#每日一善# [愛你]#温暖有你一份#
心存善念，念念是福。世间因果，万法不空，你的善念，必得善果。 ​ 心善则美，心纯则真，如果我们能持有一颗平常心，坐看云起云落，花开花谢，一任沧桑，就能获得一份云水悠悠的好心情；用平常的心去生活。 ​

​传播正能量是一份积极的心态，使自己的内心充满自信、豁达、愉悦、进取；使别人感到暖和、温馨、亲切、友善。 ​ ​​​

平心而论，大家觉得领导是喜欢圆滑的人，还是实在的人呢？

实话就是：领导喜欢契合他心意的自己人，具体来说就是专业能力强、工作认真负责，又能够听懂他的安排、按照他的要求完成任务的人。

圆滑：体现在听人听话、听话听音，一点就通：

1、和领导方向一致，避免南辕北辙。做一件事，要搞清楚安排的背景、期望达到的目标，才能在开展工作时有所侧重。所有工作的开展，都严格围绕目标展开，以目标为导向、明确工作重点，重要的要坚持目标、不重要的控制精力投入。

2、能够理解内外部需求，根据需求调整工作输出。随着工作能力的增长，工作对内对外肯定会涉及很多人，不会和相关方有效沟通，将增加事情办成的难度。

对外：需要了解需求方（领导或者客户）的想法，不了解或者理解错了，只会南辕北辙越忙越错。

对内：了解相关方的能力，明确哪些人能协同开展项目，将分配工作到位，推动工作按期完成并即使监控风险，否则工作也难以完成。光死读书、埋头研究自己的内容，不足以应付这些内容。

3、不添麻烦。处理事情进退有度，有风险全部提前告知，不会因为心存侥幸造成麻烦，给领导来个措手不及。比如领导不让说的话坚决不说；领导没明示但自己能掂量出来哪些话不该说。

实在：体现在肯钻研、能够独当一面：

1、能干事。

受领导重视的程度，取決于你为他创造的价值。比如专业价值，可以快速专业地完成明面上的工作；比如服务价值，为他跑腿、为他鞍前马后；比如情绪价值，在他为工作苦恼的时候陪他一起探索思路，陪他加班。当你为领导提供的价值越多的时候，他对你越重视。

2、脚踏实地，不断提升优化。

可以从4个方面对工作能力进行自评：①讲的话听得懂；②需要的东西按时反馈，如果不能按时也会提前告知风险；③输出的东西能直接用；④不会挖坑。

其实，“君”心难测，每个领导的风格也不完全相同。倒也不用过于执着于关注领导喜欢什么类型的人。态度好、能力强、有利于团队稳定，那么团队中肯定会有你的一席之地。

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Day1⃣️【入坑刘宇的时间&原因】
入坑时间：化鲸舞台，我对时间数字不敏感，我只能记得事情

一开始看创就是奔着看他去的，17年dy老用户，算是路人粉，18年国风我也知道，这也是加深我对他中国舞的印象，还是路人[老师好]

21年本来不打算看选秀，因为我就觉得就那样，从朋友那听说他参加选秀我蛮惊讶的，毕竟选秀都是跳男团舞啊咔咔嘭嚓那种，那他是跳中国舞在dy的，我就好奇啊中国舞舞者跳男团舞

初舞台给我感觉就是不愧是专业中国舞出来的，满足了我国际虚荣心，心态有点变化是一公舞台，卧槽太牛了卧槽完全看不出跳中国舞出身的，像个在寒务工多年回归的，我当时就觉得他隐藏很大能量，事实证明，后来啥都会跳，啥都跳的很好，每一次都比上一次更惊艳，打败刘宇的只有刘宇本人

真正入坑舞台，是化鲸，那是我第一次看舞台流着泪，感觉到悲伤，他有魔力，他能带你去到他跳舞时心境，他是个魔法师就是灵魂碰撞精神世界统一了，两滴血交融了，我中有你你中有我了
这里我要郑重说明，我不是是因为颜值入坑的，虽然他真的很漂亮，我现在也经常花式舔颜[害羞]我真的是因为实力

图二是我存的第一张，mad漂亮丝了
@INTO1-刘宇