澳大利亚新任气候变化大使 Kristin Tilley上周开始履职并参加了联合国气候变化会议COP27。Kristin Tilley将主管澳大利亚的国际气候外交，确保气候变化在澳大利亚的外交政策、贸易和发展利益中发挥核心作用。 澳大利亚正在采取行动应对气候变化，Kristin Tilley将与澳大利亚政府和海外合作伙伴密切合作，让澳大利亚成为应对气候变化的领导者和值得信赖的合作伙伴。 Kristin Tilley本人曾担任过多个以环境为重点的高级职位，曾领导政府关于回收废弃物的工作，并让澳大利亚所有州和地区停止出口废弃物。此外，Kristin Tilley还在国际和国内气候变化政策和项目领域工作了十余年。

#国企资讯#出行“点对点” 全员有序动 平煤神马集团四矿分类管控稳步恢复正常生产生活秩序

11月9日，平煤神马集团四矿召开疫情防控工作专题会议，制定下发“点对点”有序流动管理的指导意见，实行分类管控，进一步对人员有序流动等工作进行安排部署，在牢牢守住“病毒不入井”底线的前提下，稳步恢复正常生产生活秩序。

按照该矿“点对点”有序流动管理的指导意见，职工所居住的小区至少连续7天无异常方可具备流动条件，且职工回家后严格遵守疫情防控各项规定，做好个人防护；职工自觉做到不与外界接触，严禁与外地返平家属立即见面，并要求职工必须及时上报家属情况，自我隔离；对于离岗时间较长的职工，在主城五区的需提供连续7天核酸检测阴性证明，在主城五区之外的其他低风险地区，严格落实“4+3”防控措施，做到防在前、早发现、早预警、早处置。
“我们按照集团最新要求，按属地管理规定做好常态化疫情防控工作，分类管控，合理安排职工出勤，并要求各单位提前排查掌握相关信息，建立‘点对点’有序流动管理台账，实行全员‘点对点’有序流动管理。”该矿相关负责人说。
此前，集团提出“防、备、转、战、动”要求后，四矿就第一时间创新工作方法，10月14日在矿前医院设立健康观察区，严格落实返岗人员“7+3”管理制度，实现人员安全有序返岗。
10月26日，该矿又率先实施了“点对点”出行管理模式，下发了“点对点”出行管理规定，严格按照“出矿—回家—离家—进矿”闭环路线要求对各环节进行管控，并组织党员志愿者参与小区门岗管理，实现全过程闭合管理。10月27日，该矿首批共96名职工实现了正常上下班。
“我们选择风险性低、职工居住集中的优胜街小区、怡和佳苑小区作为试点，符合‘点对点’出行条件的职工本人提交申请、签订承诺书，经逐级审批、报备后方可流动；汽车队安排通勤车定时、定点、定线路统一接送，每车次都由武保科人员跟车清点人数；职工第二天返岗后第一时间进行核酸检测，确保流动过程安全可靠。”该矿相关负责人说。
据介绍，在实现人员有序流动的同时，该矿强化安全管理和生产组织，狠抓煤质管控，加强隐患排查治理，保证安全生产平稳有序，单产单进水平不断提升，取得了疫情防控和生产经营阶段性胜利。

【弥合“数字鸿沟” 数字人民币特色“硬钱包”走俏】日前，中国银行正式对外发行数字人民币进博主题徽章硬件钱包。此前，中国银行曾官宣对外发行多款特色数字人民币硬钱包。综合来看，数字人民币硬件钱包面向大众落地的脚步正在加快。
从目前数字人民币发展脉络来看，主要体现软钱包为主、硬钱包为辅的格局。业界普遍认为，数字人民币硬件钱包是银行线下移动支付业务的一个重要突破口。并在支付流程中，可弥合老人、儿童等群体面临的数字鸿沟。
据中国银行方面介绍，在第五届中国国际进口博览会上发行的徽章式硬件钱包，持有者可使用数字人民币APP的“贴一贴”功能，绑定本人软钱包，进行钱包充值、余额转出、密码管理等操作。
而这并非中国银行首次推出数字人民币特色硬钱包。2022年9月1日，中国银行联合美团曾发布首款面向大众流通的数字人民币低碳卡硬件钱包。彼时，据美团公布数据，显示数字人民币低碳卡硬件钱包在自9月1日起申领至9月20日停止申领阶段，有近45万人申领。此外，9月27日消息，中国银行苏州吴中支行携手苏州工业职业技术学院成功落地全国首张高校数字人民币校园卡硬钱包。https://t.cn/A6okW4ep