【深企首次推出“青年人才共有房”计划，青年人才只要一半资金就能解决住房问题】深圳市企业人力资源发展促进会携手深圳安佳建实业发展有限公司发布了“青年人才共有房计划”，青年人才与企业共有产权，三年后可相互回购。

“青年人才共有房”计划中，深圳安佳建实业发展有限公司将依据深圳市企业人力资源发展促进会依照人才的标准，对有意向入驻其开发运营的“朗峻·107数字花园”符合标准的青年人才，开放50套产业公寓，和青年人才共同持有该房产权。三年之后，如果房价出现上涨，青年人才可以选择向企业按照原价购买剩下的一半产权，搭上资产上涨的“顺风车”;如果三年后房价下跌，企业将向青年人才按原价回购一半产权，确保青年人才置业无忧，安居乐业。

深圳市企业人力资源发展促进会负责人表示，“朗峻·107数字花园”根据青年人才的切实需求，构筑了集住宅、商业、园林、配套设施于一体的生活圈，成为新一代产业社区的名片。随着入驻企业的不断增加，对于人才需求也急迫，需要各类高层次人才与产业社区携同发展。在今年4月，双方率先尝试推出“乐业计划”，为专家人才提供“乐业特享房”，这也是深圳房企首次为人才提供“特享房”，“乐业特享房”一经推出，就受到专家人才的欢迎。

“由企业推出的‘青年人才共有房’计划在全国还是第一次，不仅为深圳的住房体系进行了有益的补充，也让深圳这片创新创业热土增加了新的生机与活力。”中房产业研究院副院长张梧峰表示，该计划有三大优势：一是降低青年人才的置业门槛，只要一半资金就解决了住房问题;二是实现了青年人才、企业和产业三赢;三是可以吸引并留住更多的青年人才。

6月份，深圳很多已经办理了退休手续，但仍然返聘继续上班，并且还在继续缴纳住房公积金的退休人员接到了下述信息：

【深圳公积金中心】经审查，您已达法定退休年龄或已领取退休金，根据《深圳市住房公积金缴存管理规定》第四十二条关于职工定义的规定，我中心将于下月月初为您的账户办理封存。如您与单位协商一致希望继续缴存公积金且单位仍在为您缴纳养老保险的，请告知专办员于次月1日前至公积金业务银行网点办理登记，所需材料可咨询银行网点。逾期未办理登记的次月我中心将直接为您的账户办理封存。

很多朋友对这个政策不是很理解：既然公司愿意给员工继续缴纳住房公积金，这属于公司给员工的福利，又不占用国家的便宜，为何就不让退休人员继续缴纳了呢？

笔者对此也深感困惑，毕竟住房公积金是单位和个人各交50%，都进入个人账户，以后提取使用也只能用个人账户的资金，而不会像养老保险或医疗保险一样，还有统筹基金可以使用。

也就是说，只要公司愿意给退休返聘人员继续缴纳住房公积金，这是对住房公积金中心，对银行，对员工个人都是三赢的事，员工也占不到国家的便宜，那么就应该允许退休人员可以继续缴纳公积金才对。

朋友们，你们认为退休返聘人员还可以继续缴纳住房公积金吗？#深圳#

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【12家企业获选2020年中国摄像头行业年度最佳贡献奖】近日，深圳市摄像头行业协会联合旭日大数据，启动“2020年中国摄像头行业年度最佳贡献奖”评选活动。
共评选出12家企业。它们分别为大立光电股份有限公司、舜宇光学科技（集团）有限公司、思特威（上海）电子科技有限公司、TDK株式会社、华为技术有限公司、湖北三赢兴光电科技股份有限公司、上海韦尔半导体股份有限公司、索尼半导体有限公司、欧菲光集团股份有限公司、格科微电子（上海）有限公司、虹软科技股份有限公司、联创电子科技股份有限公司。#舜宇科技##欧菲光##格科微##虹软科技#