你听过ABC的故事吗
A（男主）
B（女主）
C（第三者）
从前有对情侣A和B,两个人在一个朋友聚会上认识的，故事是这样的，那天，A的朋友叫他出去玩，他赴约前去，本以为是个简简单单的逛逛，但就因为这次，他的人生就此改变。
A在那次聚会上认识了好多人，跑了好多地方，后来回到学校，A和A的朋友去吃晚饭，刚好碰见聚会的朋友，招呼了一声，遍和A的朋友们坐一起了，他们聊的有声有色，嘻嘻哈哈，A坐在旁边复合着笑了笑，忽然朋友们聊到男女朋友上，那几个女孩中总有个对这个话题特别兴奋，就撤来扯去，扯到了今天回学校的路上，坐公交，因为晃动B撞在A的怀里A扶着B的事，难免听到这种事都会害羞的女孩B，忽然低下头，脸红扑扑的，B的朋友就起哄，说还有个人照顾照顾了，B听完头埋得更深了，A听完微微笑了一下，放下筷子，和朋友们说有事就走了。本以为就是一个简简单单的起哄，谁也没想到后来会成为情侣的A和B。
那天过后谁也没有再提起，但总有不透风的墙，A的朋友和B的朋友默默地策划了一个小小的计划。那周的周四晚上，A像往常那样回到宿舍，洗漱完躺在床上看手机，忽然QQ弹出了一条消息，本以为是广告的A随手点开，却看见是一条添加好友的验证，本以为是加错了，就随口问了一句他的朋友没，有一个女孩加好友，怎么办呢？他的朋友就起哄说，呦呦呦!这是谁呀!A的朋友随手就点同意了，A笑着说我也不知道，可能加错了吧!就没在理会这个QQ，接着和朋友们有说有笑。过了一会A看见手机闪了一下，就随手打开看了一下，是刚才那个QQ号的主人给A发消息了，A也很疑惑，本以为是加错了就没怎么回复，就睡觉啦!
第二天，他朋友问他，昨晚聊的咋样，A迷迷糊糊的刚想说点什么，就忽然明白了什么，直接就拉住他朋友的脖子，说到是不是你搞得鬼，后来在A的严刑逼供下，他朋友把事情的经过给A说了一遍，A听完后啥也没说，笑了笑，就走了。谁也不知道，本以为是一句玩笑的话，最后却成了真。
过了几天，在一个礼拜天，那个QQ有发来了消息，让他出去玩，A说不想去，就没在理会那个QQ，过了一会，他的朋友打来电话说，让A出去玩，说好几个人，晚上可以在外面吃个饭，通个宵什么的，A本来就很闲，听完后想了想就去了，并没有把刚才那件是联系在一起，本以为就是吃个饭，打打游戏，可当A到了后，才发现他的朋友骗了他，A发现B也在其中，A无事不登三宝殿，之前都没见叫他出去玩大意了大意了，早知道他的朋友不是什么老实的人，怎么可能是简简单单的吃个饭，打打游戏，想着就算了，回去在收拾他们。
A、A的朋友和B、B的朋友就转了转，途中有点故意性的把A和B晾在一起，就此他们俩就聊上了，后来吃完饭，回到宿舍，B主动找A聊天，聊着聊着B就向A表白了，就这样A就和B成为了久违的男女朋友关系，随后的周末，只要有B的时候，旁边总会看到A，他们俩出去玩形影不离，高兴的过着每一天，A途中把B带回了家几次，A的父母也怪高兴。后来放假了，A把B带回了家，俩人很融洽的过着两人小世界，日子也一天天的过去了，不知不觉他们都在一起一年多了。他们俩被认为是美好的一对情侣。
可好事总不会长久，坏事来的早不如来得巧，在第二个假期的一天B接到开学通知，高兴的跑去找A说要开学了说她们是✘月✘号开学，A也说了，他们开学不是同一天，那就没办法一起去上学，A和B就特别难受，后来没办法，A去上学了。就在这个月中发生了让A难受至极的事情，A像往常那样一过星期就回去看B，每天都在想着B，可就在那次回家，他发现B对他很冷淡，不再像往常那样了，他本来没把这件事放在心上，以为B在家中呆的时间长了，闲的心情不好。可往后的两个礼拜天，A发现B竟然有意无意的闭着他，不知道怎么了的A就问了B她怎么了，是哪里不舒服吗，B每次都说没事，A自此心中埋下了一个疑惑的种子，后来他每次回来，B老是摆着痛苦面具（就是不高兴的意思），就跟A哪里做错了似的，A本不该回来的意思。A就很疑惑，很难受，很难受，很。。。。。。
总有纸包不住火的时候，那天A带着B最喜欢的零食千里迢迢得坐车回家，回去本以为能让B开心，可结果却让A发现了一件让他十分难过的事，那天晚上他趁着B去洗漱，给B转了520红包，拿着B最喜欢的零食，本想着给B一个惊喜的，可A却在B的手机上看到了一条消息，本以为是发错了，就没有理会，可当天晚上A看见B给一个和自己图像一模一样的人C发消息，自己手机没收到，过一会有发消息，A又没有收到时，他就好像明白了什么，可他没有说什么，就睡觉了。
第二天A像往常那样，在吃饭的时候有意无意的说到这件事，B当时听到这件事愣神的那一瞬间，A就仿佛就明白了，明白了为什么B玩游戏不找自己，聊天没人回复，打电话老是开静音的原因了，原来不是自己游戏菜了，原来不是断网了，原来不是真的开静音了，原来是她去陪一个比自己更重要的人去了C，原来自己昔昔念念的女孩，竟然。。。。。。C
A后来喝了好多酒，抽了好多烟，心里乱糟糟的，又想哭又想笑，早知如此，何必当初呢！不爱了干嘛不早点放手，让我承受了不该承受的痛苦。为什么！！！为什么！！！为什么！！！
————此事由真实故事改编缩写，真人真事，也许就是发生在作者身上的事，或者在看的各位朋友们身上。
A（男主）
B（女主）
C（第三者）
从前有对情侣A和B,两个人在一个朋友聚会上认识的，故事是这样的，那天，A的朋友叫他出去玩，他赴约前去，本以为是个简简单单的逛逛，但就因为这次，他的人生就此改变。
A在那次聚会上认识了好多人，跑了好多地方，后来回到学校，A和A的朋友去吃晚饭，刚好碰见聚会的朋友，招呼了一声，遍和A的朋友们坐一起了，他们聊的有声有色，嘻嘻哈哈，A坐在旁边复合着笑了笑，忽然朋友们聊到男女朋友上，那几个女孩中总有个对这个话题特别兴奋，就撤来扯去，扯到了今天回学校的路上，坐公交，因为晃动B撞在A的怀里A扶着B的事，难免听到这种事都会害羞的女孩B，忽然低下头，脸红扑扑的，B的朋友就起哄，说还有个人照顾照顾了，B听完头埋得更深了，A听完微微笑了一下，放下筷子，和朋友们说有事就走了。本以为就是一个简简单单的起哄，谁也没想到后来会成为情侣的A和B。
那天过后谁也没有再提起，但总有不透风的墙，A的朋友和B的朋友默默地策划了一个小小的计划。那周的周四晚上，A像往常那样回到宿舍，洗漱完躺在床上看手机，忽然QQ弹出了一条消息，本以为是广告的A随手点开，却看见是一条添加好友的验证，本以为是加错了，就随口问了一句他的朋友没，有一个女孩加好友，怎么办呢？他的朋友就起哄说，呦呦呦!这是谁呀!A的朋友随手就点同意了，A笑着说我也不知道，可能加错了吧!就没在理会这个QQ，接着和朋友们有说有笑。过了一会A看见手机闪了一下，就随手打开看了一下，是刚才那个QQ号的主人给A发消息了，A也很疑惑，本以为是加错了就没怎么回复，就睡觉啦!
第二天，他朋友问他，昨晚聊的咋样，A迷迷糊糊的刚想说点什么，就忽然明白了什么，直接就拉住他朋友的脖子，说到是不是你搞得鬼，后来在A的严刑逼供下，他朋友把事情的经过给A说了一遍，A听完后啥也没说，笑了笑，就走了。谁也不知道，本以为是一句玩笑的话，最后却成了真。
过了几天，在一个礼拜天，那个QQ有发来了消息，让他出去玩，A说不想去，就没在理会那个QQ，过了一会，他的朋友打来电话说，让A出去玩，说好几个人，晚上可以在外面吃个饭，通个宵什么的，A本来就很闲，听完后想了想就去了，并没有把刚才那件是联系在一起，本以为就是吃个饭，打打游戏，可当A到了后，才发现他的朋友骗了他，A发现B也在其中，A无事不登三宝殿，之前都没见叫他出去玩大意了大意了，早知道他的朋友不是什么老实的人，怎么可能是简简单单的吃个饭，打打游戏，想着就算了，回去在收拾他们。
A、A的朋友和B、B的朋友就转了转，途中有点故意性的把A和B晾在一起，就此他们俩就聊上了，后来吃完饭，回到宿舍，B主动找A聊天，聊着聊着B就向A表白了，就这样A就和B成为了久违的男女朋友关系，随后的周末，只要有B的时候，旁边总会看到A，他们俩出去玩形影不离，高兴的过着每一天，A途中把B带回了家几次，A的父母也怪高兴。后来放假了，A把B带回了家，俩人很融洽的过着两人小世界，日子也一天天的过去了，不知不觉他们都在一起一年多了。他们俩被认为是美好的一对情侣。
可好事总不会长久，坏事来的早不如来得巧，在第二个假期的一天B接到开学通知，高兴的跑去找A说要开学了说她们是✘月✘号开学，A也说了，他们开学不是同一天，那就没办法一起去上学，A和B就特别难受，后来没办法，A去上学了。就在这个月中发生了让A难受至极的事情，A像往常那样一过星期就回去看B，每天都在想着B，可就在那次回家，他发现B对他很冷淡，不再像往常那样了，他本来没把这件事放在心上，以为B在家中呆的时间长了，闲的心情不好。可往后的两个礼拜天，A发现B竟然有意无意的闭着他，不知道怎么了的A就问了B她怎么了，是哪里不舒服吗，B每次都说没事，A自此心中埋下了一个疑惑的种子，后来他每次回来，B老是摆着痛苦面具（就是不高兴的意思），就跟A哪里做错了似的，A本不该回来的意思。A就很疑惑，很难受，很难受，很。。。。。。
总有纸包不住火的时候，那天A带着B最喜欢的零食千里迢迢得坐车回家，回去本以为能让B开心，可结果却让A发现了一件让他十分难过的事，那天晚上他趁着B去洗漱，给B转了520红包，拿着B最喜欢的零食，本想着给B一个惊喜的，可A却在B的手机上看到了一条消息，本以为是发错了，就没有理会，可当天晚上A看见B给一个和自己图像一模一样的人C发消息，自己手机没收到，过一会有发消息，A又没有收到时，他就好像明白了什么，可他没有说什么，就睡觉了。
第二天A像往常那样，在吃饭的时候有意无意的说到这件事，B当时听到这件事愣神的那一瞬间，A就仿佛就明白了，明白了为什么B玩游戏不找自己，聊天没人回复，打电话老是开静音的原因了，原来不是自己游戏菜了，原来不是断网了，原来不是真的开静音了，原来是她去陪一个比自己更重要的人去了C，原来自己昔昔念念的女孩，竟然。。。。。。C
A后来喝了好多酒，抽了好多烟，心里乱糟糟的，又想哭又想笑，早知如此，何必当初呢！不爱了干嘛不早点放手，让我承受了不该承受的痛苦。为什么！！！为什么！！！为什么！！！
————此事由真实故事改编缩写，真人真事，也许就是发生在作者身上的事，或者在看的各位朋友们身上。
聪明的人，懂得在职场上装笨，职场禁区，有些事情不能不懂
有人说，职场无朋友，在职场当中，关系即使再好，也要注意你的一言一行，因为你永远不知道的是，什么时候就因为你祸从口出的一句话，就一不小心断送了自己的前程。
而在职场工作当中，与领导的关系则更是十分微妙的，走的太近的话，容易被同事所孤立，而如果走得太远，最后自己却难免被边缘化，然而如果不会相处领导间的关系，那么自己的职业生涯也将受到极大地阻碍。
01
职场是利益分割场，距离感是为了保护自己
一旦进入工作当中，就要明白，这个时候有时候很多东西并不是自己表面看起来那么简单，不管是同事，还是跨部门，甚至是与客户之间的沟通，你的一举一动也许都会影响着别人对你的评价，每个人既是密不可分的，同时又是利益的纠缠体，职场上除非你是身居高位，掌握着别人的生杀大权，否则不要过于冒头，否则将会将自己置于十分不利的境地。
职场上没有纯粹的朋友关系，也就是说，即使关系再好，都要保持一定的距离关系，因为大家虽然是合作，但是彼此之间也是存在着明争暗斗，看似有时候笑嘻嘻的人，有可能在你关键的时候给你狠狠地捅一刀，这种事情更是十分常见的，所以在涉及到他人核心利益的时候，该收敛还是收敛一些，其次不要当傻白甜，如果你被别人看的太透，对你并不是一件好事。
有人常说，人生如戏，全靠演技，在职场上面这句定律同样适用，我们常常发现的现象就是，那些认真工作的人，不一定会受到重用，而那些溜须拍马，能力平平的，反而有时候会平步青云，其实你所看到的，只是一些表面现象，具体的事情真相究竟如何，你永远无法知道，有些看似混日子的，但是有些能力却是领导所需要的，这一点你却懵然无知。
02
和领导关系相处是门学问，不管是近还是远请把握好度
其实对于任何领导而言，员工的能力固然重要，但是在某种程度上，是否真的好用，也许要比能力排得更加靠前，要不员工能力很强，时刻又在威胁着自己的地位，更关键的是还是个刺头，谁的话都听不进去，和部门还有其他协调部门关系都处得不好，那么这种所谓的员工，即使你能力再强，做的再多，领导都不会喜欢，也是很容易受到同事的排挤。
然而有些人，能力虽然一般，但是却深得领导赏识，有时候可能并不是最突出的，但是却在部门和同事之间深受欢迎，最关键的问题就是懂得他该收敛的时候学会收敛，该高调的时候懂得高调，同时懂得隐藏自己，对于领导所安排的事情，总是能够做到恰到好处，同时又不至于让领导有强烈的危机感，这种人领导觉得好用，也自然后面愿意将一些比较好的资源去分配给他。
同时真正和领导相处，还要把握好与领导的距离，毕竟是上下级的关系，所以如果关系过于紧密，难免会掌握领导的一些隐私或者知道一些不该知道的事情，这种时候，你的存在未免让领导有些如芒在背，最后也会刻意和你保持距离，而且因为领导天生和员工关系就不是平等的，所考虑问题的角度和思考问题方向不同，和领导靠的太近，也很容易让自己在员工当中变得孤立无援。
03
聪明的人，懂得在职场中装笨
可以说在一个团队当中，每个人都有其所存在的价值，有的人任务就是为了解决工作当中的一些疑难杂症，而有些人就是为了活跃气氛，帮助部门凝聚人气，而有些人则可能是因为有背景，有资源，虽然什么都不做，但是本人的积累却是不可取代，而有些人甚至只是给部门当个花瓶，甚至一个调味剂，所以表面看来，人的能力各有千秋，但是却没有一个是多余的。
作为个人，懂得在合适的时候学会收敛自己的锋芒，以免引起同事的不满，在关键的时候，又能够一马当先，帮助领导和团队解决一些困难和问题，这种员工不管是在员工当中，还是在领导眼里，都是值得信任的，当然了，如果你能够在工作的过程中，顺带着总结经验，不断地提升自己，最终让自己不可取代，那就更好了，毕竟有足够的实力的话，自然也不在乎这些所谓的职场规则。
当然在你实力还不足够强的情况下，其实做任何事情还是稳妥一些，比如说尽量不要将自己的私人事情告诉他人，以免某天自己成为公司热议的一个人物，同时和同事保持一定的距离，工作是工作，生活是生活，关系再好，都要分得清楚，因为涉及到公司利益的时候，有时候可不会有什么朋友，最关键的是，在和领导相处的过程中，把握好对应的尺度，不要靠的太近，也不要让自己边缘化。
职场并不是学生时代，也不是自己的家庭，可以允许犯错，但是不允许一错再错，公司员工来，就是为了让他们解决问题的，同时为他们开出对应的薪水和薪资，每家公司都有问题，没有让人完美的公司，每家公司都会有一些让人感觉不舒服的地方，有些事情不是我们所能够轻易改变的，所以与其抱怨，不如学会适应，学会让自己适应不同的公司，最后才能让自己职场立于不败之地。
同时领导和员工本身考虑问题的角度不同，而且更关键的是，领导需要考虑老板的意志，所以她们有时候要维护自己的权威，在很多时候，他们也会刻意和员工拉开一定的距离，否则后面的工作也就不好开展了，同时与领导挨得太近，也会让自己在团队中四面楚歌，所以距离一定要拿捏得恰到好处，这样既可以让自己在于团队中，顺利工作，同时对于领导而言，也比较放心。
有人说，职场无朋友，在职场当中，关系即使再好，也要注意你的一言一行，因为你永远不知道的是，什么时候就因为你祸从口出的一句话，就一不小心断送了自己的前程。
而在职场工作当中，与领导的关系则更是十分微妙的，走的太近的话，容易被同事所孤立，而如果走得太远，最后自己却难免被边缘化，然而如果不会相处领导间的关系，那么自己的职业生涯也将受到极大地阻碍。
01
职场是利益分割场，距离感是为了保护自己
一旦进入工作当中，就要明白，这个时候有时候很多东西并不是自己表面看起来那么简单，不管是同事，还是跨部门，甚至是与客户之间的沟通，你的一举一动也许都会影响着别人对你的评价，每个人既是密不可分的，同时又是利益的纠缠体，职场上除非你是身居高位，掌握着别人的生杀大权，否则不要过于冒头，否则将会将自己置于十分不利的境地。
职场上没有纯粹的朋友关系，也就是说，即使关系再好，都要保持一定的距离关系，因为大家虽然是合作，但是彼此之间也是存在着明争暗斗，看似有时候笑嘻嘻的人，有可能在你关键的时候给你狠狠地捅一刀，这种事情更是十分常见的，所以在涉及到他人核心利益的时候，该收敛还是收敛一些，其次不要当傻白甜，如果你被别人看的太透，对你并不是一件好事。
有人常说，人生如戏，全靠演技，在职场上面这句定律同样适用，我们常常发现的现象就是，那些认真工作的人，不一定会受到重用，而那些溜须拍马，能力平平的，反而有时候会平步青云，其实你所看到的，只是一些表面现象，具体的事情真相究竟如何，你永远无法知道，有些看似混日子的，但是有些能力却是领导所需要的，这一点你却懵然无知。
02
和领导关系相处是门学问，不管是近还是远请把握好度
其实对于任何领导而言，员工的能力固然重要，但是在某种程度上，是否真的好用，也许要比能力排得更加靠前，要不员工能力很强，时刻又在威胁着自己的地位，更关键的是还是个刺头，谁的话都听不进去，和部门还有其他协调部门关系都处得不好，那么这种所谓的员工，即使你能力再强，做的再多，领导都不会喜欢，也是很容易受到同事的排挤。
然而有些人，能力虽然一般，但是却深得领导赏识，有时候可能并不是最突出的，但是却在部门和同事之间深受欢迎，最关键的问题就是懂得他该收敛的时候学会收敛，该高调的时候懂得高调，同时懂得隐藏自己，对于领导所安排的事情，总是能够做到恰到好处，同时又不至于让领导有强烈的危机感，这种人领导觉得好用，也自然后面愿意将一些比较好的资源去分配给他。
同时真正和领导相处，还要把握好与领导的距离，毕竟是上下级的关系，所以如果关系过于紧密，难免会掌握领导的一些隐私或者知道一些不该知道的事情，这种时候，你的存在未免让领导有些如芒在背，最后也会刻意和你保持距离，而且因为领导天生和员工关系就不是平等的，所考虑问题的角度和思考问题方向不同，和领导靠的太近，也很容易让自己在员工当中变得孤立无援。
03
聪明的人，懂得在职场中装笨
可以说在一个团队当中，每个人都有其所存在的价值，有的人任务就是为了解决工作当中的一些疑难杂症，而有些人就是为了活跃气氛，帮助部门凝聚人气，而有些人则可能是因为有背景，有资源，虽然什么都不做，但是本人的积累却是不可取代，而有些人甚至只是给部门当个花瓶，甚至一个调味剂，所以表面看来，人的能力各有千秋，但是却没有一个是多余的。
作为个人，懂得在合适的时候学会收敛自己的锋芒，以免引起同事的不满，在关键的时候，又能够一马当先，帮助领导和团队解决一些困难和问题，这种员工不管是在员工当中，还是在领导眼里，都是值得信任的，当然了，如果你能够在工作的过程中，顺带着总结经验，不断地提升自己，最终让自己不可取代，那就更好了，毕竟有足够的实力的话，自然也不在乎这些所谓的职场规则。
当然在你实力还不足够强的情况下，其实做任何事情还是稳妥一些，比如说尽量不要将自己的私人事情告诉他人，以免某天自己成为公司热议的一个人物，同时和同事保持一定的距离，工作是工作，生活是生活，关系再好，都要分得清楚，因为涉及到公司利益的时候，有时候可不会有什么朋友，最关键的是，在和领导相处的过程中，把握好对应的尺度，不要靠的太近，也不要让自己边缘化。
职场并不是学生时代，也不是自己的家庭，可以允许犯错，但是不允许一错再错，公司员工来，就是为了让他们解决问题的，同时为他们开出对应的薪水和薪资，每家公司都有问题，没有让人完美的公司，每家公司都会有一些让人感觉不舒服的地方，有些事情不是我们所能够轻易改变的，所以与其抱怨，不如学会适应，学会让自己适应不同的公司，最后才能让自己职场立于不败之地。
同时领导和员工本身考虑问题的角度不同，而且更关键的是，领导需要考虑老板的意志，所以她们有时候要维护自己的权威，在很多时候，他们也会刻意和员工拉开一定的距离，否则后面的工作也就不好开展了，同时与领导挨得太近，也会让自己在团队中四面楚歌，所以距离一定要拿捏得恰到好处，这样既可以让自己在于团队中，顺利工作，同时对于领导而言，也比较放心。
聪明的人，懂得在职场上装笨，职场禁区，有些事情不能不懂
有人说，职场无朋友，在职场当中，关系即使再好，也要注意你的一言一行，因为你永远不知道的是，什么时候就因为你祸从口出的一句话，就一不小心断送了自己的前程。
而在职场工作当中，与领导的关系则更是十分微妙的，走的太近的话，容易被同事所孤立，而如果走得太远，最后自己却难免被边缘化，然而如果不会相处领导间的关系，那么自己的职业生涯也将受到极大地阻碍。
01
职场是利益分割场，距离感是为了保护自己
一旦进入工作当中，就要明白，这个时候有时候很多东西并不是自己表面看起来那么简单，不管是同事，还是跨部门，甚至是与客户之间的沟通，你的一举一动也许都会影响着别人对你的评价，每个人既是密不可分的，同时又是利益的纠缠体，职场上除非你是身居高位，掌握着别人的生杀大权，否则不要过于冒头，否则将会将自己置于十分不利的境地。
职场上没有纯粹的朋友关系，也就是说，即使关系再好，都要保持一定的距离关系，因为大家虽然是合作，但是彼此之间也是存在着明争暗斗，看似有时候笑嘻嘻的人，有可能在你关键的时候给你狠狠地捅一刀，这种事情更是十分常见的，所以在涉及到他人核心利益的时候，该收敛还是收敛一些，其次不要当傻白甜，如果你被别人看的太透，对你并不是一件好事。
有人常说，人生如戏，全靠演技，在职场上面这句定律同样适用，我们常常发现的现象就是，那些认真工作的人，不一定会受到重用，而那些溜须拍马，能力平平的，反而有时候会平步青云，其实你所看到的，只是一些表面现象，具体的事情真相究竟如何，你永远无法知道，有些看似混日子的，但是有些能力却是领导所需要的，这一点你却懵然无知。
02
和领导关系相处是门学问，不管是近还是远请把握好度
其实对于任何领导而言，员工的能力固然重要，但是在某种程度上，是否真的好用，也许要比能力排得更加靠前，要不员工能力很强，时刻又在威胁着自己的地位，更关键的是还是个刺头，谁的话都听不进去，和部门还有其他协调部门关系都处得不好，那么这种所谓的员工，即使你能力再强，做的再多，领导都不会喜欢，也是很容易受到同事的排挤。
然而有些人，能力虽然一般，但是却深得领导赏识，有时候可能并不是最突出的，但是却在部门和同事之间深受欢迎，最关键的问题就是懂得他该收敛的时候学会收敛，该高调的时候懂得高调，同时懂得隐藏自己，对于领导所安排的事情，总是能够做到恰到好处，同时又不至于让领导有强烈的危机感，这种人领导觉得好用，也自然后面愿意将一些比较好的资源去分配给他。
同时真正和领导相处，还要把握好与领导的距离，毕竟是上下级的关系，所以如果关系过于紧密，难免会掌握领导的一些隐私或者知道一些不该知道的事情，这种时候，你的存在未免让领导有些如芒在背，最后也会刻意和你保持距离，而且因为领导天生和员工关系就不是平等的，所考虑问题的角度和思考问题方向不同，和领导靠的太近，也很容易让自己在员工当中变得孤立无援。
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聪明的人，懂得在职场中装笨
可以说在一个团队当中，每个人都有其所存在的价值，有的人任务就是为了解决工作当中的一些疑难杂症，而有些人就是为了活跃气氛，帮助部门凝聚人气，而有些人则可能是因为有背景，有资源，虽然什么都不做，但是本人的积累却是不可取代，而有些人甚至只是给部门当个花瓶，甚至一个调味剂，所以表面看来，人的能力各有千秋，但是却没有一个是多余的。
作为个人，懂得在合适的时候学会收敛自己的锋芒，以免引起同事的不满，在关键的时候，又能够一马当先，帮助领导和团队解决一些困难和问题，这种员工不管是在员工当中，还是在领导眼里，都是值得信任的，当然了，如果你能够在工作的过程中，顺带着总结经验，不断地提升自己，最终让自己不可取代，那就更好了，毕竟有足够的实力的话，自然也不在乎这些所谓的职场规则。
当然在你实力还不足够强的情况下，其实做任何事情还是稳妥一些，比如说尽量不要将自己的私人事情告诉他人，以免某天自己成为公司热议的一个人物，同时和同事保持一定的距离，工作是工作，生活是生活，关系再好，都要分得清楚，因为涉及到公司利益的时候，有时候可不会有什么朋友，最关键的是，在和领导相处的过程中，把握好对应的尺度，不要靠的太近，也不要让自己边缘化。
职场并不是学生时代，也不是自己的家庭，可以允许犯错，但是不允许一错再错，公司员工来，就是为了让他们解决问题的，同时为他们开出对应的薪水和薪资，每家公司都有问题，没有让人完美的公司，每家公司都会有一些让人感觉不舒服的地方，有些事情不是我们所能够轻易改变的，所以与其抱怨，不如学会适应，学会让自己适应不同的公司，最后才能让自己职场立于不败之地。
同时领导和员工本身考虑问题的角度不同，而且更关键的是，领导需要考虑老板的意志，所以她们有时候要维护自己的权威，在很多时候，他们也会刻意和员工拉开一定的距离，否则后面的工作也就不好开展了，同时与领导挨得太近，也会让自己在团队中四面楚歌，所以距离一定要拿捏得恰到好处，这样既可以让自己在于团队中，顺利工作，同时对于领导而言，也比较放心。#人力资源研究[超话]#
有人说，职场无朋友，在职场当中，关系即使再好，也要注意你的一言一行，因为你永远不知道的是，什么时候就因为你祸从口出的一句话，就一不小心断送了自己的前程。
而在职场工作当中，与领导的关系则更是十分微妙的，走的太近的话，容易被同事所孤立，而如果走得太远，最后自己却难免被边缘化，然而如果不会相处领导间的关系，那么自己的职业生涯也将受到极大地阻碍。
01
职场是利益分割场，距离感是为了保护自己
一旦进入工作当中，就要明白，这个时候有时候很多东西并不是自己表面看起来那么简单，不管是同事，还是跨部门，甚至是与客户之间的沟通，你的一举一动也许都会影响着别人对你的评价，每个人既是密不可分的，同时又是利益的纠缠体，职场上除非你是身居高位，掌握着别人的生杀大权，否则不要过于冒头，否则将会将自己置于十分不利的境地。
职场上没有纯粹的朋友关系，也就是说，即使关系再好，都要保持一定的距离关系，因为大家虽然是合作，但是彼此之间也是存在着明争暗斗，看似有时候笑嘻嘻的人，有可能在你关键的时候给你狠狠地捅一刀，这种事情更是十分常见的，所以在涉及到他人核心利益的时候，该收敛还是收敛一些，其次不要当傻白甜，如果你被别人看的太透，对你并不是一件好事。
有人常说，人生如戏，全靠演技，在职场上面这句定律同样适用，我们常常发现的现象就是，那些认真工作的人，不一定会受到重用，而那些溜须拍马，能力平平的，反而有时候会平步青云，其实你所看到的，只是一些表面现象，具体的事情真相究竟如何，你永远无法知道，有些看似混日子的，但是有些能力却是领导所需要的，这一点你却懵然无知。
02
和领导关系相处是门学问，不管是近还是远请把握好度
其实对于任何领导而言，员工的能力固然重要，但是在某种程度上，是否真的好用，也许要比能力排得更加靠前，要不员工能力很强，时刻又在威胁着自己的地位，更关键的是还是个刺头，谁的话都听不进去，和部门还有其他协调部门关系都处得不好，那么这种所谓的员工，即使你能力再强，做的再多，领导都不会喜欢，也是很容易受到同事的排挤。
然而有些人，能力虽然一般，但是却深得领导赏识，有时候可能并不是最突出的，但是却在部门和同事之间深受欢迎，最关键的问题就是懂得他该收敛的时候学会收敛，该高调的时候懂得高调，同时懂得隐藏自己，对于领导所安排的事情，总是能够做到恰到好处，同时又不至于让领导有强烈的危机感，这种人领导觉得好用，也自然后面愿意将一些比较好的资源去分配给他。
同时真正和领导相处，还要把握好与领导的距离，毕竟是上下级的关系，所以如果关系过于紧密，难免会掌握领导的一些隐私或者知道一些不该知道的事情，这种时候，你的存在未免让领导有些如芒在背，最后也会刻意和你保持距离，而且因为领导天生和员工关系就不是平等的，所考虑问题的角度和思考问题方向不同，和领导靠的太近，也很容易让自己在员工当中变得孤立无援。
03
聪明的人，懂得在职场中装笨
可以说在一个团队当中，每个人都有其所存在的价值，有的人任务就是为了解决工作当中的一些疑难杂症，而有些人就是为了活跃气氛，帮助部门凝聚人气，而有些人则可能是因为有背景，有资源，虽然什么都不做，但是本人的积累却是不可取代，而有些人甚至只是给部门当个花瓶，甚至一个调味剂，所以表面看来，人的能力各有千秋，但是却没有一个是多余的。
作为个人，懂得在合适的时候学会收敛自己的锋芒，以免引起同事的不满，在关键的时候，又能够一马当先，帮助领导和团队解决一些困难和问题，这种员工不管是在员工当中，还是在领导眼里，都是值得信任的，当然了，如果你能够在工作的过程中，顺带着总结经验，不断地提升自己，最终让自己不可取代，那就更好了，毕竟有足够的实力的话，自然也不在乎这些所谓的职场规则。
当然在你实力还不足够强的情况下，其实做任何事情还是稳妥一些，比如说尽量不要将自己的私人事情告诉他人，以免某天自己成为公司热议的一个人物，同时和同事保持一定的距离，工作是工作，生活是生活，关系再好，都要分得清楚，因为涉及到公司利益的时候，有时候可不会有什么朋友，最关键的是，在和领导相处的过程中，把握好对应的尺度，不要靠的太近，也不要让自己边缘化。
职场并不是学生时代，也不是自己的家庭，可以允许犯错，但是不允许一错再错，公司员工来，就是为了让他们解决问题的，同时为他们开出对应的薪水和薪资，每家公司都有问题，没有让人完美的公司，每家公司都会有一些让人感觉不舒服的地方，有些事情不是我们所能够轻易改变的，所以与其抱怨，不如学会适应，学会让自己适应不同的公司，最后才能让自己职场立于不败之地。
同时领导和员工本身考虑问题的角度不同，而且更关键的是，领导需要考虑老板的意志，所以她们有时候要维护自己的权威，在很多时候，他们也会刻意和员工拉开一定的距离，否则后面的工作也就不好开展了，同时与领导挨得太近，也会让自己在团队中四面楚歌，所以距离一定要拿捏得恰到好处，这样既可以让自己在于团队中，顺利工作，同时对于领导而言，也比较放心。#人力资源研究[超话]#
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