#人力资源# #国家劳动法# 网友提问：老师，做企业文化宣传有什么好的途径或方式吗？

劳资汇专家解答：企业文化宣传是整个企业文化从创建到实施落地的最后展示层面
企业文化创建到落地分为核心价值观层-配套制度层-日常行为层-包装展示层
企业文化的包装展示可以从视觉、听觉、感觉三方面来宣传
视觉：公司的手册、工装、宣传栏、海报、视频
听觉：领导讲话音频、员工的口口相传
感觉：从公司制度层面体现公司企业文化、活动、公司的氛围、工作风格以上回复仅供参考，欢迎关注微博【劳资汇】。

#人力资源# #国家劳动法# 网友提问：老师，做企业文化宣传有什么好的途径或方式吗？

劳资汇专家解答：企业文化宣传是整个企业文化从创建到实施落地的最后展示层面
企业文化创建到落地分为核心价值观层-配套制度层-日常行为层-包装展示层
企业文化的包装展示可以从视觉、听觉、感觉三方面来宣传
视觉：公司的手册、工装、宣传栏、海报、视频
听觉：领导讲话音频、员工的口口相传
感觉：从公司制度层面体现公司企业文化、活动、公司的氛围、工作风格以上回复仅供参考，欢迎关注微博【人力吐槽君】。

主题公园创新前沿
随着智慧城市和智慧旅游的兴起，国内的旅游业已大范围的运用网络技术和新媒体资源宣传景区。由于新媒体的独特性能，它与传统媒体有着截然不同的营销理念和营销效果。主题公园要转变企业营销理念，拓宽企业营销思路。创新不只停留在园区设备上的更新，创意的更新，更是贯穿于营销理念中。企业内部管理中，要对机构设计有所改变，增加新媒体营销的管理和实施人员，构建相应的技术环境和设备，并且将新媒体营销的观念以规章制度确立起来。同时，在推广形式上要推陈出新，传统媒体与新媒体结合，数字营销与线下营销相互结合，依据大数据来确定更加精准的市场，在细分化市场上做足文章。
#《2022主题公园创新前沿》书籍邀约#
2021版购书链接：https://t.cn/A66L94aV