3月15日是社工节，这个职业这几年发展的如何了呢？
首先，量越来越大，从一线城市到各类三四线城市，社工组织和社工人数发展的很快。

其次，待遇居中。比如苏州某街道的社工事务所，招聘刚毕业的社工，是一个月5000左右+全额社保+项目提成。这个工资，如果是当地年轻人，我觉得小日子还是过的很好的。如果是外地大学生，需要自己租房，那么稍微清贫一点了。所以我也有个感觉，就是目前社工还是当地的人多一些。

最后，工作上，我个人感觉，目前社工的工作特点是形式比较强，承担了很多行政工作。

所以从就业角度我有个发现，就是很多211以上社工硕士，其实很不愿意去做基层社工，而是想着留在高校、考公，或者转行。

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为庆祝传统佳节，弘扬中华传统文化，传播敬老、爱老孝道文化，融合社工服务中心联合西彭镇敬老院（二分院）于2021年6月14日开展了端午节庆祝活动。
虽然天气较热，但社工们还是带着精心准备的粽叶、糯米等材料准时来到敬老院餐厅，和院内工作人员、老人志愿者一起为老人们包粽子。大家一边和老人们拉家常，一边分工合作，有的裹粽叶，有的装米，有的缠线......一道道工序有条不紊的进行着，不到两个小时，一个个饱满立体的粽子呈现在大家眼前。“感谢社工陪我们一起过节，让我学会了包粽子，看看，我又学会了包三角粽子了！”敬老院刘婆婆高兴的说。李婆婆赞同道“端午节大家在一起包粽子是次要的，有社工陪我们聊聊天才是最让人高兴的！”院舍70岁的李爷爷虽然不会包粽子，但也热情满满，与社工聊起了端午文化。
本次活动，弘扬了中华民族传统文化，营造了节日欢乐、喜庆、祥和的氛围，增强了老人们对敬老院的认同感和归属感，获得了老人们的一致好评。

【济宁市未成年人救助保护中心：十项创新举措争当全国未保工作领跑者】市未成年人救助保护中心认真贯彻落实省、市2022年工作动员暨干部作风建设大会会议精神，围绕“七个必须、七个破除”和干部作风“十要十不准”的要求，坚持“争一流、争第一、争唯一”的工作目标，年内计划推出十项创新举措，放大我市未保工作在全国创新领先优势，继续当好全国未成年保护工作的领跑者。

围绕打造济宁标准，一是在全省率先制定出台《济宁市未成年人救助保护中心工作规程》、《济宁市未成年人救助保护中心服务规范》、《关于加强未成年人监护工作的意见》。二是做好中心环境的美化绿化亮化，完善儿童临时监护配套生活服务设施，拓宽服务功能，为全省未成年人救助保护机构建设提供样板标杆。

围绕打造济宁品牌，一是开展“党润童心”党建品牌创建活动，推进党建工作与​未保​业务的深度融合发展。二是采取项目合作、购买服务、公益创投等方式,​链接​相关部门和社会组织资源,为困境儿童开展个案帮扶、跟踪随访、权益保护、心理辅导、安全教育、康复救助等关爱服务项目,打造一批在全省乃至全国有影响力的品牌项目。

围绕打造济宁经验，一是在全省率先成立济宁市未成年人保护专家委员会，利用中心现有设施,成立未成年人救助保护名家社工工作室，常态化开展个案服务、心理辅导、法律援助等活动,开展关于关爱保护未成年人健康成长和权益保护的调查研究和标准制定工作。二是成立未成年人关爱艺术团,组织开展“请让我来帮助你---济宁未成年人保护大型公益宣传主题活动"，开展未保宣传系列活动进校园、进社区、进乡村。三是开发建设智慧未保系统，建成全市未成年人救助保护社会资源库，搭建未成年人保护联动指挥调度平台，与12345政府热线对接，实现未成年人全流程、全闭环、智能化服务管理。四是联合有关部门，采取“1+1+2+N”模式(即:1名困境儿童,由一个党支部牵头帮扶,1名专业社工和1名志愿者跟踪服务,采取心理辅导、物质救助等N种帮扶措施,一人一策精准帮扶),组织开展“大手拉小手、党徽映童心”结对帮扶活动。五是组织开展未成年人救助保护中心开放日活动，让全社会了解参与未成年人救助保护工作。六是切实发挥民政部门在未成年人救助保护协调机制中的牵头作用，提请市未成年人救助保护工作领导小组确定为未成年人办好的十件实事项目，并抓好督导协调落实。

记者 苏茜茜 通讯员 苏益若