午餐后，我与陈先生租了一艘渔船， 出海去钓鱼。我是第一次海钓，特别的兴奋。经过两个小时的等待，我们满载而归。回到海边，我们把渔获送到海鲜餐厅加工，两个人就坐在沙滩上欣赏落日。晚霞把整个海水染红，然后一点一点变淡，直至消失恢复成蓝色。大海落日的那一刻，是留在我心底最美的风景。一段情，始于心动，无言也欢，一份爱，止于心冷，无语也多。感情，没有取悦，只有真心实意的不离，人心，没有践踏，只有相依相伴的温情。你再独一无二，也得遇上视你如珍宝的人，陪在身边才是拥有，只有在乎才能长久。

每个人都很重要——百年制造企业百威勒基业长青的秘密

俗话说，十年树木，百年树人。一个曾经濒临破产的家族企业，慢慢转变成拥有几十家优秀企业 的集团公司，成功地度过了2008年金融危机，并在16年的时间里，为投资者创造了年均复合增长15.5%的回报（一个堪与巴菲特的伯克希尔-哈撒韦公司相提并论的价值创造纪录），这里面究竟隐藏着什么样的秘密。《共情：觉醒商业的管理》一书，就为读者们揭开了谜底。

这本书重点讲了什么？

在流量为王，数据至上的当今时代，人最重要。百年制造企业的董事长兼CEO鲍勃·查普曼以亲切的口吻，向大家讲述了一个动人的故事：企业管理，没有什么秘密，“以人为本，每个人都很重要”，相信、尊重团队和团队里的每一位的参与性、创造力以及他们共同凝聚的集体智慧，就是商业取得成功，利润随之而来的法宝。

为什么推荐这本书？

1、现身说法，真实的经历最有感召力。这本书的主人公鲍勃·查普曼，在8年的时间里，把一家亏损、濒临破产、对未来几乎没有希望的公司，变成了一家没有任何裁员、从国外把工作机会带回绿湾、正在获得市场份额和开发新产品的公司，这个事实本身就拥有无穷的力量。当然，这本书并没有回避挑战、回避困难。作者用亲身的经历告诉读者，人心齐，泰山移，上下一体同心，充分的耐心、爱、希望和机会，就是企业克服重重困难，基业长青的关键所在。

2、细节感人。举两个例子。一个是作者大二的时候，交往多年的女友意外怀孕，他们不得不匆忙结婚，作者更是毅然担负起一个做丈夫的责任，打了好几份式来支付学费和养家糊口，同时以优异的成绩毕业，获得了会计学士学位。另一个是在企业遭遇2008年金融海啸时，为了度过难关，作者同其他公司高管暂停了高管资金和养老金计划，减少差旅费用，作者自己更是将自己的薪水从87.7万美元降到了10500美元（这是作者1968年第一份工作的起薪）。

3、主题鲜明，主人翁精神永不过时。越是数字化时代，人越重要。因为机器永远无法代替人的共同愿景，代替人的无限合作能力和创造力。作者不仅用正面的事例说明尊重他人的重要性，而且用很多反例说明“压抑的文化”对人主动性的伤害，对企业的伤害。作者借一位机械师的话说：“你知道吗？有时候当我运行我的机器时，我感觉自己就像个机器人。我白天所做的就量按下一个按钮，打开一些东西，然后生产零件，我拿出零件，然后再按下按钮。这毫无成就感。”

我们常常把领导看成是“消防员”，擅长“灭火”。当公司出现这样那样危机的时候，领导能够一马当先，挽狂澜于既倒，扶大厦之将倾。然而，在作者那里，最好的领导者是“点火”的人，是组织中那些通过关怀、聆听、认可和鼓舞他人来点燃他人激情的人。

对我来说，这本书本身就是一个鼓舞。因为，面对充满不确定性的未来，有人迷茫，有人害怕，有人“迷信”风口和流量， 这本书的出现，用显见的事实告诉我们应对不可回避的危机、挑战所应采取的态度——有价值的一切都始于人，宇宙、人类和组织中最强大的力量就是关怀。

今天听了一些怀旧的歌曲
突然想起上学那会
也喜欢好多歌
喜欢听海，那是那个少年，俊俏的少年唱的
一唱就让我迷恋至今
喜欢单身情歌
喜欢男人哭吧哭吧不是罪
喜欢雨一直下
喜欢月亮惹的祸
回头太难
单恋一枝花
还有一阵喜欢楠哥的你快回来
留什么给你
等等如此
看来凡人大多是多情并不专一
所以才有那么多人一直歌颂专情的浪漫
后来大学那会有喜欢杰伦心凌
靠好多，滥情的我！
好吧我就是俗人
如今这结局是我自作自受
偶尔也会想起那个唱歌的少年郎
大概就是
始于颜值
忠于才华
陷于人品
哎宇哥和萧十一郎的爱情好感动
别人的爱情都修成正果我好羡慕
我就是外星来的孤独之星
我的爱已走远
我会好好的我的少年郎[可爱]