#秋月读书笔记#
不管率领的是大集团还是小集团，只要身处领导者的立场，就必须努力精进，让自己拥有一颗美好高尚的心灵。这一点比什么都重要。
谈到领导者的资质，一般人会列举才能、知识以及经验和技能等。也就是说，头脑聪明、专业知识丰富、能言善辩的人适合当领导者。我想，这是世间一般的看法吧！
但是，比起能言善辩或聪明机智，我更看重的是，如同岩石般沉稳不动的厚重人格。我认为，这种厚重人格，才是领导者最需要的资质。
不管率领的是大集团还是小集团，只要身处领导者的立场，就必须努力精进，让自己拥有一颗美好高尚的心灵。这一点比什么都重要。
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但是，比起能言善辩或聪明机智，我更看重的是，如同岩石般沉稳不动的厚重人格。我认为，这种厚重人格，才是领导者最需要的资质。
这周阅读完这本书 ，对经营者与想成为管理者特别有用#稻盛和夫#
稻盛和夫认为
1.“身居领导岗位的人，必须持续努力，不懈地磨炼心性，提高人格”
2.不管是率领的是大集团还是小集团，只要身处领导者的立场，就必须努力精进，让自己拥有一颗美好，高尚的心灵。这一点，比什么都重要。
3.比起业绩做的好，技术很厉害，我更看重的是如同岩石般沉稳不动的厚重人格。这种人格担保才是领导者最需要的资质。
这周末公益课刚好讲到如何带领团队 ，结尾就看到这里了
建议先看《能断金刚》再看这本书 ，会理解的更透彻 https://t.cn/R2WxmNp
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1.“身居领导岗位的人，必须持续努力，不懈地磨炼心性，提高人格”
2.不管是率领的是大集团还是小集团，只要身处领导者的立场，就必须努力精进，让自己拥有一颗美好，高尚的心灵。这一点，比什么都重要。
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但是，比起能言善辩或聪明机智，我更看重的是，如同岩石般沉稳不动的厚重人格。我认为，这种厚重人格，才是领导者最需要的资质。
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