高补助100万元。我省企业与中科院等京津大院大所、龙头企业合作，吸引转化科技成果的，单个项目最高支持500万元。对高价值科技成果转化，采取“一事一议”方式支持。（责任单位：省科技厅）
九、保障科研人员成果转化权益。科研人员促成京津项目、企业在我省落地的，由各地按照有关规定，给予现金等奖励。科研人员与企业合作实施职务科技成果转化的，可在投产后连续3-5年每年从营业利润中提取不低于5%的比例。将科技成果转化效益作为职称评审的重要内容，对符合绿色通道申报条件人员，不受学历、资历、资格和单位岗位设置数量限制，可直接申报评审相应的职称。（责任单位：省人力资源社会保障厅、省教育厅、省科技厅，各市政府，雄安新区管委会）
十、打造京津科技成果直通车。围绕主导产业和特色产业，举办科技成果直通车、国家科技计划成果路演行动、京津科研院所高校河北行等品牌对接活动。面向京津每月组织开展路演和对接活动，对接成功的科技成果优先列入省级科技计划支持，省科技投资引导基金有关子基金优先予以支持。（责任单位：省科技厅，各市政府，雄安新区管委会）
十一、激励技术转移机构开展服务。我省技术转移服务机构促成省内企业转化京津科技成果的，按不高于其促成技术交易额的1%给予补助，年度最高可补助50万元，其中，对促成成果交易作出实际贡献的技术经纪人应按照不低于补助资金的30%予以奖励。（责任单位：省科技厅）
十二、实施科技成果转化目标考核。将京津技术转化项目合同落地总额作为省级以上开发区发展绩效年度专项考核指标。将吸纳京津技术合同成交额纳入实施科教强省战略考核内容，作为对各市和雄安新区领导班子年度考核的重要指标。（责任单位：省科技厅、省商务厅、省委组织部，各市政府，雄安新区管委会）
河北省人民政府办公厅印发关于进一步吸引京津科技成果在冀转移转化若干措施的通知
各市（含定州、辛集市）人民政府，雄安新区管委会，省政府有关部门：
《关于进一步吸引京津科技成果在冀转移转化的若干措施》已经省政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。
河北省人民政府办公厅
2022年10月21日
关于进一步吸引京津科技成果在冀转移转化的若干措施
为吸引更多京津人才、科技成果等高水平创新要素向河北集聚，进一步构建“京津研发、河北转化”模式，“十四五”期间实施如下措施。
一、鼓励高层次人才到河北创新创业。对全职到我省工作的国家高层次创新型科技人才，在享受各地各单位引人政策基础上，省财政给予每人最高1000万元科研经费补贴和200万元安家费。由各地制定政策，根据其工资性年收入缴纳的个人所得税地方留成总额情况给予奖励。〔责任单位：省委组织部、省财政厅，各市（含定州、辛集市，下同）政府，雄安新区管委会〕
二、柔性引进高层次人才。鼓励我省企业引进京津高校院所科研人员担任“科技副总”，满足相关条件的，可在河北申报职称评审，专业技术人员职称京津冀互认。对采用兼职、挂职、产学研联合攻关等方式参与我省专精特新“小巨人”企业科技特派团工作的团长和成员，每人每年给予4万元、2万元工作补助，对我省科学技术事业作出重要贡献的优先授予“河北省科学技术合作奖”。（责任单位：省科技厅、省人力资源社会保障厅、省委组织部、省工业和信息化厅）
三、提供一站式科技人才服务保障。各地对京津科技人才在子女教育、健康医疗、配偶就业等方面加大保障服务力度，并通过多渠道筹集人才公寓，为京津科技人才在冀就业创业提供过渡性住房支持，符合条件的入住人才公寓，前3年免租金，到期后可享受租金半价减免。对引入京津高层次人才的住房需求，采用“一事一议”方式解决。（责任单位：各市政府，雄安新区管委会，省委组织部、省财政厅、省住房城乡建设厅、省人力资源社会保障厅）
四、开展产业链精准招商。聚焦省主导产业和县域特色产业集群，绘制产业链图谱，面向京津优势科技资源开展招商，提升产业链竞争力和配套服务能力。各地制定政策，对引进的链上企业，3年内给予发展扶持资金，并根据企业对当地经济贡献增量按一定比例给予奖励。（责任单位：省工业和信息化厅、省商务厅、省科技厅，各市政府，雄安新区管委会）
五、吸引科技型企业落地。各地加大标准化厂房建设规模，采取租金减免或分期出售方式吸引京津科技型企业整体搬迁或新注册落户。提高现有工业用地土地利用率和产出率，在符合规划、不改变用途的前提下，允许企业提高开发建设强度，放宽建筑层数、容积率等指标，简化建设审批程序。（责任单位：各市政府，雄安新区管委会，省自然资源厅）
六、共建科技研发和中试基地。定向委托京津一流高校院所与河北共建科技创新平台示范基地，承担省级重大研发任务。在各地布局一批中试熟化基地，提供中试熟化、测试认证服务，吸引京津项目、科技成果入驻熟化、孵化，对符合条件的基地项目，给予最高500万元经费资助。（责任单位：省科技厅，各市政府，雄安新区管委会）
七、设立京津研发飞地。鼓励我省园区、企业在京津设立实验室、产业研究院、企业技术中心等研发机构，借力京津高水平科技资源和高端人才，推进创新要素跨区域链接。符合条件的纳入省级研发平台范围进行管理，按规定给予支持。（责任单位：省科技厅，各市政府，雄安新区管委会）
八、支持企业吸纳转化重大技术成果。我省企业以技术转让方式吸纳京津科技成果，单项交易额在50万元以上的，按照技术合同实际交易额给予最高10%的后补助，每项最高补助100万元。我省企业与中科院等京津大院大所、龙头企业合作，吸引转化科技成果的，单个项目最高支持500万元。对高价值科技成果转化，采取“一事一议”方式支持。（责任单位：省科技厅）
九、保障科研人员成果转化权益。科研人员促成京津项目、企业在我省落地的，由各地按照有关规定，给予现金等奖励。科研人员与企业合作实施职务科技成果转化的，可在投产后连续3-5年每年从营业利润中提取不低于5%的比例。将科技成果转化效益作为职称评审的重要内容，对符合绿色通道申报条件人员，不受学历、资历、资格和单位岗位设置数量限制，可直接申报评审相应的职称。（责任单位：省人力资源社会保障厅、省教育厅、省科技厅，各市政府，雄安新区管委会）
十、打造京津科技成果直通车。围绕主导产业和特色产业，举办科技成果直通车、国家科技计划成果路演行动、京津科研院所高校河北行等品牌对接活动。面向京津每月组织开展路演和对接活动，对接成功的科技成果优先列入省级科技计划支持，省科技投资引导基金有关子基金优先予以支持。（责任单位：省科技厅，各市政府，雄安新区管委会）
十一、激励技术转移机构开展服务。我省技术转移服务机构促成省内企业转化京津科技成果的，按不高于其促成技术交易额的1%给予补助，年度最高可补助50万元，其中，对促成成果交易作出实际贡献的技术经纪人应按照不低于补助资金的30%予以奖励。（责任单位：省科技厅）
十二、实施科技成果转化目标考核。将京津技术转化项目合同落地总额作为省级以上开发区发展绩效年度专项考核指标。将吸纳京津技术合同成交额纳入实施科教强省战略考核内容，作为对各市和雄安新区领导班子年度考核的重要指标。（责任单位：省科技厅、省商务厅、省委组织部，各市政府，雄安新区管委会）
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