各位周末早安。

这次薪闻头条，我们不念流水，我们来扒一扒“刘强东爸爸”。

霸道总裁刘强东又来“灌鸡汤”了。

这次让人羡慕嫉妒恨的，因为京东在江苏宿迁的员工宿舍：带阳台配落地窗，视野开阔，让人直呼简直不像是员工宿舍。

在互联网圈子里面，具备锐利、敢做又兼具实干风格的，除了格力的董小姐，就是霸道总裁刘强东了。 

刘强东个人风格里面的敢说敢做，言语凌厉，从他平时的言论就能看出来。针对2017年春节后出现的快递公司停摆，他发了这样一条微博，站出来为快递员底层员工表态。 

很多人可能觉得这难道不是在公关？给自己公司增加幸运值？但如果再深入了解一点，你就会觉得他是可以被归为真正为员工好的那一类老板。 

员工教室最多只住两人，三年以上员工每人单独一间

为员工“买房”是大公司吸引人才，或者是打造品牌的一种关键方式。阿里、腾讯承诺给员工无息贷款，格力的董小姐甚至也表示员工一直在格力工作会给员工“两房一厅”。刘强东也打算为员工提供更优质的住宿，让他们活的更有尊严。 

为了江苏宿迁这座宿舍楼，刘强东此前当着所有宿迁一线员工的面发下脾气。

“我看了宿舍楼，我真的是气得想打人。我原来一直说的是高级单身公寓，结果今天看了样板间，里面竟然准备住四到六个人，卫生间竟然还是那种蹲便器，跟淋浴放在一块，这让我想起80年代，南方的黑心工厂给工人住的宿舍。我说了多少遍了，要让员工、让兄弟们活的有自尊。”

刘强东当场指出要求，京东的员工宿舍，每间最多只能住两个人，工作满三年以上的员工，每人单独一个房间。

目前京东宿迁全国呼叫中心有员工近5000人左右，80%的员工均为宿迁当地人。正在建的呼叫中心二期预计投入资金10亿元，能容纳1300名员工入住。 

员工五险一金不能够省，节省这笔费用是一种耻辱

提到京东，就会想到它的自设物流，送货速度快、服务好。所以，京东几乎是和快递员联系在一起的。但在快递行业，有一个很普遍的情况是，这些人工作强度大，还要担心被投诉扣钱，每天骑车出行如果出意外的话，只能自己出钱赔偿或者自己出钱治疗，基本没有五险一金。

京东目前有12万名员工，光是仓储物流配送人员就有8万名，2016年京东为这些基层快递员缴纳的五险一金就超过了27亿元。对于京东而言，大量的配送员同样是一笔非常大的运营成本。曾经，有高管提出将配送员基层员工外包给第三方公司，来节约公司成本。 

刘强东对此表示浓烈反对。“有人说把员工外包给第三方，我们一年立马可以节省十几个亿，公司一年就可以有十几个亿的净利润，早就可以赚钱了。但我认为这是耻辱的，这个成本永远是不可以省的，京东不允许这样做。我们每一个聘用的人员，保安、保洁、每个快递员都必须跟京东直接签劳动合同，不允许有一个员工交给外包公司。如果一家公司是靠克扣员工的五险一金挣钱，牺牲他们60岁以后保命的钱，那是耻辱的，赚了多少都会让我良心不安，我没有成就感，这家公司的存在也没有价值和意义。”简直是一个大写的正直良心老板。 

关心员工子女教育，不让孩子输在起跑线 

关注员工子女教育的大公司不多，但刘强东算是一个。这一点可能与刘强东从小家贫，教育环境不好有关。京东员工有70%来自农村，所以刘强东决定为员工的子女提供优质的教育资源。

“给宿迁分公司的兄弟们公布一个最有的好消息，那就是公司会投资数亿元，给大家引入一个中国最好的学校，比如说人大，南外这样的学校，而且就在我们写字楼旁边，保证我们兄弟们的子女教育，让我们的孩子们也在宿迁上小学，上初中、高中，跟城里人享受一样的教育，让我们的孩子跟城里的孩子站在同一个起跑线上。”刘强东在接受《遇见大咖》访谈时，这么承诺。

对员工好，也希望员工变好

2016年第二季度，京东扭亏，有媒体评论说，这次的盈利对京东具有里程碑式的意义，这不仅仅是运营能力的体现，更是规模效应开始显现的结果。

而在这之前，京东一直在处于亏损状态：2014年亏损50亿，2015年亏损94亿…京东对外界宣称这因为京东投资数十亿元，用于仓储和物流的建设，是战略性的亏损。有网友就表示“宁愿亏损也要给员工福利，这样的老板我也想要。” 

养活数量巨大的配送员，在外界看来是一个沉重的枷锁，不过刘强东这样说的：“我觉得对员工好永远不能变，企业的失败不是因为对员工好，而是因为没有管理，对员工好跟有管理系统，二者是不矛盾的。作为管理者我更希望能够建立一套管理系统，恶人到这个系统里来也能变成好人。”

你也许会质疑，这都是一些空的flag，实际做了有多少？

有一个很恰当的例子。今年2月3日，在央视播出的《遇见大咖》节目中，刘强东当着全中国观众的面，给自己定了一个“小目标”：为宿迁分公司员工引入一所中国最好的学校之一。

2月28日，由京东公益基金会荣誉理事章泽天女士所推动促成的一个教育项目提前落地签约：南京外国语学校仙林分校将与宿迁电子商务产业园区、京东集团合作共建宿迁分校，并将于2018年9月对外招生。

也就是说，京东宿迁分公司的员工子女明年9月就能在这所学校上学了，以最快的速度“跟城里的孩子站在同一个起跑线上。”至于这个学校，也是一个奇妙的存在。章泽天本人就是南外毕业的，著名校友还有中国外交部首席翻译孙宁，原中国政府非洲事务特别代表钟建华等等。

刘强东曾经说，他觉着在与员工的相处中，最关键的是要让员工感觉到，你永远跟他在一起，从来没有离开过他，让员工日子过得有希望。 

能和员工谈钱，又愿意在员工身上花钱的老板，能够给我来一打吗？

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