就是缺乏一些在生活中勇敢为自己站出来的勇气，有的事情明明可以为自己的权益强硬一点，心里面肿裹人的nu性总是告诉自己“算了算了”。当时可能不了了之，但实际上是宽恕了那些本来就侵犯了我权益的人，并且在事后会越想越气。挺多事情上都是这样，我没办法轻易放过自己，却能够轻易饶过别人。但我就应该学着勇敢，就要对所有的不公怒吼，就要宽以待己严以律人。

如果你是因为人际关系的原因，想弃岗再考的话，请一定要慎重。

为什么这么说呢？一方面你要考虑一下，人际关系不好的原因到底是因为什么？真的都是因为别人吗？我想很多人应归咎于自己，往往是因为自己不会相处的原因，而不是环境的问题。

另外一方面呢，你如果在当前单位有人际关系上的烦恼，你如何保证换一个单位你就会没有了呢？人际关系上的烦恼本来就市直场当中最让人困扰的一点，无论体制内还是体制外。且很多人抱怨关系户等相的问题，有句话是这么说的，天下乌鸦一般黑，嗯。
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​最后呢，先别抱怨环境，先反思自己，从自己身上找原因找问题，先做出自己能够做出的改变，看看自己能否适应了环境，如果实在适应不了，在谋求通过考试的方法去改变。
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​这就是我的一点建议。
#大可老师话备考#

83岁一个老人，身体还不错，呼吸道问题住院，一个人住院，人很豁达，很能聊，2个儿子一个女儿，就女儿有时过来看望她。想以后，独生子女的父母更是大多如此吧，不能不独立，不能不自强，不能不看得开，不关乎儿女孝不孝顺，而是在意他的力不从心，再拿以老为尊要求儿女围着自己转且服从自己的孝来评判一个人，是不是一种社会的落后？养老应该社会化，而不应家庭化，子女的孝应该转换为爱，而不是人为绑架的孝。