产前VS产后的变化，女人改如何应对？

好多人对生小孩有误区，怕没了孕前的年轻、身材的曲线、皮肤的紧致等，好像生了个娃就吃了多大的亏，身体没办法修复，人生也变得暗淡无光……

其实并不是这样的！

只要做好规划，摆正心态，用对方法，坚持信念，尽管是多胎妈妈，产后依然可以恢复漂亮，甚至更加玲珑突出！

#曝老板为让员工离职将座椅换塑料凳# 老板只要想让你离职，随便一个理由都可以，简单的方法有：增加工作量、提高考核标准，“段位”高一些的老板，则会安排一些原本不属于该员工的“额外”工作，甚至如“将办公椅换成塑料凳”的奇葩操作。#如何预防被老板离职# “人在工位，心已离职”，这是很多打工人的状态，这种“精神离职”区别于真正的离职，而是将“摸鱼”进行到底，还不被老板发现。

准确来说，个人在职场上停止在工作中努力上进的心态，划清工作和生活的界限，仅以最低限度完成分内职责，由此可见，“精神离职”只是一种短期的情绪应对策略。与其预防被老板离职，不如努力提升自己的技能， 才能去到更好的环境，有所作为，获得职场成就感。到那时，感受到的就是高处的清风，而不是低洼的阴霾。

#曝老板为让员工离职将座椅换塑料凳# 老板只要想让你离职，随便一个理由都可以，简单的方法有：增加工作量、提高考核标准，“段位”高一些的老板，则会安排一些原本不属于该员工的“额外”工作，甚至如“将办公椅换成塑料凳”的奇葩操作。#如何预防被老板离职# “人在工位，心已离职”，这是很多打工人的状态，这种“精神离职”区别于真正的离职，而是将“摸鱼”进行到底，还不被老板发现。

准确来说，个人在职场上停止在工作中努力上进的心态，划清工作和生活的界限，仅以最低限度完成分内职责，由此可见，“精神离职”只是一种短期的情绪应对策略。与其预防被老板离职，不如努力提升自己的技能， 才能去到更好的环境，有所作为，获得职场成就感。到那时，感受到的就是高处的清风，而不是低洼的阴霾。