#安康身边事#【安康启动集中整治拖欠农民工工资问题专项行动！】今年8月以来，我市开展的根治欠薪夏季行动取得良好效果，有力维护了劳动者合法权益，有效打击企业欠薪行为，为维护全市劳动保障领域安全开创了有利局面。为巩固拓展我市根治欠薪夏季专项行动工作成果，进一步维护农民工群体工资权益，坚决做好风险隐患防范化解，维护社会大局和谐稳定，按照国家和省治欠办有关安排，我市定于2022年10月1日至2023年春节前，在全市范围内开展集中整治拖欠农民工工资问题专项行动。行动通过“查隐患稳大局”“快执法严处置”“巩根基提效果”三个阶段，重点对工程建设领域拖欠农民工工资问题实施集中整治，依法维护农民工劳动报酬权益，切实防范化解重大欠薪风险隐患，坚决打好2022年度根治欠薪“下半场”。
阵前指挥，领导牵头成立专班。为保障本次行动各项工作衔接紧密、协同高效、推进有力，成立了“安康市集中整治拖欠农民工工资问题专项行动工作专班”，专班由市治欠办主任牵头，市治欠工作领导小组各成员单位分管负责同志为成员，并在市人社局设立办公室，各县（市、区）治欠办确定联络员，对复杂疑难的大案要案，实行领导包案、提级办案、挂牌督办等方式，形成专项行动工作指挥调度联动网络。
区域盯人，突出重点摸排整治。通过畅通举报投诉，加强巡查检查，落实八项制度，严格执法办案，重点对遗留问题多、投诉举报多、制度不落实、群众关注度高的重点行业、重点企业、重点项目进行隐患摸排化解和问题集中整治，确保重点领域、重点时段、重点人群平安稳定。
全攻全守，成员部门协同联动。治欠领导小组成员单位坚持大局意识、系统观念，进一步明确人社、发改、财政、国资、住建、水利、交通、教育、公安、司法、检察院、法院、工会等部门和组织的分工责任，实行协调联动，强化部门配合，形成密不透风的专项行动治欠网络，共同做好根治欠薪工作。
全场紧逼，保持治欠高压态势。专班抽调工作人员，配强一线工作力量，强化执法办案力度，确保投诉案件能够及时接收，高效处置。严格落实首问负责制，做到件件有着落、事事有回音。对复杂疑难案件，制定具体化解方案，组织行业主管部门、司法部门等联合查办、合力攻坚。同时，依法运用行政处罚、行刑衔接、失信联合惩戒等执法惩戒手段，坚决守住根治欠薪法律底线，保持重拳治欠的高压态势通过执法办案，严厉查处，进一步降低全市欠薪案件存量，培育“不敢欠”的生长土壤。
市治欠办还将对各地专项行动推进情况开展线上督办和线下督查，督促各项工作责任落到实处，确保此次专项行动取得实效，努力在2023年春节前实现制度落实死角、建设项目欠薪问题、重大讨薪负面舆情“三个清零”。via安康市人力资源和社会保障局
阵前指挥，领导牵头成立专班。为保障本次行动各项工作衔接紧密、协同高效、推进有力，成立了“安康市集中整治拖欠农民工工资问题专项行动工作专班”，专班由市治欠办主任牵头，市治欠工作领导小组各成员单位分管负责同志为成员，并在市人社局设立办公室，各县（市、区）治欠办确定联络员，对复杂疑难的大案要案，实行领导包案、提级办案、挂牌督办等方式，形成专项行动工作指挥调度联动网络。
区域盯人，突出重点摸排整治。通过畅通举报投诉，加强巡查检查，落实八项制度，严格执法办案，重点对遗留问题多、投诉举报多、制度不落实、群众关注度高的重点行业、重点企业、重点项目进行隐患摸排化解和问题集中整治，确保重点领域、重点时段、重点人群平安稳定。
全攻全守，成员部门协同联动。治欠领导小组成员单位坚持大局意识、系统观念，进一步明确人社、发改、财政、国资、住建、水利、交通、教育、公安、司法、检察院、法院、工会等部门和组织的分工责任，实行协调联动，强化部门配合，形成密不透风的专项行动治欠网络，共同做好根治欠薪工作。
全场紧逼，保持治欠高压态势。专班抽调工作人员，配强一线工作力量，强化执法办案力度，确保投诉案件能够及时接收，高效处置。严格落实首问负责制，做到件件有着落、事事有回音。对复杂疑难案件，制定具体化解方案，组织行业主管部门、司法部门等联合查办、合力攻坚。同时，依法运用行政处罚、行刑衔接、失信联合惩戒等执法惩戒手段，坚决守住根治欠薪法律底线，保持重拳治欠的高压态势通过执法办案，严厉查处，进一步降低全市欠薪案件存量，培育“不敢欠”的生长土壤。
市治欠办还将对各地专项行动推进情况开展线上督办和线下督查，督促各项工作责任落到实处，确保此次专项行动取得实效，努力在2023年春节前实现制度落实死角、建设项目欠薪问题、重大讨薪负面舆情“三个清零”。via安康市人力资源和社会保障局
#安康身边事#【安康启动集中整治拖欠农民工工资问题专项行动！】今年8月以来，我市开展的根治欠薪夏季行动取得良好效果，有力维护了劳动者合法权益，有效打击企业欠薪行为，为维护全市劳动保障领域安全开创了有利局面。为巩固拓展我市根治欠薪夏季专项行动工作成果，进一步维护农民工群体工资权益，坚决做好风险隐患防范化解，维护社会大局和谐稳定，按照国家和省治欠办有关安排，我市定于2022年10月1日至2023年春节前，在全市范围内开展集中整治拖欠农民工工资问题专项行动。行动通过“查隐患稳大局”“快执法严处置”“巩根基提效果”三个阶段，重点对工程建设领域拖欠农民工工资问题实施集中整治，依法维护农民工劳动报酬权益，切实防范化解重大欠薪风险隐患，坚决打好2022年度根治欠薪“下半场”。
阵前指挥，领导牵头成立专班。为保障本次行动各项工作衔接紧密、协同高效、推进有力，成立了“安康市集中整治拖欠农民工工资问题专项行动工作专班”，专班由市治欠办主任牵头，市治欠工作领导小组各成员单位分管负责同志为成员，并在市人社局设立办公室，各县（市、区）治欠办确定联络员，对复杂疑难的大案要案，实行领导包案、提级办案、挂牌督办等方式，形成专项行动工作指挥调度联动网络。
区域盯人，突出重点摸排整治。通过畅通举报投诉，加强巡查检查，落实八项制度，严格执法办案，重点对遗留问题多、投诉举报多、制度不落实、群众关注度高的重点行业、重点企业、重点项目进行隐患摸排化解和问题集中整治，确保重点领域、重点时段、重点人群平安稳定。
全攻全守，成员部门协同联动。治欠领导小组成员单位坚持大局意识、系统观念，进一步明确人社、发改、财政、国资、住建、水利、交通、教育、公安、司法、检察院、法院、工会等部门和组织的分工责任，实行协调联动，强化部门配合，形成密不透风的专项行动治欠网络，共同做好根治欠薪工作。
全场紧逼，保持治欠高压态势。专班抽调工作人员，配强一线工作力量，强化执法办案力度，确保投诉案件能够及时接收，高效处置。严格落实首问负责制，做到件件有着落、事事有回音。对复杂疑难案件，制定具体化解方案，组织行业主管部门、司法部门等联合查办、合力攻坚。同时，依法运用行政处罚、行刑衔接、失信联合惩戒等执法惩戒手段，坚决守住根治欠薪法律底线，保持重拳治欠的高压态势通过执法办案，严厉查处，进一步降低全市欠薪案件存量，培育“不敢欠”的生长土壤。
市治欠办还将对各地专项行动推进情况开展线上督办和线下督查，督促各项工作责任落到实处，确保此次专项行动取得实效，努力在2023年春节前实现制度落实死角、建设项目欠薪问题、重大讨薪负面舆情“三个清零”。by安康市人力资源和社会保障局 https://t.cn/RxmmfQL
阵前指挥，领导牵头成立专班。为保障本次行动各项工作衔接紧密、协同高效、推进有力，成立了“安康市集中整治拖欠农民工工资问题专项行动工作专班”，专班由市治欠办主任牵头，市治欠工作领导小组各成员单位分管负责同志为成员，并在市人社局设立办公室，各县（市、区）治欠办确定联络员，对复杂疑难的大案要案，实行领导包案、提级办案、挂牌督办等方式，形成专项行动工作指挥调度联动网络。
区域盯人，突出重点摸排整治。通过畅通举报投诉，加强巡查检查，落实八项制度，严格执法办案，重点对遗留问题多、投诉举报多、制度不落实、群众关注度高的重点行业、重点企业、重点项目进行隐患摸排化解和问题集中整治，确保重点领域、重点时段、重点人群平安稳定。
全攻全守，成员部门协同联动。治欠领导小组成员单位坚持大局意识、系统观念，进一步明确人社、发改、财政、国资、住建、水利、交通、教育、公安、司法、检察院、法院、工会等部门和组织的分工责任，实行协调联动，强化部门配合，形成密不透风的专项行动治欠网络，共同做好根治欠薪工作。
全场紧逼，保持治欠高压态势。专班抽调工作人员，配强一线工作力量，强化执法办案力度，确保投诉案件能够及时接收，高效处置。严格落实首问负责制，做到件件有着落、事事有回音。对复杂疑难案件，制定具体化解方案，组织行业主管部门、司法部门等联合查办、合力攻坚。同时，依法运用行政处罚、行刑衔接、失信联合惩戒等执法惩戒手段，坚决守住根治欠薪法律底线，保持重拳治欠的高压态势通过执法办案，严厉查处，进一步降低全市欠薪案件存量，培育“不敢欠”的生长土壤。
市治欠办还将对各地专项行动推进情况开展线上督办和线下督查，督促各项工作责任落到实处，确保此次专项行动取得实效，努力在2023年春节前实现制度落实死角、建设项目欠薪问题、重大讨薪负面舆情“三个清零”。by安康市人力资源和社会保障局 https://t.cn/RxmmfQL
#安康身边事#【安康启动集中整治拖欠农民工工资问题专项行动！】今年8月以来，我市开展的根治欠薪夏季行动取得良好效果，有力维护了劳动者合法权益，有效打击企业欠薪行为，为维护全市劳动保障领域安全开创了有利局面。为巩固拓展我市根治欠薪夏季专项行动工作成果，进一步维护农民工群体工资权益，坚决做好风险隐患防范化解，维护社会大局和谐稳定，按照国家和省治欠办有关安排，我市定于2022年10月1日至2023年春节前，在全市范围内开展集中整治拖欠农民工工资问题专项行动。行动通过“查隐患稳大局”“快执法严处置”“巩根基提效果”三个阶段，重点对工程建设领域拖欠农民工工资问题实施集中整治，依法维护农民工劳动报酬权益，切实防范化解重大欠薪风险隐患，坚决打好2022年度根治欠薪“下半场”。
阵前指挥，领导牵头成立专班。为保障本次行动各项工作衔接紧密、协同高效、推进有力，成立了“安康市集中整治拖欠农民工工资问题专项行动工作专班”，专班由市治欠办主任牵头，市治欠工作领导小组各成员单位分管负责同志为成员，并在市人社局设立办公室，各县（市、区）治欠办确定联络员，对复杂疑难的大案要案，实行领导包案、提级办案、挂牌督办等方式，形成专项行动工作指挥调度联动网络。
区域盯人，突出重点摸排整治。通过畅通举报投诉，加强巡查检查，落实八项制度，严格执法办案，重点对遗留问题多、投诉举报多、制度不落实、群众关注度高的重点行业、重点企业、重点项目进行隐患摸排化解和问题集中整治，确保重点领域、重点时段、重点人群平安稳定。
全攻全守，成员部门协同联动。治欠领导小组成员单位坚持大局意识、系统观念，进一步明确人社、发改、财政、国资、住建、水利、交通、教育、公安、司法、检察院、法院、工会等部门和组织的分工责任，实行协调联动，强化部门配合，形成密不透风的专项行动治欠网络，共同做好根治欠薪工作。
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市治欠办还将对各地专项行动推进情况开展线上督办和线下督查，督促各项工作责任落到实处，确保此次专项行动取得实效，努力在2023年春节前实现制度落实死角、建设项目欠薪问题、重大讨薪负面舆情“三个清零”。by安康市人力资源和社会保障局
阵前指挥，领导牵头成立专班。为保障本次行动各项工作衔接紧密、协同高效、推进有力，成立了“安康市集中整治拖欠农民工工资问题专项行动工作专班”，专班由市治欠办主任牵头，市治欠工作领导小组各成员单位分管负责同志为成员，并在市人社局设立办公室，各县（市、区）治欠办确定联络员，对复杂疑难的大案要案，实行领导包案、提级办案、挂牌督办等方式，形成专项行动工作指挥调度联动网络。
区域盯人，突出重点摸排整治。通过畅通举报投诉，加强巡查检查，落实八项制度，严格执法办案，重点对遗留问题多、投诉举报多、制度不落实、群众关注度高的重点行业、重点企业、重点项目进行隐患摸排化解和问题集中整治，确保重点领域、重点时段、重点人群平安稳定。
全攻全守，成员部门协同联动。治欠领导小组成员单位坚持大局意识、系统观念，进一步明确人社、发改、财政、国资、住建、水利、交通、教育、公安、司法、检察院、法院、工会等部门和组织的分工责任，实行协调联动，强化部门配合，形成密不透风的专项行动治欠网络，共同做好根治欠薪工作。
全场紧逼，保持治欠高压态势。专班抽调工作人员，配强一线工作力量，强化执法办案力度，确保投诉案件能够及时接收，高效处置。严格落实首问负责制，做到件件有着落、事事有回音。对复杂疑难案件，制定具体化解方案，组织行业主管部门、司法部门等联合查办、合力攻坚。同时，依法运用行政处罚、行刑衔接、失信联合惩戒等执法惩戒手段，坚决守住根治欠薪法律底线，保持重拳治欠的高压态势通过执法办案，严厉查处，进一步降低全市欠薪案件存量，培育“不敢欠”的生长土壤。
市治欠办还将对各地专项行动推进情况开展线上督办和线下督查，督促各项工作责任落到实处，确保此次专项行动取得实效，努力在2023年春节前实现制度落实死角、建设项目欠薪问题、重大讨薪负面舆情“三个清零”。by安康市人力资源和社会保障局
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