人与人方面
在处理人与人关系上，道家思想也对今人有着丰富的启示。这一点，主要体现在教育和企业管理方面。
在两千多年的道家文化中，其实就植根着朴素的以人为本的教育观。
比如，老子曾说：“人法地，地法天，天法道，道法自然。”在老子看来，凡事都应该顺应自然，不可刻意追求。
而如果将此观点运用于教育之上，就是说教育应当尊重孩子的成长规律，顺应孩子的本性。
又比如，《庄子.骈拇》中有言，“凫胫虽短，续之则忧；鹤胫虽长，断之则悲”。
意思是：野鸭的腿虽然短，但要给它续上一段，也会使其痛苦；鹤的腿虽然长，但若截掉一段，也会使它悲痛。
庄子通过自然现象想要告诉世人：万物各有差异，但这种差异对它们本身的需求来说，却又是恰到好处的。
这一思想对今天的教育同样有启示作用。真正的教育应该像庄子所说的“自适其适”，尊重孩子的个体差异。
真正的教育不是要用统一的标准要求孩子，而是让他们发现自己身上的闪光点。只有让孩子身上各种生命潜能便都能尽可能被发挥，教育才能发挥其真正的意义。
另一方面，道家思想给予企业家无穷的滋养，常常能成为企业致胜的法宝。
比如，老子的逆向思维，为企业家提供了另一条发展企业的思路。举个例子，在今天这个瞬息万变的时代，企业家常常感到焦虑，总是担心只要稍微放慢脚步，就会被时代的洪流淘汰。
而亚马逊CEO杰夫·贝佐斯却通过逆向思维，找到了企业发展的道路。贝佐斯认为，企业与其跟在时代的后面，拼命追赶时代的变化，不如逆向思考未来十年不变的是什么。
在贝佐斯看来，未来十年，不管科技如何进步，消费者不变的需求都是想要以更低的价格，用更快的速度，得到更安全的商品。所以亚马逊在变化中抓住了“不变”，从逆向思维发展企业。
又比如，庄子的思维也为企业管理提供了思路。
《庄子.天下》中有言：“墨子称道曰：‘昔禹之湮洪水，决江河而通四夷九州岛也，名山三百，支川三千，小者无数。禹亲自操槀耜，而九杂天下之川；腓无胈，胫无毛，沐甚雨，栉疾风，置万国。禹大圣也，而形劳天下也如此。’”
庄子告诉我们，当年尧在位的时候，发生过特大水灾，尧派鲧治水，鲧只懂得造堤筑坝，结果洪水冲塌堤坝，水灾更凶了。
鲧治水不成，朝廷改换大禹治水。大禹改变了“堵”的方法，而是疏通河道，把洪水引到了大海里，最终成功治理了洪水。
治洪水如此，管理企业也是如此，都是宜“疏”不宜“堵”。比如，在面对人才流失的问题上，很多企业都是简单粗暴地采用“堵”的方法，如要求人才签订协议，设定最低服务年限，提高解聘成本，试图将人才强留下来。但这样做，往往是留住了人，留不住心。
如果管理者能运用庄子的思想，用“疏”代替“堵”，或许就能有新的局面。比如，日本索尼公司就会每周出版一次“内部小报”，上面经常刊登各部门的“求人广告”，职员可以自由前往应聘。
这样一来，一些有跳槽倾向的员工能在索尼内部找到了新职位，也就不必到处奔波找新工作了；另一方面，企业也留住了人才，避免了人才流失。https://t.cn/A6c2IAb2
在处理人与人关系上，道家思想也对今人有着丰富的启示。这一点，主要体现在教育和企业管理方面。
在两千多年的道家文化中，其实就植根着朴素的以人为本的教育观。
比如，老子曾说：“人法地，地法天，天法道，道法自然。”在老子看来，凡事都应该顺应自然，不可刻意追求。
而如果将此观点运用于教育之上，就是说教育应当尊重孩子的成长规律，顺应孩子的本性。
又比如，《庄子.骈拇》中有言，“凫胫虽短，续之则忧；鹤胫虽长，断之则悲”。
意思是：野鸭的腿虽然短，但要给它续上一段，也会使其痛苦；鹤的腿虽然长，但若截掉一段，也会使它悲痛。
庄子通过自然现象想要告诉世人：万物各有差异，但这种差异对它们本身的需求来说，却又是恰到好处的。
这一思想对今天的教育同样有启示作用。真正的教育应该像庄子所说的“自适其适”，尊重孩子的个体差异。
真正的教育不是要用统一的标准要求孩子，而是让他们发现自己身上的闪光点。只有让孩子身上各种生命潜能便都能尽可能被发挥，教育才能发挥其真正的意义。
另一方面，道家思想给予企业家无穷的滋养，常常能成为企业致胜的法宝。
比如，老子的逆向思维，为企业家提供了另一条发展企业的思路。举个例子，在今天这个瞬息万变的时代，企业家常常感到焦虑，总是担心只要稍微放慢脚步，就会被时代的洪流淘汰。
而亚马逊CEO杰夫·贝佐斯却通过逆向思维，找到了企业发展的道路。贝佐斯认为，企业与其跟在时代的后面，拼命追赶时代的变化，不如逆向思考未来十年不变的是什么。
在贝佐斯看来，未来十年，不管科技如何进步，消费者不变的需求都是想要以更低的价格，用更快的速度，得到更安全的商品。所以亚马逊在变化中抓住了“不变”，从逆向思维发展企业。
又比如，庄子的思维也为企业管理提供了思路。
《庄子.天下》中有言：“墨子称道曰：‘昔禹之湮洪水，决江河而通四夷九州岛也，名山三百，支川三千，小者无数。禹亲自操槀耜，而九杂天下之川；腓无胈，胫无毛，沐甚雨，栉疾风，置万国。禹大圣也，而形劳天下也如此。’”
庄子告诉我们，当年尧在位的时候，发生过特大水灾，尧派鲧治水，鲧只懂得造堤筑坝，结果洪水冲塌堤坝，水灾更凶了。
鲧治水不成，朝廷改换大禹治水。大禹改变了“堵”的方法，而是疏通河道，把洪水引到了大海里，最终成功治理了洪水。
治洪水如此，管理企业也是如此，都是宜“疏”不宜“堵”。比如，在面对人才流失的问题上，很多企业都是简单粗暴地采用“堵”的方法，如要求人才签订协议，设定最低服务年限，提高解聘成本，试图将人才强留下来。但这样做，往往是留住了人，留不住心。
如果管理者能运用庄子的思想，用“疏”代替“堵”，或许就能有新的局面。比如，日本索尼公司就会每周出版一次“内部小报”，上面经常刊登各部门的“求人广告”，职员可以自由前往应聘。
这样一来，一些有跳槽倾向的员工能在索尼内部找到了新职位，也就不必到处奔波找新工作了；另一方面，企业也留住了人才，避免了人才流失。https://t.cn/A6c2IAb2
女版《沧浪之水》，你面临的，你向往的，都在这。
大热IP《沧浪之水》，喜欢这本小说的人实在是太多了。作者阎真，继《曾在天涯》《沧浪之水》《因为女人》《活着之上》《阎真小说艺术讲稿》之后，推出了全新力作《如何是好》，被称为“女版《沧浪之水》”。
如果说有一个人能把年轻人在成长之路上的困顿与坚持全都写尽，那一定是阎真了。阎真在故事中塑造了一位年轻、努力的女大学生许晶晶，她在求学、求职、情感、成长的道路上，遇到了诸多艰难险阻，也在这样的经历中受到了精神洗礼。
阅读这本书，很多女大学生都会有强烈共鸣。比如许晶晶当家教的经历、受到骚扰的经历、以及面临工作选择和诱惑的经历。读这本书，我想到了我的大学生活，其中的相似之处诸多，但同时我也看到了我不如许晶晶的地方。
面对诱惑，不是每个人都能做到正确的选择。人的三观和见识对人生的选择具有非常至关重要的作用。三观是基础，见识是界限，眼界越远，能抵达的彼岸就越有前景。
求学、就业、婚恋，所有女性都要面对的三大难题女主都要面对。在读这本书的过程中，仿佛自己的人生也跟着女主在重新经历。她的勇敢、毅力、聪慧都给正在阅读的我拾起久违的朝气。
《如何是好》以极为细腻的笔触展现了每个年轻人成长所必须经历的付出与顿悟，告诉人们只有通过不懈的个人奋斗才能改变自己的人生轨迹，给予了无数人坚持理想、重新拥抱生活的爱与勇气。
面对生活，很多人会对发生的事情感到无助和迷茫。但是生活总是每天都在发生的。面对这些磨难，一时的失意、困顿不能压垮自己，要学会宽慰自己，当可以重新找到解决策略时，鼓起勇气，勇敢面对。我们从小被教育诚实、友善，可是偏偏勇敢总是排在后面。但是面对生活、面对挫折、面对磨难，勇敢是最必不可少的优秀品质。无论做什么、面对什么，勇气都是最能为自己加持的光辉。勇敢会给我们带来自信、带来能量，它是将个人潜能法规到最佳状态的有力保障，并将会支撑我们面对此刻、面对未来。
当你想找回初心，想从他人的故事里找面对世界的能量，不妨来看看这本书。她会给你带来勇气与启示。
大热IP《沧浪之水》，喜欢这本小说的人实在是太多了。作者阎真，继《曾在天涯》《沧浪之水》《因为女人》《活着之上》《阎真小说艺术讲稿》之后，推出了全新力作《如何是好》，被称为“女版《沧浪之水》”。
如果说有一个人能把年轻人在成长之路上的困顿与坚持全都写尽，那一定是阎真了。阎真在故事中塑造了一位年轻、努力的女大学生许晶晶，她在求学、求职、情感、成长的道路上，遇到了诸多艰难险阻，也在这样的经历中受到了精神洗礼。
阅读这本书，很多女大学生都会有强烈共鸣。比如许晶晶当家教的经历、受到骚扰的经历、以及面临工作选择和诱惑的经历。读这本书，我想到了我的大学生活，其中的相似之处诸多，但同时我也看到了我不如许晶晶的地方。
面对诱惑，不是每个人都能做到正确的选择。人的三观和见识对人生的选择具有非常至关重要的作用。三观是基础，见识是界限，眼界越远，能抵达的彼岸就越有前景。
求学、就业、婚恋，所有女性都要面对的三大难题女主都要面对。在读这本书的过程中，仿佛自己的人生也跟着女主在重新经历。她的勇敢、毅力、聪慧都给正在阅读的我拾起久违的朝气。
《如何是好》以极为细腻的笔触展现了每个年轻人成长所必须经历的付出与顿悟，告诉人们只有通过不懈的个人奋斗才能改变自己的人生轨迹，给予了无数人坚持理想、重新拥抱生活的爱与勇气。
面对生活，很多人会对发生的事情感到无助和迷茫。但是生活总是每天都在发生的。面对这些磨难，一时的失意、困顿不能压垮自己，要学会宽慰自己，当可以重新找到解决策略时，鼓起勇气，勇敢面对。我们从小被教育诚实、友善，可是偏偏勇敢总是排在后面。但是面对生活、面对挫折、面对磨难，勇敢是最必不可少的优秀品质。无论做什么、面对什么，勇气都是最能为自己加持的光辉。勇敢会给我们带来自信、带来能量，它是将个人潜能法规到最佳状态的有力保障，并将会支撑我们面对此刻、面对未来。
当你想找回初心，想从他人的故事里找面对世界的能量，不妨来看看这本书。她会给你带来勇气与启示。
【真正困住你的不是这个世界，而是你对世界的认知】（上）
掌握这12条人生原则，能够帮助你解决人生绝大多数的问题
改变旧的观念，获得新的生命状态！
01
没有两个人是一样的
在这个世界上，没有两个人是一样的。即使是父子、母女，或者亲人、爱人。每个人都是独一无二的，人与人之间的不同，构成了这个世界的奇妙可贵。
明白这一点，不去强求别人的想法、做法与自己一致，不把自己的观点和信念强加于别人，尊重别人的不同之处，别人才会尊重你独特的地方。
给别人空间也就是尊重别人的信念、价值观和规条，这样才能有良好的沟通和关系。同样，自己与别人的看法不同，也是正常的事。
02
一个人不能控制另外一个人
中国的家庭关系、亲密关系、亲子关系乃至人际关系都充满了“控制”。
我们总是企图想要改变我们的父母、我们的伴侣、我们的孩子、我们身边的人。
事实上，一个人永远不能改变另外一个人，除非这个人自己真的想改变，不然你无法改变他。
就像我们叫不醒一个装睡的人；你无法帮助一个自己不想要改变的人一样——每个人能改变的只有自己。
好的动机只能给一个人去做某一件事的理由，但是不能给他控制别人或使事情恰如他所愿发生的权利。
不强逼别人跟随自己的一套信念、价值观和规条，那样只会招来抗拒和远离。
你不愿意别人控制你，那就不要去控制别人。控制或者想要改变别人之前，先控制和改变自己。
问问自己，为什么我非要让外界改变来达到让自己舒服的目的？
03
有效果比有道理更重要
只强调做法正确或者有道理，而不顾是否有效果，是在自欺欺人。
我们做任何事情，最终的结果要达到“三赢”。在三赢（我好、你好、世界好）的原则基础上追求效果，比坚持什么是对的更有意义。
“讲道理”往往是把焦点放在过去的事上，注重效果则容易把注意力放在未来。
效果是计划的基础，也是所有行动的指针。因为没有两个人的信念、价值观和规条都一样。所以，没有两个人的“道理”是一样的。
真正推动一个人的力量是在感性的一边，要有效果就要加上理性方面的认同。
因此，有效果需要一个人的理性和感性上的共鸣。
没有效果的道理，是背弃了信念和价值的规条，需要加以检讨。只追求有道理但无效果的人生，难以有成功和快乐的体验。
04
由感觉塑造的世界,没有绝对真实的世界
每个人都有自己的生长环境、接受不同的教育、产生不同的信念和价值观，每个人都有自己的信息系统和心智模型。
换句话来说，每个人所看到的世界都是由自己的信息过滤网过滤过的、选择性的。没有所谓绝对的“真相”。
在我们生活中可以经常看到这样的例子：两个人吵架，公说公有理、婆说婆有理，每个人都有自己的意见和认知。任何人都无法要求对方的认知与自己一致。
所以，不要去试图改变别人，也无须改变外面的世界（我们无法知道它是怎样的），只需改变我们自己（脑里的世界），人生便有所改变。
事情从来都不会给我们压力，
压力来自我们对事情的判断和反应。
情绪也从来不是来自某人的
言行或环境里出现的转变，
而是来自我们对这些问题的态度，
也就是我们的信念、价值观和规条。
掌握这12条人生原则，能够帮助你解决人生绝大多数的问题
改变旧的观念，获得新的生命状态！
01
没有两个人是一样的
在这个世界上，没有两个人是一样的。即使是父子、母女，或者亲人、爱人。每个人都是独一无二的，人与人之间的不同，构成了这个世界的奇妙可贵。
明白这一点，不去强求别人的想法、做法与自己一致，不把自己的观点和信念强加于别人，尊重别人的不同之处，别人才会尊重你独特的地方。
给别人空间也就是尊重别人的信念、价值观和规条，这样才能有良好的沟通和关系。同样，自己与别人的看法不同，也是正常的事。
02
一个人不能控制另外一个人
中国的家庭关系、亲密关系、亲子关系乃至人际关系都充满了“控制”。
我们总是企图想要改变我们的父母、我们的伴侣、我们的孩子、我们身边的人。
事实上，一个人永远不能改变另外一个人，除非这个人自己真的想改变，不然你无法改变他。
就像我们叫不醒一个装睡的人；你无法帮助一个自己不想要改变的人一样——每个人能改变的只有自己。
好的动机只能给一个人去做某一件事的理由，但是不能给他控制别人或使事情恰如他所愿发生的权利。
不强逼别人跟随自己的一套信念、价值观和规条，那样只会招来抗拒和远离。
你不愿意别人控制你，那就不要去控制别人。控制或者想要改变别人之前，先控制和改变自己。
问问自己，为什么我非要让外界改变来达到让自己舒服的目的？
03
有效果比有道理更重要
只强调做法正确或者有道理，而不顾是否有效果，是在自欺欺人。
我们做任何事情，最终的结果要达到“三赢”。在三赢（我好、你好、世界好）的原则基础上追求效果，比坚持什么是对的更有意义。
“讲道理”往往是把焦点放在过去的事上，注重效果则容易把注意力放在未来。
效果是计划的基础，也是所有行动的指针。因为没有两个人的信念、价值观和规条都一样。所以，没有两个人的“道理”是一样的。
真正推动一个人的力量是在感性的一边，要有效果就要加上理性方面的认同。
因此，有效果需要一个人的理性和感性上的共鸣。
没有效果的道理，是背弃了信念和价值的规条，需要加以检讨。只追求有道理但无效果的人生，难以有成功和快乐的体验。
04
由感觉塑造的世界,没有绝对真实的世界
每个人都有自己的生长环境、接受不同的教育、产生不同的信念和价值观，每个人都有自己的信息系统和心智模型。
换句话来说，每个人所看到的世界都是由自己的信息过滤网过滤过的、选择性的。没有所谓绝对的“真相”。
在我们生活中可以经常看到这样的例子：两个人吵架，公说公有理、婆说婆有理，每个人都有自己的意见和认知。任何人都无法要求对方的认知与自己一致。
所以，不要去试图改变别人，也无须改变外面的世界（我们无法知道它是怎样的），只需改变我们自己（脑里的世界），人生便有所改变。
事情从来都不会给我们压力，
压力来自我们对事情的判断和反应。
情绪也从来不是来自某人的
言行或环境里出现的转变，
而是来自我们对这些问题的态度，
也就是我们的信念、价值观和规条。
✋热门推荐