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河流不走直路而走弯路,是因为在前往大海的途中,它会遇到各种障碍,有些还无法逾越,所以,只有绕道而行。人也是如此,遇到挫折,无需悲观失望,不要停滞不前,而是保持平常心,把走弯路看成是前行的另一种形式、另一条途径。这样,就可以像那些蜿蜒的河流一样,最终抵达人生的目标。新一天,早安。
河流不走直路而走弯路,是因为在前往大海的途中,它会遇到各种障碍,有些还无法逾越,所以,只有绕道而行。人也是如此,遇到挫折,无需悲观失望,不要停滞不前,而是保持平常心,把走弯路看成是前行的另一种形式、另一条途径。这样,就可以像那些蜿蜒的河流一样,最终抵达人生的目标。新一天,早安。
不得不说,欧冠这个舞台确实是一门玄学,任利物浦再兵强马壮,有萨拉赫和马内,始终也无法逾越库尔图瓦的“叹息之墙”,克洛普赛前的那个采访真的很败品,足球还是不要掺杂ZZ的好!恭喜皇马再次抡圆,他们只是在用适合他们自己的方式进行比赛,全场只有三脚射门又如何?拿下比赛就好!平图斯又让这支队伍恢复了活力,恭喜安胖,四夺欧冠,欧冠主帅第一人!决赛MVP我站库尔图瓦
在社会上行走,你一定要了解“面子问题”,否则处理失当,会对你的人际关系和事业造成很大的困扰。
′′做好“面子问题”,要抓住两大原则:
第一原则是消极的,也就是不要做出"不给面子"的事。例如:
1.不要当面羞辱人,包括同事、上司、属下、朋友,尤其是人身攻击的羞辱更是不宜。
2.对某人有意见,应私下沟通,不要当面揭发,以免他下不了台。
3.勿越界管人闲事。
4.勿因意气而羞辱对方的手下。
5.遇到分输赢的场合,手下留情,不必赢得太多。
6.“心中有别人”,也就是有上司、有长辈、有朋友,不要逾越自己的本分。
7.不要抢别人的功劳,也不要抢别人的机会。
总而言之,只要心中怀着对对方的尊重,替对方着想,那么就不致做出“不给面子”的事了。“不给面子”的事最易引起是非,所以必须小心。
笫二大原则是积极的,也就是主动“做面子”给对方,例如:
1.替对方在同事、朋友及上司面前说好话,为他做公关,但不可太肉麻、露骨、刻意。
2.对方有喜庆,主动以适当的方式参与庆贺。
3.对方有难言之苦,不动声色,悄悄地主动替他解决。
4.适当地吹他、捧他,协助他建立人群中的地位。
带着“我能替对方做什么,让他有面子”的想法来做就对了。这两大原则,前者可避免人际关系出现问题,后者则可积极地建立良好的人际关系,而你的付出,也必然得到回馈。
′′做好“面子问题”,要抓住两大原则:
第一原则是消极的,也就是不要做出"不给面子"的事。例如:
1.不要当面羞辱人,包括同事、上司、属下、朋友,尤其是人身攻击的羞辱更是不宜。
2.对某人有意见,应私下沟通,不要当面揭发,以免他下不了台。
3.勿越界管人闲事。
4.勿因意气而羞辱对方的手下。
5.遇到分输赢的场合,手下留情,不必赢得太多。
6.“心中有别人”,也就是有上司、有长辈、有朋友,不要逾越自己的本分。
7.不要抢别人的功劳,也不要抢别人的机会。
总而言之,只要心中怀着对对方的尊重,替对方着想,那么就不致做出“不给面子”的事了。“不给面子”的事最易引起是非,所以必须小心。
笫二大原则是积极的,也就是主动“做面子”给对方,例如:
1.替对方在同事、朋友及上司面前说好话,为他做公关,但不可太肉麻、露骨、刻意。
2.对方有喜庆,主动以适当的方式参与庆贺。
3.对方有难言之苦,不动声色,悄悄地主动替他解决。
4.适当地吹他、捧他,协助他建立人群中的地位。
带着“我能替对方做什么,让他有面子”的想法来做就对了。这两大原则,前者可避免人际关系出现问题,后者则可积极地建立良好的人际关系,而你的付出,也必然得到回馈。
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