绝大多数的人一生当中都难免遇到创伤、挫折和逆境。人生顺利之时，我们往往很容易应对，心情也会感到愉快，每个人并无差别。但一旦遇到不顺利、困难或者挫折，如何去看待、应对和处理挫折就是人生智慧的体现之时了，往往在艰难和危机之时，人们会被动地离开舒适区，但这往往也是促使人们能真正进一步思考、升华的时刻。

思维方式是每个人如何看待自己、看待世界的方式，它是一份地图，由每个人的成长背景、经验及选择打造而成，我们会透过它来窥探万事万物。错误的思维方式，就仿佛你拿了一张错误的地图，越努力，离目的地越远，和自己想成为的人背道而驰。

你的思维方式决定着你正在做的事情，而思维的品质将决定你未来是富裕还是贫穷、强大还是弱小。《思辨与立场》这本书是国际公认的批判性思维大师的扛鼎之作，书中有教你如何提升批判性思维能力和情绪调节能力的工具和方法，帮助读者直面逆境、理清自我、改变思维方式、修正人生的方向，让每一分努力，都更有价值！

Charles退休后在2017年回公司谈个人成长、家庭相处、企业学院建设等内容，一些建议和观点值得记录。

在孩子降生时，可能绝大多数父母对孩子的期盼只是健康和快乐，但随着孩子的长大，我们在孩子身上的期许就越来越具体化。

我们从来没有接受过系统性的父母亲角色培训，却需要在孩子面前扮演着老师的角色。这时候开放的心态就很重要，因为任何人都没有经验给当下这个年纪的自己的孩子当老师，在家庭成长的过程中，往往学生就是老师，老师就是学生，学生的思维会启发老师，教学相长，共同进步。

陪伴是最好的教育，如果时间有限，也要尽可能创造短时间内高质量的陪伴，相信孩子会感受到父母对她无条件的爱。

很接地气的一个例子，可能以后我们也会遇到，Charles的孩子爱玩游戏，或者说是沉迷游戏，父母亲软硬兼施也没招，咋办，Charles两口子一合计，把亲子关系摆在第一位，那就静待花开，和孩子保持良好的沟通渠道，虽然Charles的身家和目前的条件完全可以放养，不用过多地担心未来孩子面临的竞争环境，但从家人对主要矛盾的判断和路径选择上，值得借鉴，一旦孩子间失去信任，失去连接，后续的重塑和补救更不可能。

关于家庭冲突和问题的处理（对于企业亦然），Charles提到：要牢记人实质是控制不了人的，更多时候需要回归到自己，自我提升，当自己强大了，很多问题甚至就不再是问题，当然也会出现新的问题，但那也是幸福的问题。

至于你已经没有力量时，可以先保护一下自己，还有一定要守住底线，比如精神濒临崩溃时，应当主动面对当前的问题，接受自己当前的状态，再慢慢提升。

提到企业培训，在企业里是否适合宣贯宗教或儒家文化的内容，Charles总结到，关于人的精神载体有2类：宗教和文化（比如儒学文化），基于宗教和文化为底，形成个体与组织的价值观，当然信仰科学也是一种信仰，我们理应尊重各种的信仰。作为老师、或组织可以给予探索的机会，但对于文化、宗教的选择，还是需要尊重个体意识，这点我觉得把握得很好，开放的精神对于组织和个体是兼容的，这也是世界丰富多彩的原因。

七条处事为人之道，十分实用。

1.聊天时，尽量要多聊对方所拥有的，而要少聊自己所拥有的。因为，绝大多数的人，更关心自己的事情，你的那些破事，人家根本没兴趣听下去。
2.与朋友聚餐，如果你真心想买单，那么请在聚餐结束之前，悄悄地离席去付款。不应该在聚餐结束后，与一大帮人一起在收银台前抢着买单。
3.绝大多数人喜欢听好话，有时候你还真不应该说实话。说话的角度不同，让人的感觉也会不一样。比如，你做这件事“有80%的成功率”，与“20%会失败”，两者的感觉肯定会有很大区别。
4.小事情尽量不求人帮忙。如果求了人，一定要知道别人的好处，哪怕发个小红包表示一下感谢的心意。因为，这个世界上没有一个人不喜欢“回报”的，即使父母、兄弟姐妹也莫不如此。
5.借钱的事情，最好在约定的时间之前归还，哪怕是提早一天，提早一天与推迟一天，给人的感觉完全不同！
6.不要相信任何人关于“感情”的承诺。
比如，男人对女人说：我只爱你一个！
其实，那是因为他还没遇到更好的女人……。
女人对男人说：我不在乎你有钱没钱，我只爱你这个人！
其实，那是因为她还没长大……。
每一位爱你的人，都是有所图，不是吗？要不怎么还会有“养儿防老”之说！其他人就更不用说了。
7.做人，注意要有适当的“自私”，才能不被伤害。
保持中立和理性，不可与任何人靠得太近——距离产生美感！
世界上绝大多数的人是现实的——只要你能给他人带来利益，别人就不会轻易离开你，此点屡试不爽。#情感##情感生活指南#