我们在日常的惯性中往往忘了一个最基本的事实:生命是多么脆弱,活着是多么大的一种幸运。
我们也很容易忘记一个事实:珍惜或荒废,生命就在我们自己手里。
一个人如果能在身体 情感和认知上不断努力完善自己
让自己变得更丰盈 看见更多的世界
明白更全面的道理 体验更丰富的人生
那就能抵抗死亡 给虚无加意义 为岁月添生命
#一段话治愈##闲言碎语#
我们也很容易忘记一个事实:珍惜或荒废,生命就在我们自己手里。
一个人如果能在身体 情感和认知上不断努力完善自己
让自己变得更丰盈 看见更多的世界
明白更全面的道理 体验更丰富的人生
那就能抵抗死亡 给虚无加意义 为岁月添生命
#一段话治愈##闲言碎语#
软件领域内的大量的人才被消耗是导致整体科技水平得不到高速发展很重要的一个因素,一个本应该越来越吃香的行业却因为缺乏行业的人才的前瞻性导致了大量优秀的软件人才被荒废、被埋没,带来的后果就是领域缺乏创新,行业没有坚实的基础作为发展的根基。
现在的科技行业用一句简单的话来概括就是”驴屎蛋子表面光“。看着吹嘘得如何的红火、如何的有想象力,但是往往是宣传的功劳大于实际的能力的,就看这些科技行业每年投入的研发费用是多少大体上就知道他们干了什么,有的科技企业的研发费用还不如营销费用投入的多,这本身就是一个非正常的现象。
搬运来别人的成果换一个马甲就吹嘘是自己的成绩,还有的更甚的连马甲都不换就当成了自己的创新,大量招聘的优秀的软件人才做着修改代码、复制代码低级工作,三五年之后人才也变成了废柴,最后被戴上一定不符合公司的发展的需求的帽子被踢出企业,这就是科技企业对待人才的态度,又如何能够培养出真正的顶尖的软件人才?何来的勇气吹嘘企业的光辉形象?
现在的科技行业用一句简单的话来概括就是”驴屎蛋子表面光“。看着吹嘘得如何的红火、如何的有想象力,但是往往是宣传的功劳大于实际的能力的,就看这些科技行业每年投入的研发费用是多少大体上就知道他们干了什么,有的科技企业的研发费用还不如营销费用投入的多,这本身就是一个非正常的现象。
搬运来别人的成果换一个马甲就吹嘘是自己的成绩,还有的更甚的连马甲都不换就当成了自己的创新,大量招聘的优秀的软件人才做着修改代码、复制代码低级工作,三五年之后人才也变成了废柴,最后被戴上一定不符合公司的发展的需求的帽子被踢出企业,这就是科技企业对待人才的态度,又如何能够培养出真正的顶尖的软件人才?何来的勇气吹嘘企业的光辉形象?
有很多人开始出现了年龄焦虑,尤其是三十岁之上的朋友。大部分源于两个原因,一个源于自己过去荒废时光不作为的结果,一个源于未来即将要面对的挑战的忧虑。甚至有的人是自己歧视自己年龄大。
或许我能提供给大家一个面对年龄新的思路:感恩与自豪。你能平安的走到现在这个年龄,是值得感恩与自豪的,这世上所有比你小的人,都没办法确定有你这样的幸运。年纪越大,越应该感恩越应该自豪。现在唯一要做的,就是踏实修为自己,其他的因素,都不重要。
或许我能提供给大家一个面对年龄新的思路:感恩与自豪。你能平安的走到现在这个年龄,是值得感恩与自豪的,这世上所有比你小的人,都没办法确定有你这样的幸运。年纪越大,越应该感恩越应该自豪。现在唯一要做的,就是踏实修为自己,其他的因素,都不重要。
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