就都是疫情糟心的新闻的时候看到我妈发这些东西就其实挺暖心的/每次封小区有两个职业就真的会忙死其中有一个就是我妈的职业物业管理者/前一段时间我家小区的a区被封/我妈每天都忙到我都看着心疼/核酸检测/解决各种问题/12点跑到公司陪着那些回不去家只能住公司的员工给他们弄吃的还有慰问/今天看到他们自发地给小区住户送柚子“柚你平安”的寓意我觉得能这么累的情况下还能照顾到住户的心情提供一点点的安慰/在我看来是用心了/替俺张姐骄傲

本周末的联赛前 俱乐部将为功勋球员哈里 斯坦纳德Harry Stannard的荣誉展揭幕 届时球迷朋友将会欣赏到1939-40赛季萨里高级杯金牌 1946-47赛季业余足总杯银牌 1958-59伊斯米安联赛冠军奖杯和许多哈利老先生作为现役球员的比赛装备以及一个有俱乐部颁发的终身成就盾long-term service shield(1935-85) 哈里老先生1935年加盟我顿之后在生涯的426场比赛攻入333球 这一记录仅次于另一位传奇埃迪 雷诺兹Eddie Reynolds 1950-51赛季足总杯哈里老先生在我顿9-3战胜Guildford的比赛中攻入六球 成为美谈 37岁挂靴后曾参与预备队建设 随后成为俱乐部名誉经理Honorary Manager 1964年我顿转职业后升任董事会管理者 1976年成为俱乐部终身副主席life Vice President 1985年经过半个世纪为我顿的默默付出后俱乐部授予老先生终身成就盾 彼时的哈里仍然负责俱乐部的财政 本次的展览是由温布尔登独立支持者协会Wimbledon Independent Supporters Association (WISA) 从2006年不断收集到的珍品

优秀管理者需有八力

1、执行力
坚决执行，不折不扣的执行，是每一个有职业素养的人必须具备的潜力，这不止体现了一个人的基础知识及技能，而且还需具备良好的自我管理能力以及面对压力时的各种职业素养。

2、协调力
能够很好的团结部门职员，能够进行跨部门的沟通，能够保证团队协作间的顺畅及最大效率。

3、承担力
能够很好的理解责任问题，敢于担当，敢于面对困难。具备承担力，能够让你赢得信任，赢得尊重。

4、突破力
敢打敢拼，敢啃硬骨头，从不退缩和妥协，想法设法完成任务，不达目的不罢休。

5、想象力
在常规思维外要具备异想天开的能力，能够找出创新的思路和方法，能够以更理想的状态和途径解决问题。

6、激励力
能够激活团队士气，能够点燃伙伴的激情的斗志，该张扬时张扬，该沉稳时沉稳，一张一弛，给人以斗志。能够包容创新思维和不同的意见。

7、掌控力
无论下属状态，或是工作环节，能够全面了解和掌握。能够驾轻就熟，很好地驾驭工作节奏。能够处理突发问题。能够掌控自己的情绪。

8、复制力
将自己的经验分享给其他员工，推动下属的成功，不断培养接班人。明白，成就他人才能成就自我。