假如红楼梦里也有双十一，猜猜贾府的公子小姐们都会买什么？

黛玉应该会买不少书吧？比如李太白全集，王摩诘全集，杜工部全集等等，甚至建安七子，竹林七贤的诗作，都在购物车里。刘姥姥二进贾府一回，都误以为她的闺房是哪位公子的书房呢。

宝钗应该会囤不少逢年过节送人的礼物吧，比如送黛玉的上等燕窝，送湘云的大闸蟹，送邢岫烟的冬衣……谁让她是最会关心人的宝姐姐呢。当然，她家是皇商，也许自家就开了皇家同款商品旗舰店呢。

宝玉应该会囤不少淘漉胭脂膏子的原料，然后亲自加工，再分装在专门盛放胭脂水粉的小罐里，送给园子里的姊妹们。当然，估计他还会偷偷囤一批来自姑苏的手帕，毕竟林妹妹爱哭，估计一年得费不少手帕呢。

探春应该会买不少外头匠人手工制作的精致古朴的小玩意儿，这是她兴趣所在，也不用再烦宝玉帮她带了，她也可以算是大观园里的小小收藏家了。其次，她应该还会买不少笔墨、宣纸、书帖，这是她最大的爱好呢。

要说大宗购物，还得看王熙凤，毕竟是贾府的大管家，她要赶在这一天采购，还不得花去成千上万的银子，因为要买的东西实在太多了啊，你像公子小姐们的笔墨纸砚，逢年过节的零食点心，用来打赏和送人的各种大小礼物……当然，凤姐又能借机大捞一笔啊。

前面说的这几位，都不差钱，黛玉、宝玉有贾母，宝钗更是个富小姐，探春有月例，自己也能攒，王熙凤更不缺钱。但像湘云这样的，虽然有不少要买的东西，比如送人的戒指，请客所需的酒食，但她没那么多钱怎么办呢？

别急，咱们可以想办法领红包啊，既能少花了钱，又能买到想要的东西。双十一狂欢已经开始啦。打开淘宝，搜“大家一起发8858”；打开京东，搜“全民领红包815”，可领惊喜购物红包。快去告诉云姑娘，然后自己也可以偷偷领呢。[可爱]

【把工作送到“掌心” ——铁西区让“舒心就业”精准高效】就业是民生之本，加点“智慧”能让就业更加“舒心”。在沈阳铁西区，专业化的就业专干队伍加上智能化就业服务平台，让居民在家门口找到好工作变得日益简单。因地制宜、多措并举、精准施策、数字赋能，铁西区践行“两邻”理念，带动“舒心就业”民生品牌越擦越亮。
社区就业管家专业又贴心 在线“送你”满意的工作
家住铁西区启工街道金谷社区的大学生小王毕业后一直在找工作，由于配合疫情防控工作滞留在外，眼看要错过求职旺季，小王和家人都十分着急。
启工街道金谷社区通过高校毕业生基本信息数据库了解这一情况后，马上找到小王，邀请他进入“就业管家群”，帮他在线上完成了发简历、在线面试和资格初审等步骤。目前，小王已回到铁西，在新公司顺利入职了。
如今在铁西区，每个街道都建立起了“就业专干＋就业管家”的就业微信群，加大社区就业专干的培训力度，以“优化就业、服务民生”为出发点提供专业的就业服务，有效解决了辖区内失业人员、高校毕业生、退役军人、残疾人等重点群体就业难题。就业信息“一键”送达入户，就业管家直接答疑解问，惠企利民政策宣传包实时推送，让服务更加精准、更接地气。
共建智能化就业服务平台 精准链接“人”与“岗”
铁西区建立了就业实名制基本信息数据库，将社区就业困难人员、高校毕业生等重点群体就业帮扶的纸质台账电子化，掌握劳动者就业动态，实施精准就业服务。依托区内民办职业培训机构，为下岗失业人员提供免费职业培训和就业岗位推荐，搭建起“失业人员-培训机构-就业岗位”的完善闭环。
同时，推行“互联网+公共就业服务”进社区。依托人力资源产业园技术优势建立智能化公共就业服务平台，包含了求职人员信息库、企业招聘信息库、技能培训信息库及人才储备库，通过大数据算法实现“人”“岗”智能化精准撮合匹配，打通社区灵活就业求职人员和用人单位招聘的“最后一公里”。平台前期将在每个街道选取一个区级舒心就业示范社区进行运行，通过社区配备的自助查询机实现功能，经调试优化后，将在全区范围运行。
“直播带岗”灵活高效 家门口实现“云”就业
不久前，铁西工人村街道工人新村三社区的居民肇女士通过“直播带岗”提供的信息，在家附近的一家饭店当上了大堂经理。
铁西区充分利用中国沈阳人力资源服务产业园的平台优势，整合人力资源服务机构网络资源，创新线上服务手段，利用抖音、快手等新媒体，通过金谷人才市场等6个直播平台，走进社区开展“直播带岗”活动。在直播间里，求职者可以详细咨询企业岗位需求信息，并直接投递简历，让有就业需求的人员在家门口就能实现“云”就业。每次直播带岗活动平均观看量2万余人次，每场接到简历100余份。
铁西区人力资源和社会保障局局长左根铁说：“下一步，铁西区将持续培养专业化社区就业专干队伍，进一步完善和创新工作模式，着眼劳动者、用人单位和公共服务三个维度，着力解决就业过程中的难点、痛点、堵点问题，打造服务到位、群众认可的‘舒心就业’民生品牌。”

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“两邻”声音 | “红色物业”让基层社会治理更有温度
“我们小区的现在环境变好了，一下楼就像进了公园，我们曾经在这里工作生活了半辈子，对这里有很深的感情，也不再想到换房子搬家了。”提起在安源小区的晚年生活，赵大爷的幸福之情溢于言表。
走进沈河区东陵街道双安社区安源小区，渐冷的天气丝毫没有影响广大居民的热情，随处可见居民锻炼健身的身影，路面洁净、孩童嬉笑，眼前其乐融融的景象格外温馨，这和谐的场景得益于双安社区安源小区开展红色物业给小区带来的新变化。
今年年初，沈河区以东陵街道双安社区安源小区为试点，打造红色物业。组织东陵街道和成丰物业公司对小区现状进行深入细致的调研，多次进行实地走访踏勘，围绕居民聚焦的“问题清单”进行专题研究，并对“红色物业”工作进行系统部署、整体推动，提出“基层党建+基层治理+物业管理”小区治理模式，确立“3+1+1”的社会治理体系顶层谋划思路，即为党的领导+物业奉献与服务+党员参与。
[中国赞]激活社会资本，形成多元共建“新模式”
东陵街道在打造红色物业过程中，从小区整体环境“微改造”入手，通过物业投入、企业投入、人大代表和政协委员参与筹资改建等方式，将楼宇间空地四个区域改建初心园、健安园、平安园和光辉园，对长廊、健身器材等基础设施进行了一次“大手术”，并对小区大门和物业服务中心进行改建和装修。历经数月连续施工，各项改造工程项目完成，整个小区实现“美丽转身”。
[中国赞]做优红色管家，提高为民服务“硬实力”
成丰红色物业针对孤寡老人，推出“夕阳服务”，提供上门维修家电、更换日光灯灯具、水龙头等21项低偿服务；针对残疾人士推出“暖阳服务”，提供义务采购、折扣送餐等6项无偿服务；增设监控点位，实现园区无死角监控，园区入口处安装人脸识别系统，筑起居民进入园区的第一道屏障；组建了10余支“红色物业”志愿者队伍，涵盖纠纷调解、守望互助、环境整治、疫情防控等多个方面，帮助解决各类问题。安源小区的物业工作人员于延庆，负责该小区6栋楼的客服工作。6号楼有个常住的独居老人，经常一个人在小区里面散步，由于儿女工作忙，没办法经常在身边。于延庆了解到老人的基本情况后，主动担任起了“物业联系人”的角色，经常探望大爷，帮助老人购买生活用品，茶余饭后，陪大爷拉拉家常，也将大爷的照片及时发给他的儿女。大爷的儿女们对于延庆十分感激：“我爸爸经常说自己住对了地方。正是有这样的社区和物业，我们才放心让老人住在这里。”
[中国赞]聚焦两邻理念，提升社区治理“加速度”
成丰红色物业还与区街下沉干部联动，在沈河区率先建立“四零”工作室，通过评理说事点开展“听邻说事、请邻议事、帮邻办事、让邻知事、由邻评事”等亲邻议事会活动，讨论园区内亟待解决的小区环境微改造、单元门更换、红色物业维修队等事项，制定可行性方案并如期实施，使得居民“急难愁盼”的物业难题也逐步得到解决。今年8月，垃圾分类工作进行选址阶段，社区工作人员、志愿者和物业通过走访、电话会议、现场直播等形式征询居民意见，接待问题咨询，仅用一天时间将382多户居民全部咨询完毕，超过三分之二的居民对结果表示满意，社区的党员先锋更是做好带头表率，使得垃圾分类行动在小区得以迅速展开。