House money effect:赌场盈利效应” 指人们对待赌博带来的钱和工作赚来的钱在消费倾向、风险偏好等方面都存在着差异:人们拿着易来之财或意外之财时更愿意采取一些冒险的投资方式…可以预知,投资者从上一笔交易中获利后更倾向于购买一些冒险型的股票。行为金融理论提示,克服这种心理可以帮助投资者长期获利。
#烟台关注#【烟台将在全市范围内推行建筑工人实名制管理】从市住建局获悉,烟台目前已完成全国建筑工人管理服务信息平台的接入工作,下步将在全市范围内推行建筑工人实名制管理。
实名制管理已经在全国多地试点多年,烟台已有多个中央企业总承包的项目实行了建筑工人实名制管理。实行实名制管理可以有效了解建筑产业工人的人员构成,帮助政府对建筑产业发展状况进行统计和引导。实名制管理能够确保所有进入工地的人员都接受过安全培训,一旦出现建设安全事故,能第一时间了解在场人员信息,评估损失和救援手段。依据日常实名制考核信息,不仅能够对拖欠建筑工人工资的问题有效监管,还能够通过银行代发工资对欠薪事件进行提前预知和事前监管,避免出现群体性事件。
对于总包企业,实名制管理能清楚地了解在建工程工地人员,防止劳务企业虚报用工人数。防止未经安全教育的人员进入施工现场发生安全事故。对于建筑工人,实名制管理可以预防企业拖欠工资,被拖欠工资可以根据打卡考核信息讨要工资,企业将根据实名制工人花名册为工人购买工伤保险。
实名制管理已经在全国多地试点多年,烟台已有多个中央企业总承包的项目实行了建筑工人实名制管理。实行实名制管理可以有效了解建筑产业工人的人员构成,帮助政府对建筑产业发展状况进行统计和引导。实名制管理能够确保所有进入工地的人员都接受过安全培训,一旦出现建设安全事故,能第一时间了解在场人员信息,评估损失和救援手段。依据日常实名制考核信息,不仅能够对拖欠建筑工人工资的问题有效监管,还能够通过银行代发工资对欠薪事件进行提前预知和事前监管,避免出现群体性事件。
对于总包企业,实名制管理能清楚地了解在建工程工地人员,防止劳务企业虚报用工人数。防止未经安全教育的人员进入施工现场发生安全事故。对于建筑工人,实名制管理可以预防企业拖欠工资,被拖欠工资可以根据打卡考核信息讨要工资,企业将根据实名制工人花名册为工人购买工伤保险。
滴滴企业版推出一个出行券功能,没买过的就不要入坑了,非常难用。
1.操作麻烦,送客户券必须在电脑一次一次操作,对于无法预知客户行程的情况来讲,这个简直要命。
2.券在企业购买后一旦给客户充值,无法撤销,无法返还,你送的一百块钱的券,花了五十,另外五十自动作废。
3.不管企业选择有效时长是多久,到客户手机上只有七天有效期。比如我选择的是2019年3月19过期,券码提醒也是截止到这个日期,但是实际上这个券有效期仅仅只有七天,也就是只有在明年的3月12号-3月19号这个可以使用,这点不问都不知道,这是问了滴滴客服一个星期后才得到的官方回复,不知道的肯定以为用不了,然后在这个时间点内用不了的就自动作废,钱照样收,那怎么不提前说呢?而且,在实际使用页面为什么不敢注明呢?
所以奉劝各位不要被滴滴销售忽悠,擦亮眼睛,老老实实后置报销就行了,别想着省钱省事,不存在的。@滴滴出行 @滴滴企业版
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