#富士康员工徒步返乡需更周全的保障#富士康郑州园区的疫情形势严峻。大量员工步行返乡，一路吃尽了苦头，也感受到了老百姓互助的温暖！

一些地方包括禹州纷纷发出“告郑州富士康家乡籍员工书”，表示做好了当地户籍员工返乡的准备，确需返乡者需提前报备，落实“点对点”服务和相应的隔离措施。 https://t.cn/R2WxdDX

#郑州富士康党委书记苏东霞回应发文#现在还在富士康厂区里的，愿意返乡的就登记，然后安排点对点送回#郑州富士康员工返乡#

终于，富士康了解到了，防疫和生产，是不可能两手抓的，你只能选一个
富士康的党委书记也出来难过的表示：我们无力独自支撑局面，只好默许员工自行回家

在这篇情况说明里，书记讲了这么几个重点：
1，管理难度大
2，政府没帮助
3，停工很简单，但代价更大
4，富士康尽力了，没你们网上传的那么坏
5，继续加油干，携手同行

你被封在家，偶尔收个蔬菜包，除了这个，还管过你吗？
我们没有外面帮助，这种场面是你难以想象的
至于有人说，那为什么不停工？
停工谁都会，我们宣布停工，大家送回家，我们一身轻松

可然后呢？停工的代价你们懂吗？
（这里书记用了一个不能为了鼻炎，而把整个头砍掉的比喻）
言下之意就是，疫情是“鼻炎”，停工就是“砍头”
我们不能为了一个小小鼻炎，而把自己头砍了吧？

【#富士康称绝对尊重员工个人意愿# 依规为员工办理正常离职手续】10月28日，富士康郑州科技园公众号曾发文《致所有同仁的一封信》。文中提到：关于外宿员工纳入闭环：员工根据个人意愿由张庄、外宿酒店回迁至宿舍区，建置郑州综保区防疫安全泡泡。
关于点对点通勤：豫康南、山顶、华鸿、富鑫、鑫荣、港城、枣园、富航公寓步行点对点通勤；豫康北、裕鸿、天成宿舍班车点对点通勤。
此外，依政府疫情防控措施及闭环管理要求，防疫期间如有同仁想离职或希望脱离闭环返乡，必须先行至政府集中隔离点隔离满7天，并提供医学健康证明后，方可离港返乡（特殊群体如产妇、孕妇、残障人士等将协调政府办理）。公司绝对尊重员工个人意愿，各事业群一定依规为员工办理正常离职手续。#当地政府已向郑州富士康派驻工作组# （马纪朝）