【教美国人做事？传#特斯拉派上海工厂员工帮加州工厂提产量#】
根据彭博社的报道，有消息人士向其表示，此次被派往特斯拉德州工厂的员工主要是自动化和控制工程师。从本月开始，预计约有200名特斯拉员工将从上海派驻到加州，这一时间将至少持续三个月，以完成特定任务。针对这一消息，特斯拉中国方面表示拒绝置评。

【特斯拉上海工厂200名员工赴美】

据外媒报道，特斯拉将派200名上海工厂员工前往美国弗里蒙特工厂，目标是帮助对方提升产能。这些员工主要是自动化以及控制方面的工程师，他们将在美工作至少3周时间。第一批最早将在11月派驻。弗里蒙特工厂是特斯拉在美国本土的第一家工厂，生产Model S、Model X、Model 3以及Model Y4款车型，目前产能约65万辆，而上海工厂，目前产能已提升至100万辆。产能的提升将直接缩短用户的等待时间，目前美国Model Y的交付要等到明年4月。
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最近跟猎头公司接触比较多，一直在思考一个问题：自己转职的时候猎头公司是如何把自己推荐给其他公司的….
虽说猎头公司只负责推荐候选人员，但是招聘公司的要求至少得看懂吧！和他们明确说了我需要招聘一位有工业设备控制软件开发经验的工程师，各家猎头公司拼命给我介绍网络管理员和数据库系统管理员….这人口贩子也会了解一下贩卖人口的血型吧，那你猎头公司不能花点时间给员工培训一下各行业最基本的知识嘛？而且招聘条件里都写明了要求商务日语水平，有些猎头公司给我说：日本人IT行业人员短缺只能介绍外国人。我也就忍了….可是介绍的外国人日语都无法沟通还得搞个英文面试，还好昨天面试的墨西哥人会一点英文会一点日语，不然我还的和他西班牙语沟通….
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