#南京可以玩的场子# 南京专业喝茶大师，vV就是：wekk79，资源把控绝对OK，维\/是：wekk79，市区自带豪华工作室，肯定让大家尽兴而归，秦淮鼓楼建邺雨花江宁

#南京[超话]##品茶##喝茶# 我的老家在安吉农村，爸爸小时候住过的老房子和大伯、二伯的小洋楼成 “品”字型排列。房子和大马路相隔好几百米远，细碎的石子铺成路相连接。石子路两边全是爷爷种的桂花树，好大一片啊。这么好的地方要拆迁，我们心里都万般不舍。一放假，我们就赶回去了。车子还没到家，我就急着把窗户打开，夹杂着桂花香味的清新空气扑鼻而来，我深深地吸了一口，这是老家的味道。下车后，我们就各自找寻“小时候的回忆”了。袅袅的桂花香气把我带回到幼儿园时。也是在这桂花树下，桂花已经绽放。一阵微风，小花朵们就宛若一位位仙女下凡，飘落到地面。我和小伙伴们玩起了桂花茶游戏。

胖团学校最近开展的安吉游戏胖团很喜欢，还抓了泥鳅，回来跟我表示真的很开心！
然后昨天接他回家的路上，胖团在车上和我说：妈妈今天学校有人烧火，好大的烟，所有小朋友到处跑，我鞋都没穿好。我莫名其妙（因为不敢相信学校会失火）地问：烧火？是有人在你们学校栅栏外烧落叶吗？[费解]胖团说：不是啊就是在学校啊…我也没过多的纠结…直到他睡觉后我在床上玩手机看见他们学校公众号，原来是消防日做的消防演练活动[允悲]我在家笑了好久，觉得他形容的真的没错，只不过为什么我没有想到呢？
胖团的心眼一箩筐，想让我放学带他去葡萄园不直接说想去葡萄园，跟我说：妈妈，我觉得葡萄园的路蛮远，我自己走走不到的，你车车是不是在车库啊？我说：你想说什么直说。胖团说：那你带我去葡萄园吧，我想去奶奶家…还学会了花式夸人，想要我帮忙的时候会说：妈妈你今天穿的这个衣服好好看呀，你最能干啦，能不能帮我@¥#%^*$…这个话术也不知道他是怎么摸索出来的…
胖团小宝贝越来越高了，现在有105了，脚也越来越大了，不是妈妈喜欢的包子小jiojio了。现在开始喜欢看学而思的七大能力的书，每天都要做一课，非常主动，但是就是不想认字，喜欢的绘本是卡蜜儿系列，也是很巧合，卡蜜儿是一只长颈鹿，我最喜欢的动物…慢慢地也开始喜欢蔬菜了，我的胖团真的一天天长大了，还真有点舍不得～ https://t.cn/R2Wx8U5

【沈阳市铁西区学前教育驶入发展快车道】近日，沈阳市铁西区提出聚焦“六大任务”，实施“六大行动”，努力将“新时代、新铁西”的美好蓝图变为实景。其中，擦亮“幸福教育”民生品牌就是满足人民群众新期待和提升民生福祉的重要一环。

近年来，铁西区始终坚持教育强区战略，以构建覆盖城乡、布局合理的学前教育公共服务体系为目标，坚持真投入、真支持、真发展，近三年来已累计投入4.23亿元用于支持学前教育，用一流的办园规划、一流的软硬件，办高质量、有温度的学前教育，满足人民群众对“幼有所育”的期盼，并逐步迈上“幼有优育”的新台阶。
　　有广度 公办学位数量大幅扩增
记者从铁西区教育局了解到，铁西作为沈阳市教育体量最大、教育生态最全的区，现有包括外籍子弟学校、职业学院在内的各级各类学校79所（97个校区），幼儿园232所，学生13万余人。近年来，铁西公办学前教育实现跨越式发展，从几年前的全区只有四所公办幼儿园，公办学位占比不足10%，到现在的十大学前教育集团旗下66所公办园协同发展，公办学位占比已经超过了50%。
通过新建小区配建幼儿园、改扩建幼儿园、政府购买服务举办公办幼儿园等方式，铁西区不断扩大公办优质资源、持续提升普惠化水平、全面提高学前教育质量，学前三年毛入园率、普惠率稳步增长，幼儿园总数达232所。
铁西区凌空幼儿园建园已32年，近十年间，在学前教育改革的浪潮中得到了新的创造性成长。“2020年，区委区政府加大资金投入力度，将与凌空幼儿园一墙之隔的民办幼儿园承租下来一起管理，使幼儿园由原来的7个教学班增加为12个教学班，新增学位100个，有效缓解了公办幼儿园入园难的问题。”铁西区凌空幼儿园集团园长赵琳说。
　　有高度 幼儿园办园水平显著提升
　　为推动优质教育资源均衡发展，铁西区实施高品质幼儿园倍增计划，深化公办幼儿园集团化发展，将新建小区配建园，打造成高品质优质园所，确保适龄儿童就近入园，让群众享受到家门口的优质学前教育资源，提升百姓的生活幸福感和获得感。同时，将“民转公”的幼儿园纳入公办优质集团园管理体系，采用优质品牌园带领办园的办法，在较短时间实现优质办园经验的“复制”，迅速提升了新公办园的质量。
　　“我区坚持树立一园一特色，一园一文化的办园理念，打造高品质园所，推进幼儿园特色化发展。”铁西区教育局学前与终身教育科科长郭丽英介绍，铁西区作为辽宁省安吉游戏实验区，区内有5所幼儿园为市级以上安吉游戏试点园，4所市级以上幼小衔接试点园。“通过安吉游戏省级实验区和特色园的推广活动，不断提升我区学前教育办学内涵，力争全区所有公办幼儿园在教学质量、品牌创建、办学效益等方面成为一面‘旗帜’，成为全区乃至全市的学前教育‘标杆’。”
　　有温度 教师队伍建设长足进步
高质量的教育离不开高质量的教师。近年来，铁西区加大教师培养力度，建设一支与学前教育发展建设相匹配的幼儿教师队伍。
一方面，打造教研共同体，以大学区为单位开展观摩交流，促进教师专业化水平整体提升；以评带训，开展教师基本功综合技能大赛、师德演讲比赛、玩教具比赛，使一大批公办幼儿园教师脱颖而出，展示新一代教师扎实的教研功底和创新的教育思路。
另一方面，创新干部队伍建设，拓宽和创新干部教师锻炼渠道，以流动挂职给予年轻干部锻炼机会，促进其快速成长。选拔优秀中小学中层干部充实到学前教育阶段任职，在拓展干部发展空间的同时，进一步加强了学段衔接教育管理的探索与实践。
未来三年，聚焦“新时代、新铁西”提出的“六新”目标定位，铁西区将继续推动幸福教育多元化，持续深化“双减”改革，全力推进资源扩增、全面育人、质量提升等十大教育行动，打造有高度、有广度、有温度的教育事业，以创新和发展描绘幸福教育新篇章。