今日招聘之#事业单位招聘# #教师招聘# #国企招聘# #招警考试#
2022中共云南红河蒙自市委统战部招聘公益性岗位人员公告（1人）
https://t.cn/A6ojzCyU
2022昆明盘龙区人民政府鼓楼街道办事处公益性岗位招聘（1人）
https://t.cn/A6ojzCyv
2022中共云南昭通永善县委办公室招聘公益性岗位公告（4人）
https://t.cn/A6ojzCyG
2022云南临沧市永德县工业和科技信息化局公益岗招聘公告（1人）
https://t.cn/A6ojzCLr
2023中国南方航空秋季校园招聘公告
https://t.cn/A6ojzCLd
2023中粮集团校园招聘启动（500人）
https://t.cn/A6ojzCLg
2022云南文山广南县城乡建设投资有限公司招聘方案（1人）
https://t.cn/A6ojzCyz
2022云南怒江新华书店有限责任公司招聘劳务派遣人员公告（1人）
https://t.cn/A6ojzCy2
2022云南红河州消防救援支队接警员招聘公告（3人）
https://t.cn/A6ojzCyP
2022昆明市西山区妇幼健康服务中心招聘编外工作人员公告（5人）
https://t.cn/A6ojzCLs
2022云南红河蒙自沪农商村镇银行招聘启事（5人）
https://t.cn/A6ojzCyZ
2022昆明理工大学附属幼儿园招聘公告
https://t.cn/A6ojzCyh
2022云南保山施甸县酒房乡人民政府关于招聘公益性岗位人员公告
https://t.cn/A6ojzCLk
2022云南大理州弥渡县人民法院招聘合同制司法警察公告（2人）
https://t.cn/A6ojzCLe
2022云南玉溪市华宁县城市社区服务岗位招聘公告（20人）
https://t.cn/A6ojzCy7
2022云南普洱市景东县人社局招聘公益性岗位公告（14人）
https://t.cn/A6ojzCyq
2022云南西双版纳傣族自治州人民检察院招聘公告（4人）
https://t.cn/A6ojzCyA
2022云南玉溪市新平县民政局城镇公益性岗位招聘公告（1人）
https://t.cn/A6ojzCyw
2022昆明市东川区委员会办公室等两个单位公益性岗位招聘启事（4人）
https://t.cn/A6ojzCLF
2022中共云南红河蒙自市委统战部招聘公益性岗位人员公告（1人）
https://t.cn/A6ojzCyU
2022昆明盘龙区人民政府鼓楼街道办事处公益性岗位招聘（1人）
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2022中共云南昭通永善县委办公室招聘公益性岗位公告（4人）
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2022云南临沧市永德县工业和科技信息化局公益岗招聘公告（1人）
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2023中国南方航空秋季校园招聘公告
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2023中粮集团校园招聘启动（500人）
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2022云南文山广南县城乡建设投资有限公司招聘方案（1人）
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2022云南怒江新华书店有限责任公司招聘劳务派遣人员公告（1人）
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2022云南红河州消防救援支队接警员招聘公告（3人）
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2022昆明市西山区妇幼健康服务中心招聘编外工作人员公告（5人）
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2022云南红河蒙自沪农商村镇银行招聘启事（5人）
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2022昆明理工大学附属幼儿园招聘公告
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2022云南保山施甸县酒房乡人民政府关于招聘公益性岗位人员公告
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2022云南大理州弥渡县人民法院招聘合同制司法警察公告（2人）
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2022云南玉溪市华宁县城市社区服务岗位招聘公告（20人）
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2022云南普洱市景东县人社局招聘公益性岗位公告（14人）
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2022云南西双版纳傣族自治州人民检察院招聘公告（4人）
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2022云南玉溪市新平县民政局城镇公益性岗位招聘公告（1人）
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2022昆明市东川区委员会办公室等两个单位公益性岗位招聘启事（4人）
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看三季报又发现一个有意思的公司。
最近一年军工业绩都挺不错的，于是这次我就稍微多看了两眼，发现A股中航电子要吸收合并中航机电，然后发现背后的控股股东中航科工，发现这货在港股上市，当时心里就在想，这种控股集团公司还在港股，估值估计是很低，稍微翻了翻 ：PE9.4倍，PB0.83倍，看起来好像不算很低啊，再看眼市值，265亿，而旗下的控股子公司算一下市值，中航电子39.43%*355=140，中航光电37.68%*1014=382；洪都航空43.77%*185=81；中直股份46.05%*260=120，这四个合起来723亿了，还有一堆没上市的子公司就不算了。也就是说，如果你以现价完全私有化中航科工，就算把子公司打对折卖掉都能净赚100亿。当然了，你不可能私有化这种国企，所以也就是脑子里YY一下。
这让我突然想起来19年的中航国际控股的私有化，也是母公司只有控股70%深南电路市值的零头，还有其他一堆资产都白送。也不知道中航科工会不会也有私有化的念头。
PS.吐槽一下，当时19年写中航国际控股私有化的时候我还天真的觉得0.3PB是多么的低，现在回头看，如果中航国际控股耐心点多等3年，估计对折的价格就能完成私有化，而且小股东们还会哭着感谢管理层高抬贵手（让我们少亏了不少）。
最近一年军工业绩都挺不错的，于是这次我就稍微多看了两眼，发现A股中航电子要吸收合并中航机电，然后发现背后的控股股东中航科工，发现这货在港股上市，当时心里就在想，这种控股集团公司还在港股，估值估计是很低，稍微翻了翻 ：PE9.4倍，PB0.83倍，看起来好像不算很低啊，再看眼市值，265亿，而旗下的控股子公司算一下市值，中航电子39.43%*355=140，中航光电37.68%*1014=382；洪都航空43.77%*185=81；中直股份46.05%*260=120，这四个合起来723亿了，还有一堆没上市的子公司就不算了。也就是说，如果你以现价完全私有化中航科工，就算把子公司打对折卖掉都能净赚100亿。当然了，你不可能私有化这种国企，所以也就是脑子里YY一下。
这让我突然想起来19年的中航国际控股的私有化，也是母公司只有控股70%深南电路市值的零头，还有其他一堆资产都白送。也不知道中航科工会不会也有私有化的念头。
PS.吐槽一下，当时19年写中航国际控股私有化的时候我还天真的觉得0.3PB是多么的低，现在回头看，如果中航国际控股耐心点多等3年，估计对折的价格就能完成私有化，而且小股东们还会哭着感谢管理层高抬贵手（让我们少亏了不少）。
【打造高职就业品牌 留人留心留未来 芜湖职业技术学院校园双选会举行】
“您好，我是自动化专业的，想应聘这边的软件工程师。”“同学，欢迎咨询，我们是新成立的大型国企，五险一金都是保证的。”“如果我选择专业技术岗，请问晋升通道是怎样的？”……
10月31日上午，芜湖职业技术学院银湖校区的操场上，该校2022年秋季校园大型双选会正在举行（如图）。一顶顶的招聘帐篷围绕跑道搭建，应届毕业生们手持简历浏览咨询、热烈交流。企业有问必答，尽全力招揽人才。校方和芜湖市人社局也设立了专门的政策宣传和后勤保障台，做好各项现场服务。
本场活动由芜湖职业技术学院与市人社局、市人才发展集团、鸠江区人民政府联合举办，是“2022年百家优秀企业进校园”第二场双选会，也是规模最大的一场，共有184家招聘单位入场，提供1000余种岗位、近万个职位，涉及电气类、机械类、信息类、酒店类、交通运输类等74个专业，现场参与的毕业生约3000人。
该校招生就业处处长周基燕介绍说，双选会之前学校对8596名应届毕业生进行了就业意向调查，再筛选、邀请了本地184家优质企业参与，“其中有每年都来的合作紧密企业，也有访企拓岗才对接的新企业”。周基燕表示，学校加强职业教育，与企业深度合作，开办了市级校级订单班20多个，一方面让企业提早介入人才培养，另一方面增加学生对职业技能、企业文化的了解，实现共赢。
这次招聘会获得了学生和企业的一致好评。通用航空器维修专业的邵靖旋说，“在校园内就有许多优质岗位可供选择。我的专业比较‘硬核’，今天投递了海螺和优派集团，希望能获得机会留在芜湖”。上午10点不到，安徽中电兴发的人力资源经理梅才山已经留下了十余份简历，“我们每年都来，非常看好电气和机械专业，这些学生是应用型人才，非常贴合企业用人实际”。
现场，芜湖市人社局党委委员、副局长陆照海也接受了记者采访。他谈到，此次招聘会有几个特点，一是产业结合度高，根据学校的学科结构、专业设置甄选企业，提升匹配度，凸显精准；二是已初步形成了“滚雪球”效应，“一些企业的中层及以上管理者本身就是该校校友，再返回来招聘，带动更多学弟学妹就业”。陆照海说，芜湖正在探索精准化的双选道路，“提升毕业生对岗位、对企业、对城市的认同感，真正留人留心留未来。”
截至记者发稿时，芜湖职业技术学院银湖校区当天达成初步就业意向者有2500人左右，加上该校另一校区的招聘会，共有约5000名毕业生初步定下就业去处。
记者 程茜 文 通讯员 孙丽 摄
“您好，我是自动化专业的，想应聘这边的软件工程师。”“同学，欢迎咨询，我们是新成立的大型国企，五险一金都是保证的。”“如果我选择专业技术岗，请问晋升通道是怎样的？”……
10月31日上午，芜湖职业技术学院银湖校区的操场上，该校2022年秋季校园大型双选会正在举行（如图）。一顶顶的招聘帐篷围绕跑道搭建，应届毕业生们手持简历浏览咨询、热烈交流。企业有问必答，尽全力招揽人才。校方和芜湖市人社局也设立了专门的政策宣传和后勤保障台，做好各项现场服务。
本场活动由芜湖职业技术学院与市人社局、市人才发展集团、鸠江区人民政府联合举办，是“2022年百家优秀企业进校园”第二场双选会，也是规模最大的一场，共有184家招聘单位入场，提供1000余种岗位、近万个职位，涉及电气类、机械类、信息类、酒店类、交通运输类等74个专业，现场参与的毕业生约3000人。
该校招生就业处处长周基燕介绍说，双选会之前学校对8596名应届毕业生进行了就业意向调查，再筛选、邀请了本地184家优质企业参与，“其中有每年都来的合作紧密企业，也有访企拓岗才对接的新企业”。周基燕表示，学校加强职业教育，与企业深度合作，开办了市级校级订单班20多个，一方面让企业提早介入人才培养，另一方面增加学生对职业技能、企业文化的了解，实现共赢。
这次招聘会获得了学生和企业的一致好评。通用航空器维修专业的邵靖旋说，“在校园内就有许多优质岗位可供选择。我的专业比较‘硬核’，今天投递了海螺和优派集团，希望能获得机会留在芜湖”。上午10点不到，安徽中电兴发的人力资源经理梅才山已经留下了十余份简历，“我们每年都来，非常看好电气和机械专业，这些学生是应用型人才，非常贴合企业用人实际”。
现场，芜湖市人社局党委委员、副局长陆照海也接受了记者采访。他谈到，此次招聘会有几个特点，一是产业结合度高，根据学校的学科结构、专业设置甄选企业，提升匹配度，凸显精准；二是已初步形成了“滚雪球”效应，“一些企业的中层及以上管理者本身就是该校校友，再返回来招聘，带动更多学弟学妹就业”。陆照海说，芜湖正在探索精准化的双选道路，“提升毕业生对岗位、对企业、对城市的认同感，真正留人留心留未来。”
截至记者发稿时，芜湖职业技术学院银湖校区当天达成初步就业意向者有2500人左右，加上该校另一校区的招聘会，共有约5000名毕业生初步定下就业去处。
记者 程茜 文 通讯员 孙丽 摄
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