这两天事太多了，鼻炎又犯了，真想各种吐槽啊...hax老师的“肉丝er”称号果然名不虚传...六日加了两天班，出活率不足百分之十，平时上班多干点何必加班呢？！天天别的屋cuan不抓紧干耗耗耗什么时候是个头？一天的体力+脑力劳动真的是累翻了，好了，估计我要歇班了，难受的一匹..还有现在结婚回礼都这么“富”了吗..份子钱可都是四五百的出啊.. https://t.cn/ROhdlzF

之前就和大家科普过油痘皮要抑制出油或者长痘的话，可以选择刷酸或者A类物质。但是这两类使用不当的话就很容易导致爆皮或者不耐受，所以诺士博以三重锌补骨脂粉为核心成分研发出了一款针对成人痤疮的净痘凝露，除此之外还具备抗老的功效。我试用了一段时间后，确实发现祛痘的效果更温和，而且速度更快！

它的这款凝胶主要面向的就是油痘肌以及黑头多、粉刺多的皮肤，它成分中的三重锌和膨润土能够吸附多余的油脂，补骨脂粉和A醇具备类似的功效，可以更新角质代谢，抗炎抗菌，甚至还能抗老抗氧化。还有其他的一些比如金缕梅提取物以及乳酸杆菌发酵等能够抗炎舒缓，预防痘印及美白。真的从痘痘的根据铲除到后期的修复一条龙服务

里面的凝胶是淡黄色乳液质地，很好推开，而且水水润润的，也没什么粘腻感。它的控油不是说会让脸变得很干紧绷，就是很舒适的干爽，几个小时也看不到脸上的油光。而且长痘痘的地方也不会有什么刺痛感，特别温和！

它不需要避光，而且敏感肌也使用，我用了大半个月了，鼻翼额头出油效果也好了很多，脸上闭口也几乎都没有了，痘痘位置就剩下个别浅浅痘印，估计再用几天就能消干净了。大油皮痘痘肌都给我冲啊！ https://t.cn/A6b8Hax3

在职场中分享成长往往会流于形式上的理念与口号！ 真正的成长往往是多维度循序渐进的成果，而职场工作往往追求的是快速而明确的结果，短期来看，聚焦在自己现有的能力比发展潜能更有效；职场是个利益交错的场所，分享成长有时难免会被异化或被误解为组织及上司操控人的工具，容易被抵触；成长的过程本质上是逆人性的，因为成长要求人走出舒适区，在不适感中激发出自己的潜能，在人际关系中，让人感觉舒服往往会比让人有成长的不适更容易获得即时性的好感。所以，分享成长，启动很费力，放弃却很容易。

因此，Charles在职场中分享成长的几点建议：
1、推动“从分享资源到分享成长”的理念，如果理念能扎根，方法就会自然生长；
2、交集思维，逐步扩大工作需求与个人成长的交集部分，这部分才是职场分享成长的沃土；
3、尽可能把成长要求与日常的KPI分离，尽可能把成长转化为个人发展需求而非工作绩效需求；
4、夯实彼此认同的一起成长小组，彼此互为镜子，互为良性外部压力，扎实地收获成长，并逐步滚大雪球，逐步沉淀为组织的传统。
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