#设计赛# 2022第五届深圳创意设计新锐奖
本届新锐奖以“可持续的设计”为主题,邀请全球各地的青年设计才俊共同探索如何通过设计驱动经济、产业、社会向绿色转型,助力全球可持续发展。只有可持续的设计,才能实现人与自然和谐共生。
参评主体为个人或团体。获提名的个人参评者至2022年12月31日时年龄应在35周岁(含)以下;获提名的团队参评者,其每位成员的年龄至2022年12月31日时也应在35周岁(含)以下。
建筑设计类的参评者,至 2022年12月31日时年龄应在40周岁(含)以下。
学生组参评者,应系截止2022年12月31日仍登记在册的在校学生。
本届新锐奖以“可持续的设计”为主题,邀请全球各地的青年设计才俊共同探索如何通过设计驱动经济、产业、社会向绿色转型,助力全球可持续发展。只有可持续的设计,才能实现人与自然和谐共生。
参评主体为个人或团体。获提名的个人参评者至2022年12月31日时年龄应在35周岁(含)以下;获提名的团队参评者,其每位成员的年龄至2022年12月31日时也应在35周岁(含)以下。
建筑设计类的参评者,至 2022年12月31日时年龄应在40周岁(含)以下。
学生组参评者,应系截止2022年12月31日仍登记在册的在校学生。
出国就业重点推荐项目-日本短期培训转工签
年薪20万不是梦❗
一、工作岗位:
1、大型IT开发企业,软件开发,网络基础设施的保养、管理。
2、大型免税店销售;酒店服务员、翻译、管理;高尔夫球场管理;商场销售、导购、翻译;中文老师;建筑绘图;化工;文员、会计;护士护工;机械、电子;设计类等行业。
二、签证类型:短期培训签证+工签。
三、招聘条件:
1、年龄18-35岁,专科、本科及预定毕业生。
2、男女不限。
3、身体健康。
四、待遇:
1、试用期工资17万日元, 转正为正式职工25万日元左右。
2、补贴:2万日元。
3、地区补助:每月发地区补贴1.5万日元-2.5万日元。
4、加班津贴:5万日元(平均加班2小时)。
5、保险:享受日本保险待遇。
综合工资收入:年收入20万元人民币左右,工作年限越长,工资待遇越高。
#工作# #半工半读# #留学#
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3、地区补助:每月发地区补贴1.5万日元-2.5万日元。
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2、补贴:2万日元。
3、地区补助:每月发地区补贴1.5万日元-2.5万日元。
4、加班津贴:5万日元(平均加班2小时)。
5、保险:享受日本保险待遇。
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