空间无限人力资源服务内容:
公司主营业务包括劳务派遣、劳务外包、岗位外包、业务外包、社保代交、灵活用工等,同时提供人力资源战略规划、招聘、培训、绩效考核、薪酬管理设计、员工关系等人力资源相关体系的所有配套及 咨询服务。
行业:
物业后勤:文员,前台|接待,人事专员|主管|经理,行政专员|主管|经理,培训专员,招聘主管|经理保安,保洁,商务司机
酒店餐饮:服务员,迎宾|接待,厨师,后厨,大堂经理|领班送餐员,面点师,配菜|打荷工,洗碗工。
医疗卫生:医生,保健医生,心理医生,导医,护士|护理,理疗师,药剂师,医院保洁。
电商零售: 售货员,收银员,客服,促销|导购,店长,设计师,美工,电商运营。
仓储物流: 快递员,叉车工,装卸|搬运工,打包工,分拣员,仓库管理员,仓库主管|经理。
工厂制造: 普工,操作工,电工,木工,钳工,切割|焊工,车工|铣工,包装工,纺织工,技工,质检员。#招聘面试交流指导##劳务派遣#
公司主营业务包括劳务派遣、劳务外包、岗位外包、业务外包、社保代交、灵活用工等,同时提供人力资源战略规划、招聘、培训、绩效考核、薪酬管理设计、员工关系等人力资源相关体系的所有配套及 咨询服务。
行业:
物业后勤:文员,前台|接待,人事专员|主管|经理,行政专员|主管|经理,培训专员,招聘主管|经理保安,保洁,商务司机
酒店餐饮:服务员,迎宾|接待,厨师,后厨,大堂经理|领班送餐员,面点师,配菜|打荷工,洗碗工。
医疗卫生:医生,保健医生,心理医生,导医,护士|护理,理疗师,药剂师,医院保洁。
电商零售: 售货员,收银员,客服,促销|导购,店长,设计师,美工,电商运营。
仓储物流: 快递员,叉车工,装卸|搬运工,打包工,分拣员,仓库管理员,仓库主管|经理。
工厂制造: 普工,操作工,电工,木工,钳工,切割|焊工,车工|铣工,包装工,纺织工,技工,质检员。#招聘面试交流指导##劳务派遣#
#眼界talk# 【人社部公布三季度“最缺工”的100个职业排行,营销员、车工、餐厅服务员排行前三】
人力资源和社会保障部近日发布2022年三季度全国“最缺工”的100个职业排行。其中,营销员、车工、餐厅服务员、快递员、保洁员、保安员、商品营业员、家政服务员、客户服务管理员、焊工等职业位列前十。
据介绍,与2022年二季度相比,制造业缺工状况持续,技术工种岗位缺工较为突出。铆工、锻造工、模具工等职业新进“最缺工”100个职业排行,车工、焊工位列排行前十,电机制造工、仪器仪表制造工、汽车生产线操作工等缺工程度较二季度有所增加;物流及运输行业缺工程度有所增加,邮政营业员、道路客运服务员新进排行,快件处理员、道路货运汽车驾驶员、装卸搬运工等职业缺工程度加大。
该排行是由中国就业培训技术指导中心组织102个定点监测城市公共就业服务机构,采集人力资源市场“招聘需求人数”和“求职人数”缺口排名前20的职业岗位信息,综合考量岗位缺口数量、填报城市数量等因素加工汇总整理形成。详情可查询人社部官网。
人力资源和社会保障部近日发布2022年三季度全国“最缺工”的100个职业排行。其中,营销员、车工、餐厅服务员、快递员、保洁员、保安员、商品营业员、家政服务员、客户服务管理员、焊工等职业位列前十。
据介绍,与2022年二季度相比,制造业缺工状况持续,技术工种岗位缺工较为突出。铆工、锻造工、模具工等职业新进“最缺工”100个职业排行,车工、焊工位列排行前十,电机制造工、仪器仪表制造工、汽车生产线操作工等缺工程度较二季度有所增加;物流及运输行业缺工程度有所增加,邮政营业员、道路客运服务员新进排行,快件处理员、道路货运汽车驾驶员、装卸搬运工等职业缺工程度加大。
该排行是由中国就业培训技术指导中心组织102个定点监测城市公共就业服务机构,采集人力资源市场“招聘需求人数”和“求职人数”缺口排名前20的职业岗位信息,综合考量岗位缺口数量、填报城市数量等因素加工汇总整理形成。详情可查询人社部官网。
【服务员、快递员、焊工...全国这些职业最缺人】11月1日,人力资源和社会保障部网站公布了2022年第三季度全国招聘大于求职“最缺工”的100个职业排行,其中,营销员、车工、餐厅服务员、快递员、保洁员、保安员、商品营业员、家政服务员、客户服务管理员、焊工等职业位列前十。
人社部称,该排行来源于全国102个定点监测城市公共就业服务机构填报的人力资源市场招聘、求职数据。按照《中华人民共和国职业分类大典(2015版)》分类标准,100个职业中,39个属于第六大类——生产制造及有关人员,37个属于第四大类——社会生产服务和生活服务人员,19个属于第二大类——专业技术人员,3个属于第三大类——办事人员和有关人员,1个属于第一大类——党的机关、国家机关、群众团体和社会组织、企事业单位负责人,1个属于第八大类——不便分类的其他从业人员。
与2022年第二季度相比,制造业缺工状况持续,技术工种岗位缺工较为突出。铆工、锻造工、模具工等职业新进排行,车工、焊工位列排行前十,电机制造工、仪器仪表制造工、汽车生产线操作工等缺工程度较二季度有所增加;另外,物流及运输行业缺工程度有所增加,邮政营业员、道路客运服务员新进排行,快件处理员、道路货运汽车驾驶员、装卸搬运工等职业缺工程度加大。
人社部称,该排行来源于全国102个定点监测城市公共就业服务机构填报的人力资源市场招聘、求职数据。按照《中华人民共和国职业分类大典(2015版)》分类标准,100个职业中,39个属于第六大类——生产制造及有关人员,37个属于第四大类——社会生产服务和生活服务人员,19个属于第二大类——专业技术人员,3个属于第三大类——办事人员和有关人员,1个属于第一大类——党的机关、国家机关、群众团体和社会组织、企事业单位负责人,1个属于第八大类——不便分类的其他从业人员。
与2022年第二季度相比,制造业缺工状况持续,技术工种岗位缺工较为突出。铆工、锻造工、模具工等职业新进排行,车工、焊工位列排行前十,电机制造工、仪器仪表制造工、汽车生产线操作工等缺工程度较二季度有所增加;另外,物流及运输行业缺工程度有所增加,邮政营业员、道路客运服务员新进排行,快件处理员、道路货运汽车驾驶员、装卸搬运工等职业缺工程度加大。
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