清理资料的时候看到有些破防,我拼命挣扎着的20多岁,当时我想也是久违的看到了光吧。然而最终也没有改变什么,大学也无法救赎我。
曾经想过把这两年的经历写成月更的那种,但是感慨太多以至于感慨不出什么东西了。行动力极强的小胡同学已经把校招这一年的苦逼历程发微博记录下来了,这两年我们收获的最大的情感叫做惺惺相惜吧。
曾经想过把这两年的经历写成月更的那种,但是感慨太多以至于感慨不出什么东西了。行动力极强的小胡同学已经把校招这一年的苦逼历程发微博记录下来了,这两年我们收获的最大的情感叫做惺惺相惜吧。
【#男子私下称53岁老板为老太太被辞退#,法院:公司赔偿2.7万元】2021年2月,张某在通过微信与下属小胡私聊安排部门工作时,说了一句:“ 我觉得(腊月)三十很重要,园区还不知道老太太出什么幺蛾子呢,你上班有备无患,现在一切都不好说。” 之后,包含这句话的聊天记录被小胡截图发送到了公司微信群中。
张某在微信私聊中所称的“老太太”,指的正是该公司的法定代表人李某(女,53 岁),而张某也没想到,这不经意的一句话,却为日后埋下了出乎意料的隐患。
3月12日,张某接到了被公司单方解除劳动合同的通知,而公司给出的辞退理由之一竟是因为他在与同事微信私聊时,称53岁的公司女领导李某为“老太太”。张某不服公司的决定,向劳动仲裁争议委员会申请劳动仲裁,公司不服仲裁裁决,将纠纷诉至北京市大兴区人民法院。经过审理法院最终认定公司与张某解除劳动合同的行为违反法律规定,并判决公司向张某支付违法解除劳动合同赔偿金两万七千余元。(京法网事)
张某在微信私聊中所称的“老太太”,指的正是该公司的法定代表人李某(女,53 岁),而张某也没想到,这不经意的一句话,却为日后埋下了出乎意料的隐患。
3月12日,张某接到了被公司单方解除劳动合同的通知,而公司给出的辞退理由之一竟是因为他在与同事微信私聊时,称53岁的公司女领导李某为“老太太”。张某不服公司的决定,向劳动仲裁争议委员会申请劳动仲裁,公司不服仲裁裁决,将纠纷诉至北京市大兴区人民法院。经过审理法院最终认定公司与张某解除劳动合同的行为违反法律规定,并判决公司向张某支付违法解除劳动合同赔偿金两万七千余元。(京法网事)
【#男子私下称53岁老板为老太太被辞退#,法院:公司赔偿2.7万元】2021年2月,张某在通过微信与下属小胡私聊安排部门工作时,说了一句:“ 我觉得(腊月)三十很重要,园区还不知道老太太出什么幺蛾子呢,你上班有备无患,现在一切都不好说。” 之后,包含这句话的聊天记录被小胡截图发送到了公司微信群中。
张某在微信私聊中所称的“老太太”,指的正是该公司的法定代表人李某(女,53 岁),而张某也没想到,这不经意的一句话,却为日后埋下了出乎意料的隐患。
3月12日,张某接到了被公司单方解除劳动合同的通知,而公司给出的辞退理由之一竟是因为他在与同事微信私聊时,称53岁的公司女领导李某为“老太太”。张某不服公司的决定,向劳动仲裁争议委员会申请劳动仲裁,公司不服仲裁裁决,将纠纷诉至北京市大兴区人民法院。经过审理法院最终认定公司与张某解除劳动合同的行为违反法律规定,并判决公司向张某支付违法解除劳动合同赔偿金两万七千余元。(京法网事)
张某在微信私聊中所称的“老太太”,指的正是该公司的法定代表人李某(女,53 岁),而张某也没想到,这不经意的一句话,却为日后埋下了出乎意料的隐患。
3月12日,张某接到了被公司单方解除劳动合同的通知,而公司给出的辞退理由之一竟是因为他在与同事微信私聊时,称53岁的公司女领导李某为“老太太”。张某不服公司的决定,向劳动仲裁争议委员会申请劳动仲裁,公司不服仲裁裁决,将纠纷诉至北京市大兴区人民法院。经过审理法院最终认定公司与张某解除劳动合同的行为违反法律规定,并判决公司向张某支付违法解除劳动合同赔偿金两万七千余元。(京法网事)
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