【共享 共培 共育 推进义务教育优质均衡发展（一百零九）】
郑俊红首席名师工作室开展主题研修活动提升工作室学员综合素养
为充分发挥名师、名校长工作室的专业引领、示范、辐射作用，敦促每一位学员从学校管理者角度出发，积极思考、实践、总结，着力提升工作室学员综合素养，助推工作室学员快速成长。近日，成都市郑俊红名校长工作室、大邑县郑俊红首席名师工作室成员到元兴小学，开展主题研修活动。

活动中，元兴小学校长潘云海以“坚持绿色发展 构建多彩校园”为主题，就学校办学理念架构与课程建设实践的思考进行分享交流。大家围绕元兴小学的绿色教育展开了讨论。通过讨论，让大家对学校办学理念、办学目标、课程实施等方面有了更深刻的理解和认识。潘家街小学校长陈慧以“守正创新，让人站在最中央”为题，分享了校长如何尽快融入一所新学校的几点建议：一是穿透办学历史，在传承中做一名勇敢的“变革者”；二是基于发展规律，在创新中做一名科学的“工程师”；三是注重工作细节，在管理中做一名文化的“艺术家”。

工作室成员围绕“校长如何尽快融入一所新学校”分别结合自身工作实际进行交流分享：一要充分利用各方资源，创出特色，还要树立信心、充分调动教师的工作积极性；二要了解和明确学校顶层设计，把准学校发展方向；三要摸清家底，工作中寻找问题，并思考好对策；四要充分了解学校各方面的情况，做好传承与创新，积极改善好内部和外部环境，用自己的人格魅力去影响人、引领人；五要团结队伍，尊重和关心鼓励教师，提升教师的能动性；六要转变角色定位，从分管视角切换到全局视角，需要尽快提升综合协调事务的能力；七要抓好中层干部队伍建设，坚持、坚守好自己的办学主张；八要走进学校文化、走进师生家长，跳出固有的思维模式，形成共识，提升动力；九要形成对学校的认同感，抓人心，班子、教师间的凝聚力，统一思想，共同发展；十要凝聚人心，循序渐进，关注课堂，助推学校高质量发展。

郑俊红对本次主题研修进行了总结并重点就新校长如何融入一所学校谈了自己的看法：一是凝聚人心，凡事用心做好第一次，赢得大家的尊重和信任；二是规划学校，读懂学校的过去、现在和未来，学校的规划基于学校现状进行潜移默化的渗透；三是分步实施，不盲从、不盲目改变，让师生有一个适应的过程。 https://t.cn/A6ouPxvV

这些博主，玩的一手好节奏。图一原博转载带节奏，图2-4,吃瓜群众马上顺杆捧，图5-6为北京电影院实际播放影片，和淘票票11月即将上线影片。图一里把主旋律集中到一起，就是为了告诉大家，看主旋律电影票房低还上映，潜台词主旋律抢占市场导致电影产业要完！转载的博主马上嗅到舆论热点，给予原博积极肯定支持，就是主旋律搞死国内电影产业的！下面的评论也是群体高潮，还有一个表达即刻润的“孩子”……明明主旋律都是很少影院才放，排片也很少，但原博和其粉丝们：不尊重事实，盲目喷！不尊重市场规律，盲目跟从！（全球影业都是寒冬）都是成年人，不做调查，V们说1，自己就信1……就这[摊手]

相比思维技巧，我更看重基础能力
（电脑头像长期就是Bruce lee）

上午和哥们聊到孩子的数学
咱们都是一年级。
他们有类似思维题
孩子好强，做不出来，郁闷。
问我有什么数学规划？

老实说，我也没啥经验，也是新手爸爸。
当年没教过那么小孩子。

我们读的公立小学，新学校。
菜不菜不知道，因为还没毕业生
也自觉得不重要。
总之，孩子在校特别开心（除了回家做作业）
他是个「颜值和玩乐即正义」的boy。
毕竟很新，各方面条件不错。
老师年轻漂亮
素质类活动特别多，作业进度也不算快。

我们还在搞计算，每天两页，每周一次拓展，难度也不算大。
然后搞点魔尺训练（现在自己瞎玩）

我知道有些学校进度和难度很bt
某些孩子天天以泪洗面
压力大的都斑秃了

我就觉得公立菜小挺好的。
竞争个毛线
不还是卷爸妈么？

哈哈，当然也是没能力卷的气话。
但真要躺平是不可能的。

我们就想，还是要尊重孩子成长规律。

还是举个不恰当的跳绳例子。
九月份一个不会跳
十月份能突然130多
十一月份没有突破过130但基本没有低于110

我觉得

1.要接受长期的没有突破的痛苦的事实。
2.要重视基础训练，量的累积。
3.爆发能快速增强信心，当然好。更重要的事实是，不可能一直增长。
4.能稳定在一个中间值，也是阶段胜利。
5.找出卡点，突破下一关。

反正，我现在很配合学校任务，不太搞爸爸牌作业。

老老实实把计算抓好，数感培养起来。
从学校题目中找出新的问法，新的解法。

很多所谓数学思维，就是那层窗户纸。
点破了，就点破了，没那么玄乎。
套路居多。

你觉得呢？