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亿达信息技术有限公司，全国前十的软件服务外包商，公司国内有八千多人，全国有32个交付中心，服务好，交付快，可接人员外包，可接项目外包。
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昨晚、今天成都人民把#东软# 骂上了热搜，我没有骂，但也要加把火。我没有骂的原因是因为昨天很幸运避开了，更主要是因为太了解这家公司。
东软是做对日外包、主要是对日医疗（器械）方面的IT外包，刘积仁（不知道现在是否还是董事长）很聪明，除了外包也自己做医疗器械的研发（这还是要点赞的），所以很快发展起来的，更很幸运是起家在大连，当时外包最火的地方，所以还可以到全国各地圈园区、做产业[笑而不语]。

我为何知道呢❓是因为我在GECIS，还是全国最早做服务外包管理的人员之一，刘积仁（我应该见过）当时也不过是一家普通企业的老板而已。

还有我曾提到过的大前研一，我为何不待见他呢❓也与东软有关，那就是另外一个故事了，这里就不跑题了。#Kaoru话商业Biz#

突然收到这个印度姑娘的告别邮件，她要离开了。不知道她是不是IT外包的管系统，去年国外疫情严重的时候他们居家办公，我找过她几次。她居家环境不是很安静，有人进进出出，小孩哭闹各种嘈杂，我菜鸟又刨根问底，但她又礼貌又耐心又专业，我听不懂还要想各种办法让我理解。到最后我们都笑了，如果不是隔着万水千山可能要握握手喝杯茶，都是很认真的人。
只要收到告别邮件我都会祝人家好运。她回得这么快，还带三个叹号，让我感叹人类的情感是相通的。跨国公司的好处就是你能接触到种族肤色国籍语言差异巨大的各种人，在这些人里你能发现跟自己的共通点，也理解接受跟自己的差异。diversity and inclusion，人类确实应该求同存异，每个人都是值得尊敬的生命。